媽媽餵 MAMAWAY|工作徵才簡介|1111人力銀行

媽媽餵 MAMAWAY媽媽餵 Mamaway

公司資訊

公司簡介

媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後身形恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。

媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。

期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來!

產品/服務

提供孕期、產期、月子期、哺乳期的媽媽與新生寶寶需要的用品:
孕、哺機能服飾系列
孕、哺機能內、睡衣系列
孕、產機能帶及塑身衣系列
吸乳器系列及周邊商品
寶寶醫療級抗菌寢具系列
寶寶內著系列/防踢背心
包巾 / 背巾/背帶系列
植萃抗菌洗護產品/彈力美膚油
PPSU奶瓶/奶嘴

全系列商品連續8年獲得媒體及消費者票選肯定(媽媽寶寶婦幼菁品大賞等),且有35項以上的發明專利。
更多產品

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
娛樂類: 員工聚餐、春酒
補助類: 員工購物優惠
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

我們提供:
1.特休假
2.勞保、健保、勞退6%提撥
3.意外團險
4.員工購物優惠
5.員工制服補助
6.(辦公室)充電紓壓、小憩片刻的按摩服務
7.不定時聚餐

【門市人員高獎金制度與完善教育訓練及培訓計畫】
1.門市團體業績
2.月目標達成獎金
3.季目標達成獎金
4.激勵獎金
5.支援周年慶獎金
6.婦幼展獎金
7.教育訓練與培訓升職考核

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-新莊幸福
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】

2024/05/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/05/27
護理師-內湖產後護理之家
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.產後婦女照顧(機構內配置專職產科護理師) 2. 2個月內新生兒照護 3.母乳哺育推動及協助親餵 4.教導產婦及家屬母乳及育兒相關知識 5.主管交辦事項

2024/05/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/05/24
護理師-林口產後護理之家
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

1.產後婦女照顧(機構內配置專職產科護理師) 2. 2個月內新生兒照護 3.母乳哺育推動及協助親餵 4.教導產婦及家屬母乳及育兒相關知識 5.主管交辦事項

2024/05/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/05/22
嬰兒照顧員-內湖產後護理之家
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.上班前點班,冷藏母乳奶量並核對奶牌及奶瓶上資料有無錯誤。 2.交班(聽取嬰兒室內部動態、嬰兒狀況) 3.調奶,奶瓶奶嘴清潔、消毒。 4.協助產婦哺餵、嬰兒照顧、並回覆護理人員。 5.協助單位物品領用清單及整理歸位。 6.執行嬰兒口腔護理及沐浴,並核對嬰兒手腳圈。 7.更換尿布及嬰兒安撫。 8.下班前協助:點冷藏母奶量並核對奶牌及奶瓶上資料有無錯誤;環境清潔整頓。 9.兒科醫師巡診時需在旁協助。 10.參與每月月會。 11.隨時注意嬰兒之安全,觀察嬰兒反應異常情況。 12.參與機構內外在職教育之各項學術活動,隨時吸取新知,尋求自我發展。 13.協助單位內財產管理及各器材維護,如有點缺或毀損,應立即通知護理長處理。

2024/05/22
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/05/22
客服人員-林口產後護理之家
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.接待顧客參觀及簽訂合約,另有簽約獎金 2.處理顧客問題、諮詢及解決顧客需求 3.執行客服人員各項作業流程(文書及庶務工作) 4.維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 5.完成主管交辦事項 無經驗可 有產後護理機構經驗者優先錄用 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 具零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳

2024/05/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/05/17
通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-高雄夢時代(百貨)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】

2024/05/19
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/05/19
【代班人員】門市銷售人員-台北美麗華
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

有相關經驗者時薪可面議 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳

2024/05/19
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/05/19
▲交通津貼、租屋津貼▲ 通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-新竹巨城(百貨)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

【特殊補貼!!!!】 1. 跨區交通津貼最高1500元/月 2. 跨縣市租屋津貼最高5000元/月 詳細規範將參照公司規定 【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】

2024/05/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/05/19
通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-台南東門門市
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】

2024/05/19
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/05/19
通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-中和環球
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】

2024/05/19
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/05/19

防詐檢舉/反應不實