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自由講場今日: 99|主題: 1301414

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請教新工離職

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發表於 22-4-15 07:01 |顯示全部帖子

本帖最後由 WaiYin1225 於 22-4-15 08:19 編輯

因為，遇上更好的offer,
（無論，上班時間及薪金方面）

4月13號第一天上班..
如果，合約通知期為7日

如果，今天send e mail講辭職，
今天是復活節假期

請問最後要上班日期，即係到幾時呢？

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發表於 22-4-15 07:14 |顯示全部帖子

正常即日通知可以即走，你會唔會19號先講辭職，咁呢幾日假期都有錢

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發表於 22-4-15 07:25 |顯示全部帖子

應該可以即走

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發表於 22-4-15 07:48 |顯示全部帖子

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發表於 22-4-15 08:05 |顯示全部帖子

pillarfung 發表於 22-4-15 07:48
唔識就咪亂噏！ 4月13日第一日返工，試用期都未過呢幾日點會有錢啊？！
...

咦，唔係喎，我對上份工未過試用期就resign, 中間橫跨中國新年假幾日紅日，都有出齊糧俾我。

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積分: 9421

發表於 22-4-15 08:57 |顯示全部帖子

回覆樓主:

假期有無錢要睇公司制度，勞工處最低要求係可以唔出糧。

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2024年龍年勳章虎到金來勳章

發表於 22-4-15 09:04 |顯示全部帖子

WaiYin1225 發表於 22-4-15 07:01
因為，遇上更好的offer,
（無論，上班時間及薪金方面）

合約訂明試用期離職要7日通知，如果今日交辭職信，最後返工日期為4月21日，但今日是公司假期的話，公司沒有人接過你的辭職信，他們未必承認今日收過通知

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積分: 7983

發表於 22-4-15 09:10 |顯示全部帖子

Horsebbj 發表於 22-4-15 09:04
合約訂明試用期離職要7日通知，如果今日交辭職信，最後返工日期為4月21日，但今日是公司假期的話，公 ...

明白，謝謝你的回覆

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積分: 17260

2024年龍年勳章虎到金來勳章

發表於 22-4-15 09:12 |顯示全部帖子

Vickymak2003 發表於 22-4-15 08:05
咦，唔係喎，我對上份工未過試用期就resign, 中間橫跨中國新年假幾日紅日，都有出齊糧俾我。
...

公司酌情給予人工，法例上可以唔俾

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2024年龍年勳章

發表於 22-4-15 09:21 |顯示全部帖子

勞工法例係最低保障，正常未做滿試用期，公眾假期或勞工假期都係冇錢㗎，又或者病假就要連續四日先有病假錢，但都係要睇公司嘅制度，有啲公司一日病假都會俾返錢你，有啲公司唔計紅日，只系計通知期到離職日俾番錢你

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積分: 55267

發表於 22-4-15 09:47 |顯示全部帖子

Vickymak2003 發表於 22-4-15 08:05
咦，唔係喎，我對上份工未過試用期就resign, 中間橫跨中國新年假幾日紅日，都有出齊糧俾我。
...

係你舊公司好，未滿三個月，法定假期可以係無薪，加上復活節不是法定假期，只是公眾假期，間公司大大理由這幾天不計糧

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積分: 9194

發表於 22-4-15 09:56 |顯示全部帖子

Horsebbj 發表於 22-4-15 09:12
公司酌情給予人工，法例上可以唔俾

明白

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積分: 9194

發表於 22-4-15 09:57 |顯示全部帖子

1314625 發表於 22-4-15 09:47
係你舊公司好，未滿三個月，法定假期可以係無薪，加上復活節不是法定假期，只是公眾假期，間公司大大理由 ...

噢，原來係甘

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積分: 7135

發表於 22-4-15 10:25 |顯示全部帖子

Vickymak2003 發表於 22-4-15 08:05
咦，唔係喎，我對上份工未過試用期就resign, 中間橫跨中國新年假幾日紅日，都有出齊糧俾我。
...

有啲公司3個月試用期，第一個月唔計紅假期，冇錢，第2同第3 個月嘅紅假有錢，間間公司唔同offer。

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積分: 7386

發表於 22-4-15 10:32 |顯示全部帖子

WaiYin1225 發表於 22-4-15 07:01
因為，遇上更好的offer,
（無論，上班時間及薪金方面）

以我所知，勞工法例未做滿一個月是一日通知，僱員合約唔可以差過勞工法例，差過呢份合約就唔成立。
PS：有錯請更正

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醒目開學勳章大廚勳章

發表於 22-4-15 10:35 |顯示全部帖子

回覆樓主:

未夠三個月、應該冇公衆假期喎？

大力理財篇之子女理財！

http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3868590&extra=page%3D1
買基金真係好傷
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3294843&extra=page%3D1

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積分: 13368

2024年龍年勳章

發表於 22-4-15 10:45 |顯示全部帖子

xyz_yy 發表於 22-4-15 10:32
以我所知，勞工法例未做滿一個月是一日通知，僱員合約唔可以差過勞工法例，差過呢份合約就唔成立。
PS ...

對啊，我都係咁諗，應該係未做滿一個月可以即日走㗎，樓主重只係做左一日喎，應該可以即刻走，第二個月先係七日通知喎，我做咗咁多年野，有幾份工真係做一日唔啱走，冇通知第二日公司打嚟，我話唔啱做乜都唔使陪喎

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大廚勳章畀面勳章 BK Milk勳章

發表於 22-4-15 10:57 |顯示全部帖子

回覆樓主:

做一日都要出糧，做幾個鐘都要比架
以前公司好多人一返黎一日／半日就走左，搞到要揾佢叫佢返黎出糧

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積分: 7983

發表於 22-4-15 11:12 |顯示全部帖子

yan12345678 發表於 22-4-15 10:45
對啊，我都係咁諗，應該係未做滿一個月可以即日走㗎，樓主重只係做左一日喎，應該可以即刻走，第二個月先 ...

本帖最後由 WaiYin1225 於 22-4-15 11:18 編輯

係2日

…（做左13，14）

有新offer聘請左我..,

果間公司，真係好刻薄⋯⋯
每日返工要自費做2次，檢測
因為，我係做診所性質既..雖然，話7點收工，
六點已經睇曬病人，
教我抹地，吸塵，埋數，都仲要教到超時，7:30先走

你話係咪有啲過份先？

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積分: 30876

發表於 22-4-15 11:51 |顯示全部帖子

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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