開新飯店除了找一個好的Location,還要做好「市場可行性評估」
我們想讓你知道的是
坊間常有一個說法,開飯店跟買房一樣,重視的是Location、Location、Location。這個說法和觀念雖很重要,但只能算是諸多成功要項的其中之一。
隨著2008年開放陸客來台觀光,台灣觀光產業迎來六至七年的榮景,尤其是Inbound的部份,中國團客帶來的人潮、錢潮,讓航空公司、旅行業者,以及全島的旅宿業、餐飲業和零售業皆雨露均霑。然2016年起,兩岸關係開始凍結,中國政府雖未在檯面上明示,但仍阻擋中國團客(組團社)及自由行旅客來台觀光的意願。
陸客不來,少了一群長天期(6~8天)的環島客源,長期以陸客為大宗的區域,諸如:桃園、嘉義縣市、台東等陸客佇足過夜的區域,則成為一級重災區;就連外國客源最多元的台北市,也多少受到影響。
儘管政府的觀光新南向政策吸引大量來自於東南亞的旅客,但這些旅客的旅行時間短、很少環島遊,並集中在北部(尤其是雙北市),多屬於經濟型的旅客,因此,能為位於雙北市的中階或平價飯店帶來商機,但對於高端的五星級飯店卻是鮮少助益。
整個旅宿產業需求結構出現大幅度的調整,導致台灣全島的住宿業自2016年起,就陷入供需失衡的狀態。
新冠肺炎疫情,有助於我們看清台灣旅宿產業經營的真相
而2020年一開年,新冠肺炎疫情一次掀開台灣飯店業拖磨很久的孱弱體質。疫情大多被視為是最後一根稻草,讓許多業者趁勢歇業退出市場。
檯面上已經選擇退出市場的業者,大多是以「不賺錢」為由,其中,主要是租金或建造成本過高,導致儘管不斷追求提升平均房價(ADR)、住房率(Occ. Rate),仍無法在財務報表上達到獲得淨利的目標。其次則是中階或平價業者的毛利和淨利過低,長期無法累積厚實的資本以度過寒冬。
這不僅是突顯出台灣旅宿業者,長期以來在經營上有著虛弱的財務結構,也顯現出業主在當一開始規劃新飯店事業時,可能沒有做足功課、務實地完成可行性評估。
接下來,我們暫時拋去疫情的陰霾,思考一下:假如未來要開一間新飯店,我們要先做哪些事。
坊間常有一個說法,開飯店跟買房一樣,重視的是Location、Location、Location。這個說法和觀念雖很重要,但只能算是諸多成功要項的其中之一。
例如2019年1月停業、位於台北市南京東路精華地段的台北威斯汀六福皇宮;2020年3月停業、位於台中市綠園道旁的台中亞緻大飯店;以及位於台北市敦化北路精華地段的台北文華東方酒店。這幾個案例都位於都會區交通便利的精華位置,但不論有沒有受到疫情的洗禮,都因為財務狀況無法支撐,導致必須做出歇業的決定。因此,顯示出「Location」並非開設飯店新事業時,唯一重要的考量因素。
想開新飯店除了找一個好的Location,還要做好「市場可行性評估」
而我們在面對一項新的飯店事業開發時,除了期望能有機會找到一個位置優良的開發場址,還必須經歷一連串的過程,包含:市場可行性評估、設計規劃、營運規劃、以及經營管理(如下圖)。這整個從籌備到開幕的過程,短則歷時2~3年,長則會須3~5年。而由於開發時間長,若市場或產業在此期間有所變動,我們則必須在開發期間對原先的規劃做出調整。此篇將專注於開發案最前期的過程:「市場可行性評估」。
目前看到諸多知名飯店停業的案例中,都牽涉到不穩定的財務結構。尤其是租金和建造成本,甚至是政府稅率(地價稅/房屋稅)的調整,都有可能造成經營上的壓力。這些固定成本,最終必須得反映在房間的售價上,但是否能達到全年ADR和住房率的目標進而獲利,又取決於房間的售價是否能被市場或消費者接受。
因此,在開發初期的「市場可行性評估」(Market Feasibility),就成為非常重要的環節。
在這個環節裡,我們要深入研究產業的供需狀態、消費者的偏好和需求、競業的動態,以及各個相關法規層面的變動。這些研究成果,將進一步定義出一個新飯店事業策略(business strategy),讓我們能抓出主力客源、定價範圍,以及針對主力客源而設定的品牌策略。(見上表A-1)
當然,抓出大致的策略方向後,尚必須依策略方向展開很多細節。從品牌行銷角度來看,則必須定調出品牌概念、建立品牌屋,以及整體的空間風格或服務調性等等;在此之後,營運、業務、和服務設計的功能則進一步把這個新飯店的策略與品牌概念實體化。
不論是品牌行銷、或者是營運/業務功能的展開,這些都會影響到建築和室內設計師該怎麼「畫圖」,也會進一步影響到整棟飯店的建造成本。(見上表A-2、見上表A-3)
「市場可行性評估」是反覆檢討的過程,以求在市場接受度與理想中求平衡
最後,來到「市場可行性評估」的最後一個環節:財務可行性分析(見上表A-4)。在這個環節裡,財務人員必須依據建造成本,以及行銷和營運業務人員所訂出的目標,試算投資報酬率。
由於一棟新飯店可能會持續營運20年或者更長的時間,為了維持市場競爭力,每隔3~5年來個小改裝、7~10年來的大改裝,都是必須事先設想、納入財務試算。而算出來的結果若是「不盡人意」,就必須回到「事業策略」的階段,重新檢視策略展開的過程。
換言之,也就是在建造成本與市場接受度間做出平衡。看看是否能把營運目標訂高一點,以達成獲利的目標;或者降低建造成本、用料不要這麼高貴、設計不須這麼精緻,以符合市場接受度,並且降低營運壓力。
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Pitch For Good:2024 FUBON Talks富邦演說秀,尋覓永續轉型新座標!
我們想讓你知道的是
富邦集團年度重點活動「2024 FUBON Talks富邦演說秀」4月30日於松菸誠品表演廳圓滿落幕。富邦集團董事長蔡明忠、富邦金控董事長蔡明興更親自出席,鼓勵員工發揮創新思維、深植企業永續文化,攜手集團同仁共創永續未來可能性!
富邦集團一年一度的內部重點活動「FUBON Talks 富邦演說秀」,日前於松菸誠品表演廳圓滿落幕。活動過程富邦集團董事長蔡明忠、富邦金控董事長蔡明興也聯袂參與,擔任集團內部評審,與員工一同實踐企業永續承諾,展現集團貫徹永續發展、深耕ESG的決心。
本屆富邦演說秀承繼富邦金控2021年擘劃的永續願景藍圖,以「永續」與「低碳」為主題,圍繞集團永續願景工程的「低碳、數位、激勵、影響」四大策略,邀請富邦集團旗下各大事業群員工參與,從日常工作洞察永續行動與創新的可能。藉由富邦演說秀,也希望讓同仁們看見個人的永續影響力,一起成為「地球隊」的行動者,響應迫在眉睫的全球永續議題,追求人與環境雙贏的共好共榮。
深植永續企業DNA,發揮正向影響力:從富邦演說秀看見淨零永續新世界
富邦深耕台灣超過60年,富邦演說秀更是集團內連續舉辦將近40年的重要活動。富邦集團董事長蔡明忠表示,不只比賽場地幾經輾轉,每一屆演說秀的主題也緊扣趨勢潮流,代表著富邦集團所關注的議題,而演說秀的舞台,就是集團同仁發揮創意、激發創新能量,為社會永續共盡心力的焦點。「希望你們的點子讓我更大方地打開荷包,和社會一起共享,把永續的觀念刻入骨髓、成為企業文化的DNA。從你我開始,踏出永續的每一小步。」蔡明忠董事長勉勵道。
既然聚焦永續與ESG議題,本屆FUBON Talks富邦演說秀的評審陣容也特別邀請擁有諸多永續發展經驗、或強大社會影響力的重量級來賓擔任。包括我國永續議題推動先驅KPMG安侯永續董事總經理黃正忠、最具積極影響力的ESG平台「天下永續會」負責人熊毅晰,以及百萬訂閱議題評論型YouTuber張志祺,並由富邦集團董事長蔡明忠、富邦金控董事長蔡明興與三位來賓共同組成評審團,講評集團參賽員工精彩絕倫的演說內容。
活動中,KPMG安侯永續董事總經理黃正忠也表示,全球距離暖化1.5度的「氣候逃命線」已經不遠,我們迫切需要包括能源、交通、運具、建築甚至材料等系統性的轉型,而富邦集團就是鉅變之下能夠做出改變的角色。期待在演說秀當中,看到更多能幫助臺灣系統性轉型的產品和服務,「我們不僅要活命,還要找出臺灣新的路,我相信富邦一定可以在低碳淨零的趨勢,為臺灣找到新的座標。」
選擇每一個對地球好的決定,就是創造永續影響力的關鍵
今年度富邦集團各公司報名踴躍,內部初選後共有23名集團同仁脫穎而出,包括來自台灣大哥大、台北富邦銀行、富邦華一銀行、富邦證券、富邦人壽、富邦財險、富邦產險、富邦投信、富邦媒體科技與凱擘大寬頻的12名企業同仁;以及來自富邦產險、富邦人壽與凱擘大寬頻的3組團隊,前後站上演說秀舞台,分享他們的永續行動與減碳提案。
雖說「永續」是個巨大的命題,許多事務的執行與推動都要仰賴政府、企業的力量,不過演說秀中,許多集團同仁們都提到了兩項關鍵──影響力及累積。例如來自台北富邦銀行的許家豪就提到,過去富邦集團舉辦內部活動「FUBON綠行動」,透過簡單的永續任務,就號召全集團超過3,000人參與、完成了超過30,000件永續行動,這項微小行動展現出影響力的傳遞與累積。許多選手也不約而同地提到,只要將對永續的理解植入企業DNA,把每一次工作、每一件微不足道的事情做好,選擇一個又一個對地球好的決定就能成就永續。
評審講評時,天下永續會負責人熊毅晰特別引用聯合利華前執行長波曼(Paul Polman)主張的淨正效益(Net Positive),讚賞本次演說秀上富邦人的積極與主動。「過往企業的永續行動大多都是被法遵要求、或出自『補償』心態,而淨正效益指的是更積極、主動地為地球、為社會做更多。不論是凱擘寬頻做交通訊號、還是momo綠活會員做包裝減量,這些都是你們(富邦同仁們)主動發現社會有需求、或是該行動對永續發展有幫助,所以你們積極去做,這真的非常難得。」他說道。
富邦金控董事長蔡明興也表示,富邦演說秀是早期富邦演講比賽演變而來,但在富邦不斷進步的過程裡,演說秀既保持著傳統的形式,又在傳統形式當中持續尋求創新。他也笑稱,雖然內容一年比一年精采,但評審評分也變得越來越困難,選手們的表現真的都非常精彩,可見同仁們對富邦演說秀的重視程度。
深耕臺灣超過一甲子:富邦集團持續實踐ESG,為社會與環境創造更多可能!
經過評審激烈燒腦的討論與評分,最終由台北富邦銀行許家豪、富邦財險高禹珩、富邦產險黃欣儀、凱擘大寬頻張芳琪,分別拿下個人演說的分組冠軍;團體組則由富邦人壽的「碳錢幸福隊」(吳宜軒、王一平、蔡沂錚)拿下冠軍獎盃。
作為富邦集團最受矚目的重點活動,演說秀除了台上高潮迭起的演說內容,台下亦有超過百位啦啦隊同事到場為選手加油,每場演講開始前更有融入ESG理念的應援打油詩,同一時間線上還有許多集團員工在聊天室喊話加油。不只展現富邦集團上下一體凝聚力,更讓所有人看見富邦人面對永續議題源源不絕的創意與活力──這個下午,所有富邦人都成為了集團ESG議題的主角。展望未來,富邦集團也將以永續經營為使命,Run For Green™,持續在ESG領域努力,為社會與環境創造更多正向的可能!