工聯會權益委員會（權委）聯同工聯屬會等50名代表前往領匯管理有限公司（領匯）請願，要求領匯禁止外判服務商削減保安及清潔工的薪酬待遇，亦不可將現時每天工作八小時延長至十二小時，否則千計員工隨時因而失業。領匯答應維持保安員及清潔工工資及工時不變。
代表來自權委、香港護衛及物業管理從業員總會和香港環保服務及物流從業員協會，他們手持著寫上「剝削好成功 董事等邀功」、「合約成日轉 工作隨時完」等標語，遊行到領匯位於黃大仙的辦事處，立法會議員王國興亦有到場聲援。
王國興指出，領匯商場及停車場多項外判服務，包括保安員及清潔工，於今年六月約滿，員工擔心隨時面對失業。他們求助時指出，有消息流傳接辦服務的新一批外判商計劃將現時三更制改為兩更制，即員工每日工時由八小時增至十二小時，即使工資不減，因工時延長而變相減薪。王國興估計數千名員工可能因而被裁。
權委及屬會亦遞交「給領匯行政總裁蘇慶和的信」，認為保安員及清潔工為改行兩更制及轉外判商可能面對出現的減薪情況，感到憂慮，並透過王國興多次向領匯提出開會要求，但得不到正面回應，令人遺憾。
信件亦引述部份保安員指出，未來部份商場外判員工的工資，極可能由底薪、房屋津貼和交通津貼三部份組成，而底薪只有$3,000。令人懷疑有人想以房津和交通津貼來減少強積金供款。
匯代表曾於
2005年8月13日與權委、香港護衛及物業管理從業員總會及王國興會面，當時領匯承諾未來推出的新合約會以政府外判服務非技術工人標準僱傭合約為藍本，現似乎有人出爾反爾。為避免裁員及減薪的情況發生，代表促請領匯：
- 盡快與工會、員工代表展開三方會談，解釋新合約安排；
- 應履行企業社會責任，嚴格監管服務承辦商，保障員工的工資水平，而工資結構亦應劃一，防止有人巧立名目剝削員工。
經過努力爭取，領匯答應保安員及清潔工續約前後的工資不變，亦不會改行兩更制。