| 前收市價 | 119.600 |
| 開市 | 118.200 |
| 買盤 | 118.700 x 無 |
| 賣出價 | 118.800 x 無 |
| 今日波幅 | 116.900 - 119.000 |
| 52 週波幅 | 81.550 - 164.500 |
| 成交量 | |
| 平均成交量 | 12,823,977 |
| 市值 | 363.584B |
| Beta 值 (5 年，每月) | 0.52 |
| 市盈率 (最近 12 個月) | 13.64 |
| 每股盈利 (最近 12 個月) | 8.710 |
| 業績公佈日 | 2024年8月14日 - 2024年8月19日 |
| 遠期股息及收益率 | 2.98 (2.49%) |
| 除息日 | 2024年4月03日 |
| 1 年預測目標價 | 158.39 |
BossMind京東改革｜劉強東狠批內部躺平 「業續不好、不拼搏的不是兄弟」將逐步全部淘汰出局 另宣佈採銷人員大幅加薪
內地電商競爭激烈，尤其後起之秀拼多多的崛起，阿里巴巴（9988）、京東（9618）等紛紛提出改革，勢要去除「大
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京東削員工午休時間但調高採銷人員薪酬 劉強東:業績不好不能留
內地媒體報道，京東集團(09618)將調高所有採銷人員薪酬，但同時削減員工午休時間。創辦人劉強東表示，業績不好又不拼搏的人，一個都不能留。報道指，京東近日已將員工午休時間，由2小時縮短為1小時，並取消午休關燈的安排。劉強東上周五(24日)在高管會議上回應最新的調整時，批評如果公司有大量兄弟在躺著睡大覺，反問還能讓公司業績好、薪酬上漲，還能實現他們的夢想，這是不可能的事。他表明，業績不好又從來不拼搏的人，公司不能容忍，會全部淘汰出局。京東同時宣布，從今年7月1日起，所有採銷人員的薪酬由16個月上調至20個月，業績激勵不封頂。#京東 #劉強東
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京東(09618.HK)採銷年度固定薪酬將提升至20個月 業績激勵上不封頂
京東-SW(09618.HK)(JD.US)宣布，自2024年7月1日起通過一年半時間，將京東採銷年度固定薪酬由16個月提升至20個月，業績激勵上不封頂，即不設上限。 集團創辦人兼董事局主席劉強東在618購物節前高管會發表內部講話，員工只要拼搏，公司將永遠不會辭退。(gc/da)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
