台鐵公司宣布，本次甄試進用主要為因應組織轉型與人員退離所遺職缺，並補足現場基層人力為優先，錄取進用人員不適用公務人員有關法令。此外，除了以運輸安全為最重要任務，包括：確保安全、提升服務、永續經營及幸福企業也是四大經營策略。期望招募有服務熱忱與專業技術人才加入，歡迎有志鐵道事業民眾報考。
台鐵公司首次招募新進人員，將正取936名、備取1328名員工，甄試係採第一試體能測驗、第二試筆試及第三試口試或術科方式進行，並在台北、台中、高雄、花蓮等四地區同時舉行。招募職缺如下：
1. 助理管理師、助理工程師：
須為碩士以上畢業或大學畢業有兩年相關經驗者，共正取58名、備取125名。甄試類科包括：運務、不動產經營、資訊、企劃研析、地政管理、事務管理、會計、人力資源、財務管理、法務、統計、土木工程、建築工程、都市計畫、職安管理，月薪起薪為4.2萬元。
2. 事務員、技術員：
須為專科以上畢業者，共正取53名、備取111名。甄試類科包括：消防工程、材料管理、不動產經營、會計、事務管理、法務、土木工程、電機、職安管理、職安護理，月薪起薪約3.9萬元。
3. 助理站務員、助理事務員、助理技術員：
須為高中（職）以上畢業者，共正取511名、備取651名。甄試類科包括：運務、材料管理、事務管理、財務管理、廉政、土木工程、建築工程、電務、電力、職安護理、機械、電機，月薪起薪約3.6萬元。
4. 服務員：
須為高中（職）以上畢業者，共正取314名、備取441名。甄試類科包括：運務、土木工程、消防工程、電務、電力、材料管理、餐旅服務、事務管理、機械、電機、廚工、餐務、養路工程，月薪起薪約3.3萬元。
台鐵公司化後首度招募人力。（圖／翻攝自國營臺灣鐵路股份有限公司臉書） © 由 TVBS新聞網 提供