英国 — 包括英格兰、苏格兰、威尔士和北爱尔兰，该国已成为各个公司的首选目的地，尤其是在科技和金融领域。 了解如何向英国扩张公司，以及在这样一个富有、有利可图的地区成立公司或分支机构的好处。
为何要在英国经商？
在英国成立公司或分支机构，您可以接触到这四个国家的多元文化， 还可以走近欧洲其他的主要商业市场，如瑞士和德国。
考虑贵公司在英国扩张有几个原因：
- 这里拥有一些世界顶尖大学： 英国是牛津大学、剑桥大学、伦敦大学学院和伦敦帝国学院的所在地。 这些顶尖大学吸引和培养高技能人才，增强了当地劳动力市场和公司的实力。
- 它是数字技术和基础设施的领导者： 英国，特别是伦敦，将大量重点，研究和资源放在数字技术和基础设施上。 英国的年度网络整备度排名排在前 10 位，这是 Portulans Institute 开展的一项研究，衡量一个地区的人口、治理、技术能力和准备程度，以及人工智能 (AI)、物联网 (IoT) 和数字经济的影响。 当地学校支持人工智能的资助和研究，进一步巩固了数字市场。 由于有汇丰银行和英格兰银行等机构，伦敦得以成为全球瞩目的领先金融中心。
- 学徒计划可能是一项资产： 英国为企业和新工人制定了独特的学徒计划，以帮助各行各业培养人才。 虽然地方的学徒制度各不相同，您可能有资格获得学徒制支持和一些培训或评估成本援助。
- 企业税收很简单： 与一些国家相比，英国的企业税收相当简单。 在英国的公司均须缴纳英国公司利润税，而设立地方分支机构的公司，其在英国获得的所有利润需缴纳相同的公司税。 2021 公司税率为 19%。
- 可能会有激励措施： 您的公司可能有资格获得某些资金或支持激励措施，例如英国研发创新计划或区域计划，具体取决于您的地点和行业。
在英国注册公司的相关挑战
尽管英国劳动力市场和区域性项目为国际扩张创造了完美的环境，备受青睐，但由于以下几个原因，这个过程可能非常耗时、花费不菲又复杂。
1. 与英国脱欧有关的经济减速和政策变化
截至 1 月 2021，英国不再是欧盟的一部分，这一分离更常被称为英国脱欧。 随着新政策出台，当地和国际公司还在等待了解政策的变化程度，但有几点需要注意：
由于英国和欧盟之间的商业关系变化和重组，供应链中断、交货时间减慢。
《北爱尔兰议定书》规定北爱尔兰对一些贸易和服务有单独的规定。
英国目前缺乏与欧盟无关的个别贸易协定，这使得进口和关税流程更加复杂。
脱欧后，随着英国的情况发生变化，很多商业和贸易法规也将改变。 可以考虑与法律顾问合作来寻求指导，以及与专业雇主 (EOR) 合作来管理人力资源和员工关系。
2. 国际公司注册流程
英国公司必须通过 Companies House 进行注册，该公司是一家负责 组建和解散有限责任公司以及公开公司信息的执行机构。 公司注册涉及文书工作和注册费，这个过程非常耗时，如果您没有做好准备，可能会造成资金紧张。
除了公司注册，您还需要确定公司是否负责登记增值税 (VAT) 及其对运营的影响。
3. 各国的法系不同
在英国的四个国家中，有三个独立的司法管辖区。 北爱尔兰和苏格兰各有各自的法律管辖权，而英格兰和威尔士属于同一个司法管辖区。 苏格兰法系是民法与普通法相结合，而其他三个国家则以普通法为指导。 每个司法管辖区都有一个法系，可能会让招聘管理或现行商业法律复杂化，具体取决于贵公司的所在地和规模。
4. 实际地点的复杂规划流程
如果计划为您的英国业务设立一个实际地点，又不想租用现有的场所，这个过程会更加复杂。 您必须完成复杂的正式规划流程，取得任何类型的房地产建设所需的许可和批准。 虽然 90 % 的合法申请 都会获批，从开始申请到完成需要几个月的时间，之后您才开始改造或建造。 计划可能的许可证和申请费用。
如何在英国注册公司
在英国成立公司的具体要求取决于您打算成立的公司类型。 您不需要创建单独的公司或子公司，但必须建立一个永久机构或分支机构和英国的商业银行账户。 您可以将您的公司注册为私人有限公司、唯一交易公司、合伙企业或分支机构。
私人有限公司是普遍的选择，您可以在网上注册，这个过程大约需要 24 小时。 注册后，您会收到一份公司注册证明，证明公司是合法的公司。
如欲申请注册，您需要：
- 公司名称
- 英国地址
- 至少一名董事，不一定是英国居民
- 至少有一个股东，可以是个人，也可以是另一家公司
- 公司备忘录
- 公司章程文件
- 每位股东或担保人经批准的身份证明文件三份
注册国际分支机构略有不同。 您不享有与私人公司相同的有限责任待遇，而且在英国工商局注册后，这个过程可能需要长达一个月的时间。 如果适用，您还须获得经公司常驻代表（如董事或接收人）认可的翻译件。
您可以考虑在指定区域内建立公司。 产业集群是相同或相似行业集中的区域，为供应链和发展提供便利。 有些行业可能还有资格在企业区内落户，企业区有各种金融优势，还有便利的基础设施。
一旦注册了公司，您必须于第一个发薪日之前在英国税务海关总署 (HMRC) 注册为雇主。 注册最多需要五天，而且不得早于开始发放工资前两个月在英国税务海关总署注册。 在英国税务海关总署注册期间，您要提供新员工的所有信息，取得重要的税号。 然后，用完整工资支付信息呈递表 (FPS) 注册。
在英国开立商业银行账户
所有驻英国的分支机构和公司都需要一个英国商业银行账户。 每家银行的经营方式各不相同，其要求也因地点、业务和账户细节而异。 建立账户时不要通过个别分支机构、网上或电话申请，而是联系中央招商团队，索取有关作为国际实体开立商业账户的信息。
大多数机构在开立商业银行账户时 至少需要满足以下要求：
- 英国的办公地址
- 在英国居住的公司代表作为签字人
- 英国商业计划，详细说明您对该账户的需求
- 明确表明持有公司 10% 或以上股份的各方
- 所有相关董事及股东的身份证件及地址证明
- 至少与一位符合要求的公司代表见面
这个过程可能需要几周到数月的时间，取决于您自身的情况，确保营业时间表中留出足够的时间，以防申请和建立账户过程中遇到任何困难。 启动成本中也应当留出费用来缴纳申请和账户费用。
在英国招聘员工面临的挑战
在英国注册公司并非国际扩张中唯一需要规划的环节，您还需要招聘员工。 劳动力目前由超过 35百万人组成，但招聘员工 并非没有挑战。
1. 您须证明求职者获允在英国工作
所有雇主必须能够证明，在聘用员工之前他们已经核实过求职者在英国工作的资格，否则他们将面临 20,000 英镑的罚款。 核对身份时，要留一份清晰的副本，确认所有日期、照片、姓名和其他相关信息与您的记录相符。 根据需要，不断核实。
在申请过程中，您也有权调查犯罪记录。 有些职业允许进行更详细的调查，具体的法律和限制因国家/地区而异。 可以与专业雇主合作，或联系当地主管部门，详细了解您所在的行业及法定权利。
2. 公司需要一份完整的雇佣合约
公司可以选择雇佣全职、兼职和固定期限员工、代理人员、自由职业者或合同工，以及零时合同工。 从法律上讲，新员工没有试用期，合约从入职第一天起生效。 但是，您可以在合约中制定一些只适用于试用期的具体条款。
每份雇佣合约都必须写成一份文件，并在入职第一天或之前最终确定，尽管有些条款可以在聘用后两个月内加到合约中。 合约应包含一份主要声明，列明以下信息：
- 雇主的名称和员工的姓名、地址和联系方式
- 雇佣日期
- 工资金额及发放频率
- 有关工作时间和休假的条款和条件
- 节假日、病假、病假工资及其他带薪休假的细节
- 终止合约通知期限
- 职位和简要描述
- 合约期限（如适用）
- 工作地点（如与雇主地址不同）
- 培训和试用详情
- 退休金及福利信息
- 有关纪律的信息
- 无法律约束力的集体协议
- 培训权利及详情
雇佣合约包括各种具体条款，确保雇主负责按要求支付工资、保护员工健康和安全，以及允许员工有申诉的空间。
3. 招聘和运营费用可能很复杂
大多数情况下，英国员工纳税采用的是所得税预扣制 (PAYE) 方法。 您负责向英国税务海关总署报告员工的薪资及所得税扣除额。 您须在每个发薪日或之前报告，并编制年终报告，详细说明所有费用及公司或员工情况的变化。
其他费用包括对所有员工征收强制国民保险税（目前为 13.8%），以及雇主缴纳的工伤、与工作有关的疾病的责任保险。 根据法律规定，您还须缴纳职业养老金计划的一部分费用。 一些年工资超过£3百万的公司可能需要支付学徒培训计划。
向英国扩张业务前需要了解的概况
成功的国际扩张的一部分是了解新市场中的劳动力。在开始公司的国际扩张流程之前，需要注意 以下关于英国的一些事项：
- 目前人口约 66 百万。
- 英语是英国的官方语言，但它们也承认苏格兰语、苏格兰盖尔语、威尔士语、爱尔兰语和康沃尔语。
- 英国的全称为大不列颠及北爱尔兰联合王国。
- 英国公民称为“英国人”。
- 英国的首都是伦敦。
- 英国的货币是英镑（缩写为 £ 和 GBP），1 英镑等于 100 便士，不过苏格兰和北爱尔兰也生产类似的英镑纸币。
- 有些英式英语单词与英语单词的拼写有所不同。 例如，在法律合同中您会发现以 以“-re”与“-er”、“-ise”与“-ize”、“-ense”与“-ence”以及“-our”与“-or”结尾的单词。
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