打造舞蹈「i」品牌 舞出真我正能量

大眾對個人健康的重視，無疑帶動本港運動風氣日趨熾熱。不過，運動的好處又豈只強身健體？有見港人工作繁重，常被生活壓力迫得喘不過氣，有品牌管理專家特別創立舞蹈演藝學院，期望大眾能從舞蹈中重拾快樂與動力，在紓緩緊張情緒和壓力的同時，提升個人的身、心、靈，實現「自信自在，跳出真我」。

沉重的工作壓力，加上缺乏運動影響健康狀態，令不少港人常被負面情緒籠罩，就連資深品牌管理專家暨i Dance主席及創辦人謝景霞（Grace）亦曾遇到類似情況。「90年代，我為著名國際品牌拓展內地市場。由於工作繁重，開始嘗試以運動改善身心健康。」期間，她發現跳舞為她帶來的快樂，其他運動無法比擬，於是決定與眾同樂，於2009年成立i Dance舞蹈演藝學院，讓大眾都能體會跳舞的樂趣。

▲ Grace表示，期望i Dance為社會散播開心、歡樂的種子，推動本港的舞蹈藝術文化一直延續下去。

設施不惜工本 網羅世界級導師

提到香港的舞蹈學校，一般人腦海可能會即時浮現電視劇中那種小型的樓上舞蹈中心。「的確，當時香港實在缺乏一間具完善規模和專業配備的舞蹈學校。」有見及此，Grace不惜工本，在舞蹈室選用演唱會級的音響設備、高反射度的水晶鏡，以及外國進口的避震地板；學院內更採用會所式的設計和管理，並且不收年費，顛覆業界傳統。

另外，Grace又聘請來自世界各地的舞蹈藝術家擔任學院的全職導師，改變多年來本港舞蹈導師多為兼職的行業生態。「因眼見學院不少導師每年均會請假到海外進修舞蹈藝術，於是令我反思，何不反過來邀請這些大師來港？」基於這個想法，i Dance多年來邀得多位世界知名的舞蹈藝術家，包括國際舞蹈大師Jermaine Brown、來自英國的國際標準舞及拉丁舞舞蹈大師Scott Todd，及從事舞蹈工作40多年的中國舞大師劉佩雄等加盟。

「每位舞蹈藝術家均在不同的舞蹈範疇上擁有卓越成就，他們的知識能夠啟發我們的導師和學員，令大家不斷進步。」Grace直言，透過「硬件」與「軟件」的配合，令i Dance多年來得以穩健發展，並深得客戶支持。「我們的學員流失率低於10%。很多學員其實都是由朋友轉介，加入i Dance成為會員。」

▲ i Dance不但積極推動行業發展，更致力透過業務為社會帶來改變，其成就深受各界認同，多年來屢獲殊榮。

積極培育新晉 確保發展前景

得到多位舞蹈大師加盟，i Dance不只成為本港愛舞者的聚腳地，同時更發展成孕育本港舞蹈藝術家的搖籃。2015年，i Dance成立全港首間私家舞蹈演藝學院，以正統和專業的舞蹈訓練確立學員的舞蹈基礎，致力培育新一代的舞蹈家，為舞蹈藝術發展作出貢獻。

「很多人說香港是『文化沙漠』，舞蹈藝術更是少人談論。所以我們成立i Dance舞蹈演藝學院，期望為舞蹈演藝行業培育人才，並讓大眾明白到舞蹈不只是修身減肥的運動，更是一種藝術文化，能夠『修身』和『修心』。」Grace補充指，學院除致力培育新一代舞蹈家外，更會為他們提供就業機會，讓他們得到穩定的發展前景，提升行業的專業地位，亦令大眾有更多機會接觸到專業而優質的舞蹈教育。

經過8年發展，i Dance的院校愈開愈多，會員人數更累積約3萬名。儘管業務穩步發展，Grace與團隊未有因此而故步自封，近年更積極拓展多元業務，包括參與多個大型活動的舞蹈編排和演出工作，如演唱會或表演活動外，更多次為亞洲流行音樂節，以及雲集國際知名荷里活巨星的「第十屆華鼎獎」擔任大會舞蹈總監，為來自不同國家的演出嘉賓排舞及參與演出。

▲ 除了舞蹈教學與企業團隊訓練服務外，i Dance更參與多個大型活動的舞蹈編排和演出工作。

舞蹈融入企業 提升生產及競爭力

另外，本「開心員工，成就開心客戶」的信念，i Dance又把舞蹈融入企業的團隊建立（team building）活動，為企業度身設計Wellness Dance Program，鼓勵企業員工與管理層一同參與，藉此提升自我和正面思考能力，並強化團隊精神和創造力，改善企業的生產力和競爭力。

「去年我們更與香港管理專業協會（HKMA）合作，推出『身心靈健康舞蹈X正能量團隊工作坊』，首創以有趣和有效的方式，協助企業建立一個投入工作和充滿活力的團隊。」Grace強調，i Dance矢志以舞蹈為個人、家庭及團體塑造更美好、更健康的社會，而所有前瞻的業務均源於這個核心理念。

回顧學院多年的發展歷程，Grace直言當中有數之不盡的難忘經歷，尤其是看到學員的人生因i Dance而改變，更讓她為自己及團隊的工作感到自豪。「例如曾有一名18歲的女孩嘗試過不同的減肥方法卻始終無效，但她在i Dance只花了10個月時間，便由280磅減至約200磅，其後更減至150磅，除了改善了高血壓的健康問題，更由最初缺乏自信慢慢蛻變成一個自信、開朗及健康的女孩。這份滿足感絕對是推動我們一直堅持推廣舞蹈的重要動力。」

提供大型平台 助釋放舞藝潛能

為了令更多人見證舞蹈為舞者帶來的轉變，並讓導師和學員能有釋放潛能的空間，i Dance積極為他們爭取展現才華機會。例如早前該校便首次於香港理工大學賽馬會綜藝館舉辦以「釋放自我」為主題的大演（showcase），由近400名年齡介乎6至60歲學員所組成的24組隊伍，向過百名來自政、商及演藝界人士獻技。

「這次showcase再次證明我們不僅是一間教授修身減肥舞蹈的學校，更是一間多元化的舞蹈演藝學院！」由於今年的showcase好評如潮，Grace表示近日已開始為明年的showcase開展籌備工作。而談及學院的發展大計，她透露隨愈來愈多人追求健康與工作生活平衡，學院已邀請專業健身教練團隊加盟，並陸續在現有分校加入wellness zone，為學員度身訂製獨一無二的wellness program。

「另外，因應拉丁舞與標準舞深受學員歡迎，我們未來亦會開辦一個專業的Ballroom dance演藝學院，並已邀得蜚聲國際的導師，包括5次奪得世界標準舞大賽的國際冠軍、2016年擔任標準舞國際賽事Olymp Cup大會評審的Luca Baricchi加盟。」Grace總結時強調，期望i Dance繼續為社會散播更多開心、歡樂的種子，並推動本港的舞蹈藝術文化一直延續下去。

領先業界關鍵：團隊溝通無間

商業社會汰弱留強，要保持市場上領先的位置，自我裝備從來是成功的關鍵。「舞蹈家在台上片刻的精采表演，可能花了他們大量時間去練習和鍛鍊身體，所以i Dance能在市場上站穩陣腳，全因我們一直默默裝備自己。」除了自我裝備外，Grace認為，協調在舞蹈中亦十分重要。她形容自己就像公司的大腦，員工就是公司四肢，而要令身體四肢能夠隨心所欲的活動，溝通十分重要。

「員工之間固然要互相明白每個崗位的職務，而我亦會主動了解各員工所遇到的難題，並加以協調。」Grace透露，i Dance的員工大多伴隨學院一同成長，大部分職位均由內部晉升，鮮有「空降」的情況。「i Dance成立至今，員工流失率平均不超過3%！」

談及提升團隊歸屬感的要訣，Grace笑言跳舞是其中一個方法。「跳舞能夠促進員工的身心健康，加強團隊的凝聚力。我們員工的低流失率便是最佳例子。」另外，她又指i Dance一直熱心公益，更鼓勵員工組織愛心義工團，身體力行回饋社會。「例如中秋節前我們除了捐贈月餅外，更安排義工團逐家逐戶探訪全港18區的低收入家庭和長者，並送贈月餅給他們。此舉不但把善心種子由員工散播到社區每個角落，過程中更可促進員工之間的互動和溝通，加強團隊的凝聚力。」