AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY | emploi-territorial.fr

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O076240514000170
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
https://www.saintetiennedurouvray.fr/
Lieu de travail
Saint etienne du rouvray
Poste à pourvoir le
16/10/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Division Petite Enfance du Département des Affaires Scolaires et de l’Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la Division Petite Enfance, vous prendrez en charge les enfants de la Maison de la Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront:
• Accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et assurer le suivi des relations quotidiennes avec les parents ou substituts parentaux.
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et réaliser les soins quotidiens (préparation des biberons, aide à la prise des repas, changes des nourrissons…).
• Réaliser des activités d’éveil contribuant au développement et à l’autonomie de l’enfant en partenariat avec l’équipe d’encadrement et dans le respect du projet d’établissement.
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène (suivre l’état général de l’enfant et signaler des modifications, repérer les signes de mal être, prévenir les accidents…).
• Veiller à l’encadrement et à la sécurité des enfants.

Horaires : 7h30 de travail par jour par roulement, amplitude horaire d’ouverture de la structure 7h30/18h00.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture / Débutant.e accepté.e.
• Capacité à créer le contact avec les enfants.
• Souplesse relationnelle, capacité d’écoute, patience, douceur et maîtrise de soi.
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant.
• Connaissance des techniques d’animation de jeux et d’activités.
• Aptitude à travailler en équipe.

Contact

Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation avec la référence RENVACCRECHE sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.