黛安芬國際股份有限公司|工作徵才簡介|1111人力銀行

黛安芬國際股份有限公司

公司資訊

公司簡介

『持續以創新傳統寫歷史 Triumph的進步』
從1886年起,只有6台縫紉機和6名員工開始,到現在擁有高科技生產專業,在全球120個國家進行銷售服務並有將近25,000名員工。Triumph International承襲的就是創辦人的前衛思維與追求新意念的血液。時尚設計、舒適穿著、精密製作及嚴謹品質,在在都無可比擬。黛安芬引領潮流、開發遠瞻性的革命新產品,更時時聆聽消費者的需求。每次創新不僅帶給消費者多樣的曲線享受,更在市場上掀起一波波話題。

『創造未來:挑戰新世代 Triumph的靈感』
130多年來黛安芬國際不間斷地成就每一位女性的自信與性感,這一切的動力來自用心創新、創意的企圖。 黛安芬相信「今天的創意是明日的時尚」 “INSPIRATION TODAY;IN TREND TOMORROW”! Triumph Inspiration Award 是一項代表黛安芬國際集團的社會責任承諾,國際黛安芬將永遠不停留,台灣黛安芬要不斷地走下去。讓今日的創意成為明日時尚 !

『130年歷史來自:只做最好 Triumph的未來』
自1886年起,黛安芬全心致力於時尚、開創革新與完美合身內衣的開發。我們的信念是好的構想、出色的設計與創新,並繼續朝這個方向邁進。在探索與發展的過程中,我們仍忠於最重要的核心價值,永遠以顧客為先,不斷提升專業知識,改進產品並持續激勵員工達到最好。

黛安芬是世界最大内衣公司之一。它在全世界超過120個國家營運主品牌黛安芬及Sloggi業務。在全球,公司為超過四萬家批發客户服提供服務,並且在4,050家自營店以及數個自營在線平台銷售産品。黛安芬集團是倡議商界遵守社會責任組織(BSCI)成員。


經營理念

『循著光榮歷史軌跡,躍向未來 –– Triumph量身打造的成功』
從130年多前一個在穀倉生產緊身內衣的小型事業起家,黛安芬現今已成為全球最國際化的內衣企業。這一百多年來,始終由創辦家族掌舵,充分展現了一貫的核心價值:持續創新進步。我們的每一款產品,都是每一位員工,每一天孜孜不倦地為消費者尋找的新方向。

我們的企業訴求高品質與時尚,也關注生態環境。熱切追求完美品質與剪裁設計,讓內衣呈現出誘人的曲線,取悅感官,散發迷人風采。時尚、高機能、現代感,超越一般的內衣公司,提供多樣又令人滿意的品牌與產品,滿足眾多不同消費者的慾望與需求,突顯個人魅力。

我們重視員工與伙伴,如同我們重視消費者的需求與想法。而身為國際企業,我們不僅發揮社會責任,也關注時代的脈動、生態與文化的挑戰。嚴守道德規範,並以此作為全球企業經營的行為準則。

永續發展以造福消費者,是我們的目標。在紀念130週年的同時,我們將更加落實黛安芬的創新理念。進入全新的紀元,引領內衣潮流,提供無與倫比的完美設計及風格。我們並不自滿於目前的成就,而是繼續努力做到最好,全心投入以回應消費者的期待。

『重視團隊合作 Triumph的團隊』
我們的員工重視自己的技能與貢獻,深具責任感及高度的工作熱誠。也就是他們日常所做出的努力,奠定了黛安芬國際市場的地位。我們企業文化的特色是溝通與尊重,以及高效率。以扁平式的組織結構,擅長意見與想法的交流著稱。我們每天都在累積新的學習經驗,不論職階,不管時地,黛安芬永遠支持員工持續發展。

在130多年的歷史中,對員工的責任是最為重要的。現今全球市場正在歷經前所未見的機會與挑戰,黛安芬依然是內衣業界唯一的大型生產製造商,提供全球接近25,000名員工工作機會。即使在艱難的時刻,公司仍是長期可靠的雇主,並且遵從著崇高的道德準則。我們的模範工廠持續支援貧困地區的經濟發展,而我們的企業行為規範確保全球廠房安全和現代化的工作環境。我們也期許供應商、授權商及其他生意夥伴,不僅認同並能夠一齊遵循這些規範。

黛安芬國際對於環境與道德責任的重視程度,如同它對時尚設計與嚴格品質的要求一樣。黛安芬的產品都在高科技廠房製造、生產,使用環保認證與節能的生產方法與材質。採用符合國際標準的道德準則,除了彰顯出公司的責任感超越了產品本身,更對創造社會中令人滿意的長期工作機會與永續的經濟發展,特別是在貧困地區,做出了重要貢獻。

『使命與展望』
我們量身打造女人的自信,成就每個女人心中渴望的美好形象。我們鼓舞激發女性展現最獨特而美好的內在,無論是誰、無論在那裡,都能擁有專屬的亮麗光采。我們全心奉獻於現代女性生活,用愛與關懷量身打造每個產品細節,不斷創新、堅持品質,讓女人享受無瑕的寵愛。

產品/服務

『讓美麗看得見 Triumph打造的品牌』
當自己對自己的感覺很好,人也會變得漂亮起來。除此之外,幾乎沒有什麼可以讓身體變得更美麗了!但是我們卻企求得到這幾乎沒有什麼中的那麼一點可能,為喜愛自己善待自己的男性與女性,創造出眾的設計,讓每個人都能夠展現自己的特質,呈現最美好的一面。而我們的主打品牌:Triumph、Ladies、sloggi,就是針對不同的族群,滿足不同的需求,並且堅守高品質、合身、時尚的產品承諾。

『轉化意念為穿著設計 Triumph的創意』
Ideas(意念)是一種手法,是黛安芬成功的關鍵及品牌核心。我們發展多樣系列產品,每一項都有鮮明獨特的風格。暢銷的設計概念更是由最具創意的意念形成,它是一種時尚、優質與舒適的體現。我們的設計團隊密切觀察全球時裝、藝術、文化、生活形態的趨勢及環境影響,將這些衝擊轉化為合宜穿著的概念。

2010年黛安芬台灣的研究發展中心,突破性發展出一款穿了可讓體溫降1.27度C的內衣,採用來自中央山脈礦石粉末的WINCOOL布料,克服織造上的困難,成就了TouchCool涼感美型胸罩。並且反銷國際市場,在新加坡、馬來西亞、香港和上海同步上市。不僅獲得經濟部「協助服務業創新研究發展計畫獎」、經理人月刊「台灣創新經理人獎」,更掀起一場內衣涼感革命,舒解了氣溫逐年升高所帶來的悶熱感,讓消費者趨之若騖,充分展現了黛安芬化意念為穿著設計的創造力。

『在超過120個國家擁有無數快樂的顧客,是黛安芬至今最大的成就。Triumph打造的國際形象,從XS到XL的神奇,Triumph的擴展』
黛安芬早在1960年代就已經開始拓展海外市場,在香港成立第一家亞洲分公司。短短幾年內相繼成立馬來西亞及新加坡分公司,並在日本迅速成為三大內衣製造商之一。1970年代,進軍亞洲市場的績效逐漸成形,在多個東南亞國家開設了分公司、生產基地及辦公室。1993年,黛安芬更擴及越南。

成功的關鍵在於:我們懂得當地消費者的需求。開發製造的每個系列產品,不論剪裁、尺寸與設計,都迎合當地市場。例如,黛安芬引進亞洲市場的魔術胸罩,讓襯墊式胸罩至今仍極受歡迎;近期的一片胸罩及無縫T恤胸罩,無痕貼身的效果,更創造出數以百萬計的銷售佳績。同樣受歡迎的Party Bra系列,結合多種穿衣風格,是內衣也是外衣。直到今天,黛安芬仍是專門為亞洲男性與女性特別設計製造內衣的唯一歐洲品牌。

『打動全世界:黛安芬品牌店 Triumph的通路』
不斷發展傳統銷售管道並開拓新市場,是公司成長的要件。而開展黛安芬品牌店,讓消費者有愈來愈多的機會接觸品牌,更是重要的一環。我們現在與約40,000名經銷客戶合作,全球各地有超過1,650家黛安芬品牌形象店,而且每個月都有新店開幕。店舖設在交通方便的大都市及中型城市,這些黛安芬品牌店以公司直營形態零售,或者與特許經營夥伴的合作方式運作。我們了解只有出色的產品,是不足以讓消費者完整體驗品牌。黛安芬品牌店不僅在寬敞的環境展示產品與品牌形象,更為進入店內的消費者帶來一次次愉悅的購物經驗。訓練有素的員工細心了解每位顧客的需求,建議最適合的系列產品,滿足不同的需求,以優質服務維持顧客的滿意度。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金、禮品
保險類: 員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

【制度面】
1. 一般福利制度:年節禮金、績效獎金、員購優惠(任職滿三個月)、健康檢查、資深人員獎勵、年度餐會、旅遊補助、績優員工獎勵等
2. 銷售體系獎金制度: 實習津貼、抽成獎金、達成獎金、管理獎金、年度特別獎金、活動專案競賽獎金等。
3. 銷售體系職涯規劃與升遷管道: 銷售顧問、主櫃、店長、組長、主任、課長、區經理、訓練師及講師
4. 銷售體系班程規劃: 採四週變形工時排班輪休制
5. 歡迎二度就業者加入我們

【自我成長面】
1. 完整教育訓練課程
2. 瞭解女性內在美之流行資訊
3. 學習女性雕塑體型與曲線管理之方法
4. 成功塑造女性由內在美所發出的自信

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

品牌銷售顧問 (台北市、新北市全區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

黛安芬-內衣銷售指導員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2023/11/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2023/11/14
品牌銷售顧問 (新北市板橋、中和、新莊區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

黛安芬-內衣銷售指導員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2023/11/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2023/11/14
品牌銷售顧問 (台北市信義、萬華、中正、大安、文山區、新北新店區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

黛安芬-內衣銷售指導員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2023/11/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2023/11/14
品牌銷售顧問 (桃園市、桃園區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2023/11/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2023/11/14
品牌銷售顧問 (中壢區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2023/11/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2023/11/14
Ecommerce Manager
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 7年工作經驗以上
  • 大學、碩士

Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 80 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 20,000 wholesale customers and sells its products in more than 2,300 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.facebook.com/Triumph/ www.instagram.com/Triumph/ www.linkedin.com/company/triumph-international/ Our Ecommerce Department in New Taipei is looking for a Ecommerce Manager PURPOSE OF THE JOB: The Ecommerce Manager is a key position of online business as to drive and to deliver top-line and growth commercial result. This role will manage the day-to-day business & operational matters and collaborate with cross-functional team (eg: DC, IT, Product Assortment, PLC, consumer hotlines and Marketing) while act as a highly-skilled account managers who dedicates on the mutual growth with external online partners in order to achieve commercial goal as well as to build Omni Capability and Omni consumer base via Omni Channel O2O Operation since Apr 2018 in Taiwan market. Your Responsibilities: Develop Online business strategy and plan to drive top-line growth and bottom-line profitability. Operational accountability for online business (inventory, merchandising, operations, communication, service) and review efficiency of working practices to drive margin, sell thru and scalability. Maintain awareness of competitor activity and develop initiatives to improve offering and experience. Monitor and analyze sales performance, providing Omni channel sales operation expertise in order to improve online & offline profitability and develop specific action plans when needed as well as to build Omni capacity & Omni consumer base as to realize Omni benefit. Implement, monitor and maintain online operational standards, purchasing funnel, consumer journey standards and control mechanism to improve operational efficiency. Ensure that inbound deliveries and timings of shipping correspond with scheduled events and promotions. Liaise regularly with Buyers and Merchandising team for updates impacting sales o Ensure high quality standard of product shooting by Regional Marketing Team as to keep elevating conversion rate. Establish strong relationships with internal departments and contacts, and promote cross-channel and cross functional collaboration. Your ideal profile: University graduate or above with degree in business, communication or similar discipline. At least 7 years of work experiences including 5+ years of relevant work experience in eCommerce operation. Highly preferable to have brand marketing, digital marketing experience in 4A agency, eTailers, retailers, Cosmetic, Fashion apparel, or FMCG with proven records. Marketing writer/editor experience is a plus. Agile, flexible, and excellent interpersonal skills with strong adaptability in a dynamic and changing environment. Detail-oriented, responsible, strong execution, creative and able to learn fast & prioritize. Be able to work under pressure, manage multiple deadlines, fast-paced, collaborate with virtual teams and cross-functionally communication. The high degree of self-motivation and problem-solving. Passion for eCommerce & digital trends. Innovative and creative thinker. High energy and entrepreneurially focused.

2023/11/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 7年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2023/11/17
E-Commerce Specialist
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 80 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 20,000 wholesale customers and sells its products in more than 2,300 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.facebook.com/Triumph/ www.instagram.com/Triumph/ www.linkedin.com/company/triumph-international/ Our Ecommerce Department in New Taipei City is looking for a E-Commerce Specialist Your Responsibilities: The EC Senior Specialist reports directly to EC section head and is responsible for the following: 1. eChannel Development and Omni Channels Set up 1-1 eTailers exploration: Explore new eBiz opportunities via new eTailers development and emerging opportunities. 1-2 eOwn shop plan: Set up eOwn shop as the digital hub to evolve to consumer centric omni channels. 1-3 Implement O2O strategy: Develop high level O2O strategy which covers 8 consumer paths. 1. Online supply when Out of stock in off-line. 2. Online information provider, offline purchase 3. Online payment, offline pick up 4. Online footfall program, offline purchase 5. Coupons promotions across borders 6. Fast delivery via pick and collect service in preselect off line. 7. Membership across borders 8. Cross channels omni programs. 2. eShop Sales and Marketing Operation 2-1 eAnnual Campaign Calendar (eACC): Plan the annual eCampaigns to cope with dynamic on line shopping behanvior. 2-2 eContent creation: Assure ongoing homepages and landing pages features creation and on time renew. 2-3 eShop VM management: Enhance the shop presentation from landing pages, Product detail page (PDP) to banners. 2-4 Touch points conversion: Develop digital touch points, incl desktop and mobile and identify coversion opportunities. 2-5 Traffic activation programs: Amplify the reach and increase conversion oriented traffic via paid, own, earn media. 2-6 Spending optimization: Work closely with Marcom team to optimize A&P, SEM and online coop efficiency and ROI. 3. eMerchanding Management 3-1 Market Analysis : Identify opportunities and competitors analysis 3-2 Demand Plan: Plan against OTB quota using ACC (Annual Concept Calendar) to fulfill eShop demand. 3-3 Deployment plan: Coordinate with BM and PLC team to ensure proper launch deployment and reployment. 3-4 Auto Replenishment: Track auto online replenishment functions to fulfill demand and optimize sell thru. 4. eStock Management 4-1 Novelty stock: Manage regular sales against sell through target by timely replenishement action or promotion. 4-2 Off season stock: Take action and leverage to sales promotion in driving competition momentum. 4-3 Bargain stock: Set regular eBBS and Best buy calendar with best pricing mix for speeding up clearance. 4-4 Stock structure Management: Monitor DoH and take proactive logistic action between eWH and total WH. 5. eCRM 5-1 eShopper journey: Design an insightful brand path and experience and lead to purhase insight. 5-2 eCRM programs: Support eCRM programs, to ensure conversion, retention and brand loyalty. 5-3 Big data application: Drive strategic MD/VM/CRM contents out from key finding of eConsumer data. 5-4 Integration on/offline CRM: Engage cross border CRM with O2O schemes and retargeting programs. Your ideal profile: • University graduate or above with degree in business, communication or similar discipline. • At least 3 years work experiences including 1- 2 years of relevant work experience in eCommerce operation. • Highly preferable to have brand marketing, digital marketing experience in 4A agency, eTailers, retailers, Cosmetic, Fashion apparel, or FMCG with proven records. • Marketing writer/editor experience is a plus.

2023/11/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2023/11/17
Merchandising and Buying Manager
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 6年工作經驗以上
  • 大學、碩士

Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 120 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 40,000 wholesale customers and sells its products in 4,050 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the Business Social Compliance Initiative (BSCI). Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.linkedin.com/company/triumph-international/ Our Brand and Merchandising Department at the Taiwan Headquarter in New Taipei, Taiwan is looking immediately for a highly motivated Merchandising and Buying Manager PURPOSE OF THE JOB: The Merchandising and Buying Manager is one of the key members in the merchandising team who will support the head of hub of GCN Merchandising to deliver the merchandising strategy and achieve the budget by formulating, conducting and implementing various kinds of analysis and planning (e.g., merchandising plan, buying plan, sell-through, delivery, replenishment, and stock clearance plan). This role will also work closely with the online & offline sales team and marketing team to achieve the sales growth with targeted profitability. Roles & Responsibilities: Drive product mix planning, merchandise selection, pricing, buying plan and assortment plan Initaite the regular and ad hoc promotional activities to increase sales growth Lead buyer/assistant buyer to formulate OTB, assortment plan and allocation plan according to the budget and maintain a smooth flow of merchandise delivery Manage monthly and seasonal buy for regions / stores with effective assortment and pricing strategy Prepare various sales, product and inventory performance reports Monitor the sell through, stock level, SKU holding and their efficiency, merchandise distribution and replenishment on a timely basis so as to ensure the right stock in right quantity at right place at right time for sales growth and Sloggi brand building Work closely with sales and marketing team in development and execution of assortment for buying plans to maximize the sales growth and proper Sloggi brand image Quick response to market so as to optimize sales performance Keep track the market trends and suitable new products, identify market opportunities, benchmark against competitors, and make necessary recommendations Support other ad hoc project as assigned Your ideal profile: Outstanding COMMUNICATION skills both verbal & written. Demonstrated BUSINESS acumen Adapt easily to DIVERSE audiences and environments RESILIENCE in the face of adversity and stress Sort thru COMPLEXITY and present in strategic and conclusive way Able to PRIORITIZE and work independently with minimal supervision Able to work effectively in a TEAM environment. Capable of MULTI-TASKING, prioritizing, and managing time efficiently. Demonstrate ability to INFLUENCE decisions through experience and analysis Effectively plan workload and PRIORITIZE tasks and achieve deadline. At least 6 years hands-on retail buying experience in underwear, lifestyle, fast-fashion, sportswear Strong understanding of the retail market in the respective country Strong fashion sense, analytical skills, business acumen and numerical sense Knowledge of online retail is advantage

2023/11/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 6年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2023/11/17
長期PT人員_品牌銷售顧問 (台中中友百貨/台中市北區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2023/11/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2023/11/17
品牌銷售顧問 (台中中友百貨/台中市北區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2023/11/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2023/11/17

防詐檢舉/反應不實