麥當勞開出2100職缺!入職全年享10天特休 最高起薪曝|東森新聞:新聞在哪 東森就在哪裡

麥當勞開出2100職缺!入職全年享10天特休 最高起薪曝

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麥當勞開出2100個正職職缺。(圖/翻攝自麥當勞官網)
麥當勞開出2100個正職職缺。(圖/翻攝自麥當勞官網)

最近在找工作嗎?速食品牌麥當勞看準中高齡、二度就業求職需求,今年共開出2100職缺,入職全年就享10天特休及7天家庭日,此外,本月24~25日還有職場體驗活動,歡迎有興趣者報名。

麥當勞今年大規模招募1800名正職服務員,以及300名管理職的餐廳襄理職缺。正職服務員共有5個排班時段可選擇,且固定週休二日(週間、週末各休一天),起薪32K以上,並享有年終奬金,福利部分也比照外商,入職全年即享10天特休及7天家庭日,共計123天休假日。其中,麥當勞特有的「10年特休」,滿十年即可享有八週給薪假期,就是要給員工有感的福利。

至於餐廳襄理職缺,起薪42K起(含輪值津貼),透過全球一致訓練系統,並提供穩健的升遷管道,最快2至3年即有升遷機會,升遷為經理後,起薪5萬9,200元,加上年終及績效、業績奬金,年薪可達150萬。

麥當勞開出共2100職缺。(圖/翻攝自麥當勞官網)

對此,麥當勞人力資本事業群副總裁藍郁琇分析指出,「麥當勞多元友善的工作氛圍,正能符合中高齡求職者的期待;隨著麥當勞積極的展店計劃,今年擴大招募1,800名正職服務員,為歷年最多;目前全台約24,000名員工,45歲以上佔總數15%、逾3,600人,其中60歲以上就佔2成;中高齡員工在餐廳都有很好的表現,不僅穩定性高,且自我要求高,他們還會主動關懷年輕夥伴,促進交流並增進企業凝聚力,除了豐富職場文化,也提高團隊的整體效能。」

此外,5月24日、25日於全台麥當勞餐廳也舉辦「職場體驗」活動,每日三場,共計2130場次,還能直接面試,完成體驗並加入麥當勞LINE官方帳號,就送大麥克兌換券一張。

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