爭光洋科（1785）經營權，台鋼3日再出招，由台鋼盟指派的光洋科新任總經理吳柏成代表發布政策白皮書，備好「四箭」的吳柏成高喊，「光洋科，我準備好了」，並強調四箭齊發後，光洋科一定可以脫胎換骨。
台鋼盟尋求入主光洋科，除找來律師團壯大聲勢，3日召開記者會秀經營實力，希望贏得投資人認同。吳柏成表示，將射出四箭，讓台鋼和光洋科結合，可以一加一大於二，此四箭包括優秀人才歸隊、珍惜現有員工，專業團隊共治，建立完整供應鏈，財報透明健全。
第一箭「優秀人才歸隊、珍惜現有員工」，就直接向光洋科現有員工招手，宣布除了董事會解任前董事長、執行長、總經理及財務主管外，歡迎原經營團隊幹部全數留任，台鋼也與12位在職、已離職或被離職的光洋科主管商議，於適當時間點歸隊回歸公司治理正軌，並與台鋼共同腳踏實地、永續經營光洋科，並強調台鋼向來重視人才。
台鋼集團也公布新技術團隊名單，包括材料學博士吳柏成，工程學博士林輝政都在光洋科董事名單中，未來還將導入熱機處理靶材晶粒細化、積層製造超細晶硬碟靶材、商業化合金真空電弧熔煉等技術，瞄準電動車、永磁馬達、稀土強磁、城市採礦等四大商機，從而打造「專業團隊共治文化」的光洋科，形成改革的第二箭。
至於第三箭「建立完整供應鏈」，吳柏成表示，台鋼集團旗下團隊各擁技術，如精剛和榮剛的特殊合金精煉技術、台鋼航太的3D列印精密加工技術、膜旺科技的冶金提純技術，春雨生醫之磁性材料成型技術，富達航太之熱機處理細晶化及均質化技術等等，不但能達到團隊技術能量提升的綜效，更能縮短光洋科產品的開發時程，建立一個完整可控的一站購足內循環供應鏈。
此外，吳柏成承諾，進入光洋科後，會做到「財報透明健全」，未來除會針對近三年財務狀況和金流進行盤點，以強化公司治理和財務報表健全性，並將資源集中在高獲利硬碟靶材市場；還將活化閒置投資及硬體、提升研究開發能量，「構建一個嶄新而眾志成城的光洋科」。