李兆波：借鏡特首林鄭　避免七個「不」

行政長官林鄭月娥因《逃犯條例》修訂而鬧出大風波，更幾乎令香港這個國際金融中心淪陷，其實她也不是一無是處，大家可以從她身上學到七樣東西，以後引以為鑑。

1.不謙虛

明顯地她有高傲的眼，撒謊更不用說了，當然會弄至焦頭爛額。人力資源管理的人一定知道，如果有兩位候選人，一位是聰明的，但驕傲、難以與人相處、自把自為；另一位沒有那麼聰明，但謙虛、肯學、肯問，很容易和團隊的人一起，接受意見，不用說，一定會選後者而不是前者。

2.不了解環境

她不了解環境，這和不少AO畢業後便當官有關。每天有政府車輛接送，不明白上下班時港鐵的擠迫，更不懂使用八達通。6月16日星期日200萬人大遊行那天的早上，已有人利用網上資訊的大數據算出會有百多萬人出來，作為特首似乎看不見。

3.不了解歷史及環球的形勢

她不了解歷史及環球的形勢，現時正值中美貿易戰的多事之秋，爭議的事最好少做，而今年也是中華人民共和國建國70周年，也是64事件30周年，前者本應是普天同慶的日子，但在香港卻竟然發生暴力清場，示威者血流滿面的場面。如果特首知道這些日子的敏感性，應該小心行事才對。

4.不納諫言

她沒有用人唯才，很多時候，說相反話的人其實是說出了事實。這次無論是資深的大律師、議員、學者皆進諫，這次那麼多的年輕人出來，顯示了政府的青年政策出了大問題。甚麼委員會似乎發揮不了作用，而一些成員更是離地，絕對不了解年輕人的想法。

5.不懂謀略

她絕對是沒有謀略的人，有謀略的人懂得以退為進，不會只是好打得，因為好打得沒用，隨時被人跣了一腳後便全軍覆沒。原本只是陳同佳案，很容易便解決，她卻發展成為一個全方位的移交逃犯框架，當然遇上重大的困難。

6.不懂面對失敗

林鄭考試高分不代表整個人高分。大企業在聘請見習管理人員（MT）時，很多時要求到不同的崗位，甚至是去前綫工作一段時間，目的是拓寬視野，有了這些經驗便可以從不同的角度思考，作決策時便可以減少失誤。

7.不了解市民心聲

她不了解市民的心聲，特別是年輕人的心聲。他們出來遊行，除了表達不滿外，也有點像參加派對的氣氛，朋輩去了以及在社交媒體貼上照片，他們也有點壓力，當然和暴動談不上關係。根據國語辭典修訂本，暴動是指「群眾共同實施不法的暴力行為，其所用方式有威脅、打鬥、破壞等，以致造成險惡事情，嚴重破壞社會秩序及安寧。」看看6月12日的情況，不至於「群眾共同實施」及「嚴重破壞社會秩序及安寧」，否則已宵禁。

相信林鄭無論在管理學、政治學、神學以及子女教育，都是很好的負面教材：不要學林鄭月娥的剛愎自用、目中無人……

【瀏覽原文：從林鄭身上學到的七件事】