※ 引述《borderlinePD (邊緣性精神疾患)》之銘言： : 不好意思想打聽關於花蓮慈濟PGY的事情: : 第一次看到好山好水列入招生說明的醫院XD : 現在找得到的關於PGY的資訊大多是2014年左右的，或者是台北慈濟PGY的， : 關於花蓮本院的反而相對少@@ : 想問的是: : 1.Loading:照顧平均床數，值班數量，值班時要顧的病人數量還有負責的業務 : (沒有intern了，工作範圍怎麼調整?) : 2.內招:各科內招狀況 : 3.薪資:聽說要繳納功德金，不知道是不是真的。 : 4.Training : 5.業外雜務 : 抱歉因為找了一段時間但這些資訊一直都不是很清楚，想懇請分享 大家好，我是現在正在花慈的PGY 剛好看到有人在詢問 我就把昨天剛出爐的資訊分享給大家 （手機排版請見諒） 【薪資】每月不含值班費起薪： 一年期PGY：9萬 二年期PGY1：8-8.9萬 （年薪110-120萬） 二年期PGY2(不分組)：8-8.9萬 （年薪115-125萬） 二年期PGY2(分組)：9-10萬（年薪120-130萬） ★任用獎金：凡選配進本院PGY者，每人核發30,000元任用獎金 ★慈濟大學畢業生留任PGY，每人補助OSCE報名費6,000元 【值班】 一、 內科/外科/婦科/兒科：上限8班(科內自行排班，不連續值班) 二、 急診：16班 【值班費】 一、 內科/外科/婦科/兒科/神內/神外/骨科/麻醉/整外/心外：平日1,500/元，假日3,00 0/元 二、 其餘科別：平日1,200/元，假日2,500/元 ★下班後及假日值班接新病人，每位病人200元 【休假】 1. 一年休假至少19天(不含週六、日)：其中年休7天，另含勞基法規定之休假日(實際依 行政院公布為主) 2. 休假年資自PGY訓練起累計，且休假時數得以延用 3. 週休二日，值班隔天PM OFF 【訓練日期】 配合衛生福利部規定，訓練日期自107/08/01起，亦可依學員需求調整訓練始期 【宿舍】 提供家庭式單身宿舍，三房(2雅房+1套房)為一間，每個房間都設有窗戶，採光好、通風 佳，每月房租1,500~2,500/元不等，每間公共區域皆配有廚房及客廳 【福利】 一、 平板電腦：配合本院電子化作業及設置電子學習護照E-portfolio，擔任本院PGY(含 住院醫師)者，報到時免費贈送一台平板電腦(若未完成PGY訓練者須依訓練時間按比例自 費負擔) 二、 享有勞健保及團保，補助醫師公會常年會費（750元/月）、醫師公會入會費（6,000 元/次）、首次管制藥品執照申請（500元/次）、首次執登費用（300元/次） 三、 員工及其眷屬享有就醫優待 四、 年終獎金、生日禮金及中秋節、端午節等節慶禮金或禮品、同仁婚喪喜慶發給禮金 或慰問金 五、 公務手機通訊費補助：公務用手機網內及分機互打免費(請自備手機)，且補助公務 機月租費 六、 提供全院Wi-Fi無線上網 七、 購買院內制服補助80%(量身訂做制服、西裝外套)、免費提供醫師袍四套(免費送洗) 八、院內設有兩家全家便利商店，員工享有5%折扣 九、院內餐廳供膳，早餐15元，午、晚餐25元，價格經濟又實惠 十、PGY學員若已婚且已簽專科住院醫師約者，提供有眷宿舍 十一、福委會合作廠商員工優惠、慈濟志業體內員工優惠，醫院緊鄰大學網球場、排球場 、體育館含室內游泳池、健身房、桌羽球場等，醫院員工優惠年費2,160元 十二、返鄉津貼：一年共四次(來回算一次)，最高補助自強號火車票，國內本島不限縣市 【留任措施-本院PGY綁定內招制度】 一、 留任獎金： 1. 內科/外科/神外/婦科/兒科/急診：核發10萬元留任獎金(另衛福部將核發補助款，但 實際金額及核發方式依衛福部公告為主) 2. 神內：核發10萬元留任獎金 3. 除上述科別外，核發1萬元獎金 二、 招收/團體獎勵金 1.若PGY招收率達80%以上，另每人核發PGY招收獎勵金：(以PGY容額41名計算)80%，10,00 0/元；90%，15,000/元；100%，20,000/元 2.除原有住院醫師留任獎金，若本院PGY留任住院醫師達80%以上，另每人核發PGY留任住 院醫師團體獎勵金：(以PGY滿招41名計算)80%，10,000/元；90%，15,000/元；100%，20, 000/元 三、公費、公假參與海外國際學術會議獎勵金：到任同時簽訂內、外、婦、兒、急、神內 、神外等專科住院醫師訓練合約者，可獲得一次參加海外國際學術會議之補助（含註冊費 、交通費、餐費、住宿費等），補助經費預估為5-20萬元（實報實銷）。 聯絡人員： 教學部 PGY計畫助理：王筱琳小姐 人力資源室：吳喻茹小姐 聯絡電話： (03)8561825分機13643(王筱琳) (03)8561825分機13600(吳喻茹) 财其他聯絡方式： E-mail：[email protected](王筱琳) E-mail：[email protected](吳喻茹) ＊＊重點整理＊＊ 1. （新福利）到任獎勵金：每名PGY到任後，提供三萬元獎勵金。 2. PGY招收獎勵金 3. PGY留任專科團體獎勵金 4. 留任獎金 5. （新福利）公費、公假參與海外國際學術會議獎勵金：到任同時簽訂內、外、婦、兒 、急、神內、神外等專科住院醫師訓練合約者，可獲得一次參加海外國際學術會議之補助 （含註冊費、交通費、餐費、住宿費等），補助經費預估為5-20萬元（實報實銷）。 6. （新福利）補助公務機月租費 7. 返鄉津貼：一年共四次(來回算一次)，最高補助自強號火車票，國內本島不限縣市 補充： 我想針對那些問題簡單回應 1. Loading 以我自身經驗來說 （僅可提供內科方面） 內科有分內圍和外圍 - 內圍就是所謂PGY病房 - 外圍則是一般病房 白天： - 內圍上限12床，主要是GM常見疾病 - 一般病房上限14床，跟固定專科 - 內容應該不用贅述，白天大家都一樣 值班： - 內圍約40床，但什麼事都要自己搞，各種管路，各種大小complaint和new patient - 外圍平日約100床，假日約60床，二線的角色，幫忙check order或處理比較critical的 問題 - 值好值滿都是8班 但以上狀況是今年版本，明年還不清楚 2. 內招 今年內招以我的見解是相當確實， 院內有丟單的科，基本上都內招， 舉凡身心、復健、麻醉、骨科， 其他如：眼科、家醫沒人丟單無法考究，皮膚科還沒面試無法評估。 3. 薪資 就詳閱上面內文吧，但不用繳功德款是肯定。 4. 訓練 畢竟是醫中，所以該有的還是會有且實戰經驗足夠，基本上procedure自己準備好，學長 姐都會帶著做，甚至有些科是要幫忙看急診會診。 5. 業外雜物 我想裡面比較麻煩的是志工早會，如果你不在乎考績，大可不必理會，但如果會在意，就 必須參加，基本上是一年八次起跳，參與時間是6：50-7：30 AM，其實也沒到很嚴重。 若有其他問題歡迎站內信討論 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.128.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1544766921.A.C46.html ※ 編輯: forg10 (110.28.128.62), 12/14/2018 14:01:18 ※ 編輯: forg10 (110.28.128.62), 12/14/2018 14:05:15 我認為缺點大概就是規模應該算小醫中，罕見個案遇到的機會只能靠自然發生率，不太會 有慕名而來，另一點是交通，若住在西部回家耗時。 ※ 編輯: forg10 (110.28.128.62), 12/14/2018 15:30:02