如何缴纳香港强积金？

正常來說，你無須理會繳納強積金的問題。一切由僱主辦妥。

僱主選擇了強積金管理公司，你入職時，選擇該公司提供的一只或數只基金（以後一再修改），然後，僱主發薪金時會扣除相關款項。

舉例來說，你月薪 10000元，發公資時，僱主扣去 500 元，實收 9500。僱主同時會將你 500 元加上僱主 500 元，合共 1000 元給強積金管理公司，按你所選的基金進行投資。

你可隨時查詢你強積金戶口的情況。

香港的强積金是一般是工資的10%存進戶口中，其中雇員和雇主各5%，月薪工資範圍是7001-20000，就是說超過20000也是最多就2000

還有就是可以自願性供款，例如工資範圍外或自僱人士

可以提供强積金的公司都是注冊過的，目前香港一共有13家，水平不一，但雇員沒特別多選擇的空間，因爲供應商是雇主選的，雇員只能選擇旗下的基金，一般有10-20只，雇員可按照100% 來自由分配，建議選擇3只 跟香港/中國/亞洲股票市場為最佳（根據我對歷史數據的判斷），別選什麽保守收益基金，一年給你賺個1-2%的，還不如放銀行，强積金在投資層面說就是定投基金，每個月風吹雷打不動都是投一個基金或幾只，所以只有選擇收益性高（意味著波動偏大）的才有效果，本人强積金收益基本都是年10-15%甚至更高的。

剛剛說的，雇主幫雇員選好了强積金公司了，雇員無法更換公司，其實也是有點操作空間的，每年雇員可以申請將自己投資的那5%，任意選擇去其他公司，但雇主那部分不能。

如果一個人打過很多份工作，例如我，畢業之前做過很多兼職，香港政府規定只要雇傭員工超過3個月就必須為員工繳强基金，不然就是違法。所以會出現多戶口，13家公司可以有都有一個戶口，甚至更多，這個時候雇員可以自行申請整合，把戶口集中到某一個公司，這就相當於是一次性的投資了。

關於哪家公司表現更好，我就不方便說了，免得有廣告嫌疑，有什麽問題也可以隨時再問，希望幫到你~