1个回答
展开全部
法律分析:可以按照餐饮服务类开票,取得餐饮费发票计入什么费用需要根据费用的性质来定。
如果是企业为经营业务的需要而支付的应酬费用,也叫交际应酬费,主要包括为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等,计入业务招待费没问题。如果是逢年过节等员工聚餐的情况,参与餐饮活动的人员全部是企业员工,这种当然不能计入业务招待费,应计入职工福利费。如果是出差期间的按标准给的餐补,如果当地要求提供发票为依据,那么这个计入差旅费即可。当然还可能计入会议费等科目,总之计入什么科目核算不是管看取得什么发票,还更要看业务的本质,实质性的要件和形式要件结合起来看。
拓展资料:《增值税专用发票使用规定》第五条专用发票实行最高开票限额管理。最高开票限额,是指单份专用发票开具的销售额合计数不得达到的上限额度。最高开票限额由一般纳税人申请,税务机关依法审批。最高开票限额为十万元及以下的,由区县级税务机关审批;最高开票限额为一百万元的,由地市级税务机关审批;最高开票限额为一千万元及以上的,由省级税务机关审批。防伪税控系统的具体发行工作由区县级税务机关负责。税务机关审批最高开票限额应进行实地核查。批准使用最高开票限额为十万元及以下的,由区县级税务机关派人实地核查。批准使用最高开票限额为一百万元的,由地市级税务机关派人实地核查;批准使用最高开票限额为一千万元及以上的,由地市级税务机关派人实地核查后将核查资料报省级税务机关审核。
如果是企业为经营业务的需要而支付的应酬费用,也叫交际应酬费,主要包括为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等,计入业务招待费没问题。如果是逢年过节等员工聚餐的情况,参与餐饮活动的人员全部是企业员工,这种当然不能计入业务招待费,应计入职工福利费。如果是出差期间的按标准给的餐补,如果当地要求提供发票为依据,那么这个计入差旅费即可。当然还可能计入会议费等科目,总之计入什么科目核算不是管看取得什么发票,还更要看业务的本质,实质性的要件和形式要件结合起来看。
拓展资料:《增值税专用发票使用规定》第五条专用发票实行最高开票限额管理。最高开票限额,是指单份专用发票开具的销售额合计数不得达到的上限额度。最高开票限额由一般纳税人申请,税务机关依法审批。最高开票限额为十万元及以下的,由区县级税务机关审批;最高开票限额为一百万元的,由地市级税务机关审批;最高开票限额为一千万元及以上的,由省级税务机关审批。防伪税控系统的具体发行工作由区县级税务机关负责。税务机关审批最高开票限额应进行实地核查。批准使用最高开票限额为十万元及以下的,由区县级税务机关派人实地核查。批准使用最高开票限额为一百万元的,由地市级税务机关派人实地核查;批准使用最高开票限额为一千万元及以上的,由地市级税务机关派人实地核查后将核查资料报省级税务机关审核。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
11946人正在获得一对一解答
武汉草原风1分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题