【規定工作時數】公務員文職職系 : 總工作時數及淨工作時數的分別 (Conditioned hours of work) ....!

[立法會] 「規定工作時數」是指計算公務員薪酬時所依據的工作時數，以及計算逾時工作前所須工作的時數。規定工作時數分兩種，分別為總工作時數(即包括用膳時間)和淨工作時數(即不包括用膳時間)。

總括而言，基於職系的工作性質和要求，不同職系的公務員(包括文職及紀律部隊人員)有不同的規定工作時數。當局與公務員的僱傭合約中，已把聘用條款(包括公務員的規定工作時數)詳細列明在“香港特別行政區政府服務條件說明書”內。政府在釐定各公務員職系的薪酬時，亦已充分考慮了有關職系的規定工作時數。

一般而言，規定如下 :

1. 總工作時數(即包括用膳時間) : 每周規定總工作時數為44小時(淨工作時數為39小時)，每周工作五天半，星期六採用長短周模式。

2. 淨工作時數(即不包括用膳時間，所謂無薪飯鐘) : 每周規定淨工作時數為48小時，每周工作6天。