國民年金是近年來台灣非常積極在推廣的社會福利津貼政策，主要納保人為年滿25歲-未滿65歲，且沒加入勞農、軍公教保險之國民，但不少人仍對於國民年金一頭霧水。為大家整理出「國民年金懶人包」：繳費查詢、年金費用試算公式、年資給付等相關資訊。

關於：國民年金

國民年金保險，簡稱國民年金、國保，是中華民國（臺灣）於民國97年10月1日開始實施的一項社會保險制度，主要的納保對象為未參加軍保、公教保、勞保、農保的25歲以上未滿65歲中華民國國民。

國民年金保險屬柔性強制納保，符合納保對象者會自動納入，對於不繳納的人（除配偶外）並無特別設立罰則。

國民年金：基本須知懶人包

納保對象

－國民年金的納保對象為25歲至65歲，在中華民國國內設有戶籍的無固定僱主之中華民國國民(即自僱人士)。

－年滿25歲的民眾，一個月中只要有一天沒有參加軍公教保險與軍公教勞退、勞工保險與勞退、農保與農保老年給付、等職業保險者。

－勞保年金實施後，已經領取一次性勞保老年給付者，且退休時的勞保年資小於15年者。

－勞保年金實施後，已經領取一次性勞保老年給付者，不包含勞保老年年金、與勞保退休金。

給付類型

國民年金提供民眾老年保障、身心障礙保障、不幸身故時遺屬保障及喪葬的給付等四大保障，給付項目有合計有八種：

－老年年金

－老年基本保證年金

－原住民給付

－身心障礙年金

－身心障礙基本年金

－遺屬年金

－喪葬給付

－生育給付

年資計算方式

西元2008年（民國97年）10月1日至西元2011年（民國100年）12月31日，因按月投保繳一個月保費，故年資採按月計算，在100年6月29日修正國民年金法，於西元2012年（民國101年1月1日）正式實施保費及保險年資採按日投保，故年資計算為X年+X月+X日（X為實際投保年月日）而最高年資為40年，有欠費則不算年資，補繳後亦可計算年資，但是超過10年不得補繳也不可計算年資。

合併計算年資

未符合勞保一次老年給付資格，勞保年資可與國民年金年資併入計算，才能請領勞保老年給付，但是勞保與國民年金老年給付是分開計算(就是兩個同時請領時，勞保公式中只能算勞保年資跟勞保的月投保額，不能把國民年金的年資越投保額也算進去)。

保費計算方式

第一年保險費率6.5%，第3年調高0.5%，以後每2年調高0.5%至上限12%，但保險基金餘額足以支付未來20年保險給附時，不予調高，調整費率由行政院內政部公告之，2013年7月23日衛生福利部接手後由衛生福利部公告之，疑保證漲價。（請參考國民年金法第10條。國民年金法施行細則第10條第3項規定）

(點選圖片可看原始大圖)

勞工退休金個人專戶查詢及試算：http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=vrseRVOKftE%3d

國民年金給付金額試算：http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=c7yviLlUGng%3D

勞保、國民年金試算表：http://www.ins104.com.tw/library/Cal/NationalCal.aspx?tCode=IF

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