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進入高雄市長補選投票日屬放假日 出勤要發加班費
新竹市長林智堅南下高雄，陪同陳其邁到小港、前鎮車隊掃街。（記者許麗娟攝）
〔記者黃良傑／高雄報導〕高雄市長補選今投票，勞工局強調投票日屬於勞基法明定的「放假日」，只要是在午前零時至午後12時間，連續24小時的工作，就應獲勞基法保障，當天原屬工作日的勞工應依法放假，工資照給，若未休假出勤上班，雇主應加倍給出勤時段工資，若雇主有聘僱部分工時的勞工，只要是滿20歲、具投票權的公民，都應受到保障。
勞工局代理局長陳石圍表示，選舉假屬應放假日，雇主若未依法讓勞工休假，可處2萬元至100萬元的罰鍰，如果讓勞工出勤，卻沒有依規定發給休息日加班費，或加倍工資，同樣也會面臨2萬元至100萬元的罰鍰。
勞工局指出，投票日若原是工作日，雇主加倍給出勤時段工資，勞雇雙方約定8月15日選舉當天出勤8小時，其中勞工外出投票2小時，返回工作6小時，雇主必須額外加給6小時的「加班費」；若投票日原屬休息日，依現行休息日出勤加給規定計算。
不可和其他工作日對調放假
此外，如果投票日本來就是休息日，勞雇雙方約定上班，依勞工加班時數以休息日的標準給予加班費；陳石圍表示，選舉假的性質與一般國定假日不同，故投票日不可以和其他工作日對調放假。
