根據政府公布數字,在2020-21年度約有9.9萬人次入讀恆常再培訓課程,當中逾19%因求職或轉業困難、被酌情批准的報讀者為副學士或以上程度,反映高學歷人士也面對失業及轉業問題。而且現時再培訓局的課程以實務操作、職業技能教學為本,可更「貼地」為未來社會發展、培訓人才及協助轉型,故陳鄧源要求進一步優化現時恆常再培訓課程,例如將課程報讀資格放寬至副學士以上人士,令希望「轉型轉業」的專上學歷打工仔也可重新裝備後投身具潛力及需要人才的行業,例如創科、康健以至綠色產業等。
同時,為配合未來發展,提升港人競爭力,再培訓課程每日津貼亦需提升至$384 (以每月工資中位數$20,000的一半,再除26日計算),以吸引更多人士報讀。
工聯職訓就業委建議政府:
(1) 將再培訓課程報讀資格放寬至副學士以上人士,並提升再培訓課程每日津貼至$384;
(2) 優化現時再培訓計劃,加強為特定行業制訂專門培訓課程;
(3) 應制訂具前瞻性的人力資源政策,為本港「儲才」;
(4) 加快掌握灣區經濟及人才發展方向,制訂具前瞻性的人才培訓政策;
(5) 再培訓局與灣區企業合作開辦再培訓課程,並以「在港理論授課,灣區體驗實習」的方式助港人考取兩地互認的資歷,增強競爭優勢;
(6) 加快兩地資歷互認進度,拓寛範疇,開拓大灣區機遇。