台大今天選校長：候選人有誰？遴選委員會是什麼？4個Q&A帶你了解
我們想讓你知道的是
在今（7）日的台大校長遴選委員會中，21名委員將投票選出下任校長，候選人包含郭大維、李百祺、陳文章、黃瑞仁、楊志新與葉丙成等6人。台大是社會與公部門資源挹注的重點目標之一，校長在校務營運、尤其募款上扮演重要角色，這篇文章將帶你深入了解這場備受矚目的校長遴選。
台灣大學校長管中閔任期至明（2023）年1月7日屆滿，下任校長的遴選工作也於今（2022）年3月起如火如荼地展開。本次校長候選人有6位，在今（7）日的台大校長遴選委員會中，21名委員將投票選出下任校長。
台大是社會與公部門資源挹注的重點目標之一，校長在校務營運、尤其募款上扮演重要角色，這篇文章將帶你深入了解這場備受矚目的校長遴選。
Q：誰有機會成為台大校長？
在今日的校長遴選委員會中，共有6名候選人有機會成為下一任台大校長，候選人名單（依筆畫順序排列）如下：
- 李百祺（台大研究發展處研發長、電機系特聘教授）
- 郭大維（台大前副校長、代理校長、資工系特聘教授）
- 陳文章（台大工學院院長、化工系教授）
- 黃瑞仁（台大醫醫院雲林分院院長、台大醫學院內科教授）
- 葉丙成（台大電機系教授）
- 楊志新（台大癌醫中心院長、台大醫學院腫瘤醫學研究所教授）
Q：台大校長候選人如何產生？
依照《國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法》規定，各大學要在校長任期屆滿的10個月前組成校長遴選委員會。
委員會組成後，徵求資訊公開於中國時報、聯合報、自由時報、美國世界日報頭版，以及Nature、The Economist等國外期刊刊登1次，並發函教育部、中央研究院、科技部、國內各公私立大專校院及台大校友總會、學生會及研究生協會。公告時間1個月以上，在2個月內受理完成。
國內外學者、學術專業協會、校友會等單位，各有不同的規範得推薦候選人，另外，遴選委員會委員每5人也可以連署推薦1人，被推薦人隨後需繳交相關資料，以及揭露與遴選委員間的關係。
遴選委員會7月8日進行資格審查及推薦投票後，共有9人為校長候選人，除了前述李百祺、郭大維、陳文章、黃瑞仁、葉丙成、楊志新外，當時台大法律系講座教授陳聰富、台大電資學院院長張耀文以及台大文學院院長黃慕萱都名列在內。值得一提的是，本次所有候選人清一色都有台大頭銜。
這9名人選在9月7日台大校務會議上，須接受172名校務會議代表的推薦投票，獲得1/3以上選票的校長候選人方能通過推薦，每位候選人開出58票推薦票（172票的1/3）便會停止開票，確定通過校務會議。在這場會議中，陳聰富、張耀文及黃慕萱並未通過門檻，人社、法律相關背景的候選人也在這關全軍覆沒。
Q：台大校長遴選關鍵人物——遴選會委員有誰？
在各有關單位提出委員的推薦人選後，台大於2月19日臨時校務會議現場投票，產生校長遴選委員18人，加上教育部遴派委員3人，合計21人如下：
- 教研人員代表
醫學院代表吳明賢（台大醫院院長）、文學院、共同教育中心及教務處代表朱秋而（文學院副院長）、工學院代表李世光（工研院董事長）、理學院及凝態科學研究中心代表吳俊傑（理學院院長）、生物資源暨農學院代表林裕彬（生農學院副院長）、生命科學院代表鄭石通（生科院院長）、公共衛生學院代表蕭朱杏（公衛學院副院長）
- 校友代表或社會公正人士
電資學院代表蔡明介（聯發科董事長）、社科院代表趙永茂（台大政治系名譽教授）、管理學院代表陳思寬（永豐金控董座）、法學院代表詹森林（大法官）
- 校友總會推薦代表
羅竹芳（成功大學生物科技與產業科學系教授）、包宗和（台大政治名譽教授）
- 行政會議推薦代表
蔣丙煌（前衛福部長）、黃翠慧（和通創投董事長）、梁賡義（國衛院院長）
- 行政人員代表
吳義華（教務處秘書室專門委員）
- 學生代表
許冠澤（研究生協會會長）
- 教育部推派代表
劉孟奇（教育部政務次長）、蘇慧貞（成功大學校長）、薛富盛（中興大學校長）
Q：台大校長遴選委員會還負責哪些業務？
在校務會議投票之前，遴選委員會在8月下旬用一整週的時間，先舉行了候選人的治校理念說明會。每名候選人有40分鐘的報告時間、40分鐘的意見交流時間，開放校內人士提問，同時也能提供校務會議代表投票的參考。
針對校務會議推薦投票產生的6名候選人，遴選委員會在9月舉行一系列的訪談，21名委員以抽籤方式分組，並互推召集人，就候選人的條件或事蹟訪談相關人士，由各組決定受訪名單及訪談內容。據了解，1個小組約有5名遴選委員，訪談對象包含候選人的上司、下屬、同事以及學生等等，每次訪談不需全組到齊，會有組內委員負責記錄，並提供所有委員參考。
遴選委員會在10月初接著辦理候選人面談，每位候選人在2個小時的面談時間中，進行自我介紹、治校理念說明，以及委員提問和候選人回答。
最終校長遴選委員會在今（7）日召開會議，選出台大下一任校長，確定後由遴選委員會公告，並台大則報請教育部聘任。
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核稿編輯：楊士範
芥菜種會「三福助人網」串聯全台社區網絡，助力社會安全網
我們想讓你知道的是
近期保母虐童的事件延燒，使社會再度檢視由社政衛政支撐運作的社會安全網，若能在政府或社福機構資源無法觸及的角落，建立相對健全、互助的社區網絡，相信這樣的助人網將會成為社安網的助力，並帶給台灣社會共生共好的永續價值。每個人都有可能成為那個需要受助的人，而每個人也都可以成為在地社區助人網的一份子！
近期保母虐童的事件延燒，使社會再度檢視由社政衛政支撐運作的社會安全網，因在不同環節出現的聯繫斷裂，導致憾事發生。在「剴剴案」發生之後，4月中台北市家暴防治中心亦接獲一名全日托兒童疑似受虐的通報，然而受到媒體關注的只是少數極個案，但我們都知道還有隱藏在檯面的聲音需要被聽見，更多需要協助的弱勢。
政府推動的社安網量能有限，近年社福及保護案件數量上升但社工人力卻持續短缺。根據臺灣社會工作教育學會於2020年所作之社會工作系所就業調查，全台社工系所畢業生僅有25%投入社會工作。此外，社工工作的高壓也造成徵才困難，以新北市為例，2022年社工師離職率達7.49%，有141個缺額難補；台中市近五年來受虐兒童人數增加1倍，但社工人數自2019年至2022年僅增加約4成，而2024年台中市社工師仍有7.8%之人力缺口。
今年3月衛福部曾一度提出提高社工訪視頻率的主張，引起社工團體強烈反彈，在目前已經人力不足的情況下，貿然增加訪視頻率並非改善社安網的解決之道。此外，中華民國兒童權益促進協會（兒權會）4月27日也在凱道舉行集會，呼籲行政院應成立兒少權益辦公室，整合原本四散在中央與地方各機關的兒少保護業務，並通盤檢視現有的出養安置制度等訴求。
政府社安網不是萬靈丹，透過民間、社區的互助資源，有時更能提供不同面向的實際支持：以日本高齡化社會為例，他們打造失智症友善社區，將相關知識帶入地方，讓社區民眾與店家能及時協助走失的失智長者；在英國則有以社區為核心的「社區心理衛生中心」，結合地方政府、家庭與臨床醫學部門等單位，試圖讓個案接受不同社會資源的幫助，同時也使其順利重新回歸社區。或許在兒少保護與協助家庭功能恢復方面，也能透過社區網絡助力社會安全網。
讓社區力量成為社會安全網的助力
相比於社福機構的定期預約訪視，與孩童或脆弱家庭更密切接觸，且更能即時發現問題的其實是學校、里長、教會、愛心店家等社區網絡。以芥菜種會為例，他們積極連結社區合作夥伴建立支持網絡，透過關懷訪視扶助中的家庭，以及以及社工督導帶領關懷志工團隊進入社區陪伴等方式，讓社區多一雙眼睛、多一對耳朵，提供「看得見，聽得到，走得到，接得到」的服務，協助因貧窮、風險與多重問題需要支持與介入的脆弱家庭，從「家的照顧」逐步落實「家的恢復」。
此外，芥菜種會也設立通報機制，提供民眾透過「找幫助」QR Code 及援助專線等管道主動求助，相關資訊都印在廣發的文宣品上，關懷志工團的「安安」過去就曾是藉由這個管道尋求協助的社區需要者。當芥菜種會接收到求助訊息後，會迅速評估狀況並提供有效支援，幫助家庭渡過當下難關，後續的地區助人網則以生活關懷等方式協助家庭恢復。
「基萬金」三福助人網提供工作機會，陪伴單親媽媽重新出發
除了提供急難補助與物資，芥菜種會更致力於建立系統化的培力模式，提供受助者工作機會，獲得一技之長並賺取薪資得以自立，讓受助者得以成為助人者，進而再投入到社區中。芥菜種會執行長李肇家表示，社會的穩定源於家庭的穩固，家庭穩固的根本，不在兒少與青年，而是在照顧者（包含原生父母、類父母）的健全。芥菜種會透過一對一陪讀、親職課程、職業培力等方式，致力促進家的恢復，陪伴家庭照顧者克服階段性困難並提升親職能力。
2023年芥菜種會在基隆、萬里、金山等一帶，建立首個助人網絡「基萬金」三福助人網，以孫理蓮紀念營地為主要據點，連結周邊學校與社區等單位共同協助弱勢學童。此外，也提供營地相關的房務、廚務、販售等工作機會給需要者。單親媽媽安安就是透過三福助人網，在營地擔任房務人員，在自力更生的同時也能將年幼孩子帶在身邊就近照顧。
建立100個共生共好的助人網
在面臨急難變故時，即時物資救助與安置能夠解決人們的立即性需求，而政策性的津貼也許能夠給予脆弱家庭經濟上的支援，然而家庭功能的恢復則需要長時間的努力，不論是在心靈層面上從創傷中走出來，或者在日常生活中重拾能力，需要者周邊的資源都扮演重要角色。若能在政府或社福機構資源無法觸及的角落，建立相對健全、互助的社區網絡，相信這樣的助人網將會成為社安網的助力，並帶給台灣社會共生共好的永續價值。每個人都有可能成為那個需要受助的人，而每個人也都可以成為在地社區助人網的一份子！
