悠遊卡股份有限公司

  有關今日媒體報導台北市長柯文哲先生對於悠遊卡公司員工薪資之看法，本公司特此說明：
  一、關於媒體報導誤傳悠遊卡公司「人事費用高達三億」，本公司向外界說明此三億元乃為悠遊卡公司「104年度人事費用預算總額」而非公司「人事薪資」，此人事費用預算總額包含：薪資、伙食費、加班費、人事保險費、職工退休金、獎金、健檢費、臨時人員費、其他人事費、員工紅利等各項支出項目，並非單純僅指員工薪資部分而已，外界所誤傳本公司員工平均薪資數字絕非事實，祈請媒體予以更正，以正視聽。此外，為避免柯市長因資訊不夠充分完整而產生疑慮，若北市府有任何資料需求，悠遊卡公司將儘速備齊所需相關資料提供給北市府參考，並派員前往北市府進行詳盡說明。
  二、悠遊卡公司乃由悠遊卡投資控股股份有限公司百分之百持股，公司本質實為民營企業，無論是員工聘任、敘薪或績效評核，皆按照公司既有制度及規範加以管理。關於本公司員工薪資標準，乃根據員工本身具備之專業能力及以往工作經驗等標準，進行客觀評估而定。同時，本公司也會適時酌予參照市場人資薪資水平等資料，尊重外部市場機制，本公司特此向社會大眾澄清與說明。
  三、未來，悠遊卡公司也會持續強化各項人事制度規範，秉持尊重員工專業的原則，提升公司營運績效，並加強對外溝通頻率，期盼外界回歸到公司治理精神，來看待悠遊卡公司之營運。