Internal Audit 有幾多人工？怎樣可以爭取高薪？
更新於 2022年7月5日
Internal Audit 有多少薪酬？
市場上的 Auditor 核數師，可以分為兩大類，分別是做 Agency 和 In House。 Agency 最出名當然就是 Big Four 四大會計師樓，這類核數師就叫 External Auditor。另外有很多核數師做 In House，主要是在中至大型公司工作，這類核數師就叫 Internal Auditor。本文主要介紹這類核數師。根據 Glassdoor 的薪酬資料顯示，Internal Audit 的平均基本薪酬大約每月 32,500 港元，但這很視乎在什麼公司工作，職級和年資亦會有很大影響，私人市場的差異可以很大，例如根據 Glassdoor 的資料，Internal Audit 人工最低只有每月 10,000 港元，這個薪酬水平可說還低過很多文員或辦公室助理，至於最高就可以上到每月 58,000 港元，相差接近五倍，可說相當誇張。下文為您介紹什麼因素導致人工可以相差這麼大。【相關文章】什麼因素會影響 Internal Audit 的人工？
以下是一些影響 Internal Audit 人工的重要因素，您可以跟據這些因素，好好努力，日後就可爭取更高人工：會計師牌
大家都知對於專業人士來說，擁有行內的專業資格非常重要，核數師屬於會計界專業人士，假如成功考到會計師牌，人工當然會馬上幾級跳。這張專業牌照，可說是人工的分水嶺。一般來說，只要您手上有會計師牌，在行內會非常吃香，不愁沒有工作，而且人工低極有限，會計師牌可說是您的最大保障，公司通常都識做。相反，假如沒有會計師牌，在行內的地位就會低很多，容易被壓價，尤其是在較 細的公司工作，而且通常只會擔當助理角色，假如經驗尚淺，人工甚至可以低到跟普通文員差不多。【相關文章】：會計師的 5 大出路 關鍵在會計師牌工作經驗
除了會計師牌外，正如各行各業一樣，工作經驗對人工同樣有影響。以拿到會計師牌的 Internal Audit 為例，假如拿到專業牌照後，再工作多10年經驗，跟剛拿到牌照相比，人工通常會高很多。至於未有會計師牌的話，有幾年工作經驗的 Internal Audit，跟剛入行的新丁相比，亦會高一截，所以當您年資越來越多，人工很自然相應提高，不過工作經驗對人工的影響始終不及會計師牌較低。【相關文章】：Internal auditor 平時有咩做？一文睇晒「大內密探」6 大職務大公司
正如各行各業一樣，大公司由於資源較多，只要您有足夠實力，大公司就可以開出相應的人工留住您。相反，如果是較細的公司，就會比較看重成本，所以普遍存在壓價情況，尤其是如果您沒有會計師牌，就要有心理準備。不過，由於人人都想到大公司工作，競爭自然很大，而大公司對於 Internal Audit 的要求亦會較嚴格，通常都要有會計師牌和工作經驗，所以各個影響人工的因素，其實是互有牽連。事業規劃
正如上文所講，大公司一般只會請有經驗的人才，所以畢業生通常都要到 Agency 工作，或者搵細公司。不過，大部分 Fresh Grad 會選擇到 Agency 工作，因為 Agency 會見很多客人，處理各式各樣的核數問題，這對累積經驗很有幫助。相反，如果到細公司做 Internal Audit，往往會變成「打雜」，而且未必有很多東西學，這就很難轉到大公司。至於最有前途的事業規劃，肯定是進入行內最出名的 Big Four，雖然出名辛苦，經常要加班，但這類大型 Agency 勝在有完善培訓，可以幫您考會計師牌，只要捱幾年，拿到會計師牌，又有 Agency 工作經驗，再加上 Big Four 的名氣光照，到時想轉到大公司做 Internal Audit 就比較容易，普遍人工亦會較高。【相關文章】：Audit FS做咩野？發展前景如何？搵工跳槽
事實上，就算成功爭取大公司的 Internal Audit，亦可以靠搵工跳槽，爭取更高人工。由於行內對 Internal Audit 的需求大，只要拿到會計師牌，又有工作經驗，其實去到哪裡都相當搶手。假如留在原公司工作，通常只會按通脹，每年加幾個「巴仙」，只有到升職，加薪幅度才會較大，但上面的職位其實只會越來越少，恐怕等到頸都長。相反，市場上的機會就很多，而且每次搵工跳槽，心水公司都會識做，人工至少可以加 10%，如果您實力夠強，升幅還可以更高。【相關文章】Indeed 求職指南上還有不少文章介紹會計界的其他職位和出路，可以幫您做好事業規劃，爭取更好發展。薪酬數據反映本文撰寫時參考網站所列示的數據。薪酬視乎招聘機構及應徵者的經驗、學歷和地點而定。