國泰集團今日宣布，將向新冠疫情期間與公司共度時艱的職員，發放特別酬謝金。所有在2022年12月31日或之前入職的員工，將獲發兩星期合資格酬金；而在2020年至2022年期間曾參與特別休假計劃或同類計劃，並持續受聘至今的員工，將額外獲發4星期合資格酬金。由國泰機師組成的香港航空機組人員協會（HKAOA）回應指歡迎措施，但認為無阻機師繼續辭職。
國泰表示，新冠疫情是有史以來最具挑戰的時期，現正逐漸走出逆境。行政總裁林紹波說，員工即使面對逆境仍堅守崗位，與公司一起共度難關，體現團結堅毅的精神，感由衷敬佩，故將連同9月份薪酬一併發放特別酬謝金。國泰又說，致力與員工分享成果，稍後將推出新的利潤分享計劃，適用於2023至2025年，具體細節下個月於內部公布。
香港航空機組人員協會回應指，與國泰對機師及空中服務員的長期剝削相比，是次獎金只是滄海一粟，又稱現時即使培訓和招募有所增加，但機師人數幾乎沒有增加。