歷經3年多的COVID-19疫情洗禮,人們對健康的認知更往上拉升,揭櫫「真健康」時代的來臨──講求「身體、心理、財務」全方位的全人健康。
人才永續是關鍵 ESG實踐擴大至員工健康
近年來,ESG成為企業治理的熱門話題,而實踐ESG的版圖,已從環境擴大到員工健康照護,CHR漸成顯學,不僅企業重視,生態圈的發展也風起雲湧。
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CHR今年邁入第5年,在聯發科技、緯創資通、世界先進等知名企業持續響應之下,2023年的CHR,總計339家企業響應,創下歷年之最,且較2022年大幅成長逾3成;5年下來,已有50多家用心投入員工健康照顧的企業獲得CHR獎項。今年《康健》更從眾多歷屆獲獎企業中評選出4家「白金獎」企業──世界先進、港務公司、億光電子、全科科技,於實踐、引領員工健康之風氣,足為企業標竿。
歷經3年多的COVID-19疫情洗禮,人們對健康的認知更往上拉升,揭櫫「真健康」時代的來臨──講求「身體、心理、財務」全方位的全人健康。
近年來,ESG成為企業治理的熱門話題,而實踐ESG的版圖,已從環境擴大到員工健康照護,CHR漸成顯學,不僅企業重視,生態圈的發展也風起雲湧。
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