1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持停車場公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理停車場不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件

1.對停車場事務之規劃即場次開發、管理熟稔且有高度熱忱。 2.協助公司訂定計劃並指揮、教導所屬人員遂行工作以提升業績。 3.執行作業計畫、分析既定政策，向上級主管提出報告及改善建議。 4.處理停車場客戶問題、車流管理、維持停車場可正常營運 5.與業主維持良好關係。普通小型車

1. 大園400位大型停車場營運管理 2.負責接駁司機排班出車接駁調度業務 3.客戶停車取車相關接待服務 4.環境設備維護

・營收管理及分析。 ・場站工程管理。 ・業主關係及主管機關溝通協調。 ・場站營運管理。 ・其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理經驗者佳 ※依據需求派駐場站

. 進駐指定場站實習 . 處理停車場客戶問題、設備故障排除、基本修繕、車流管理。 . 停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫、業務開發。 . 停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 . 需支援所負責區域場站值班 ・負責區域場站營收管理及數據分析。 ・(新建)場站再建工程管理督促。 ・負責區域業主關係及主管機關溝通協調。 ・負責區域場站營運管理及人員管控。 ・其他主管交辦事項。 培訓後視需求派駐場站並負責所屬停車場之經營督導與管理

1. 營運方針規劃及績效管理。 2. 整合營業/商品開發/品牌行銷。 3. 系統導入與內部流程制度規章建立等專案管理。 4. 系統導入與內部流程制度規章建立等專案管理。 5. 場站在建工程與設備維護管理 。 6. 其他主管交辦事項。

1. 營運方針規劃及績效管理。 2. 整合營業/商品開發/品牌行銷。 3. 系統導入與內部流程制度規章建立等專案管理。 4. 系統導入與內部流程制度規章建立等專案管理。 5. 場站在建工程與設備維護管理 。 6. 其他主管交辦事項。

【URiDE 共享租車】恣意暢行 即刻啟程 時間距離化整為零，整座城市自在穿梭，是URiDE希望帶給消費者關於共享移動運輸的全新定義。跳脱時間及空間的限制，24小時不限時間地點，手機一鍵完成自助租車；注入智能科技力量，繁瑣的租車程序化繁為簡，同時首創會員哩程機制，提供更貼近消費者需求的會員服務。 ◎更多內容請參考企業網站：https://www.uridego.com.tw/ 【工作內容】 1. 共享租車合作停車場開發、評估及簽約作業。 2. 營運績效、市場調查、競業分析。 3. 合作業者關係維護與經營 4. 停車場專案管理。 5. 其他主管交辦事項。 【其他條件】 1. 需有機、汽車駕照。 2. 具備良好的溝通協調、談判能力。 3. 熟悉辦公軟體操作與數據分析能力者尤佳。 4. 具備停車場產業相關經驗者尤佳。普通小型車

(ง๑ •̀_•́)ง 加入台灣普客二四，打破你對停車場產業的刻板印象！ 我們的現場工程人員，運用專業監督著每場停車場的品質 扮演著公司與廠商間的溝通橋樑，確保每場停車場的工期能順利完工 公司穩定發展與成長、工作環境單純 歡迎有相關經驗但同時想保有生活品質的你！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸ 【工作內容】 1. 停車場工程的現場監造工作 2. 停車場之停管設備工程設計、建構、計畫修正、規劃及營運修繕之對應 3. 廠商的監督與溝通，掌握施工進度與品管，確保符合規定 4. 提供專業技術建議 5. 停車場簡單營繕處理 6. 主管交辦事項 - 會有至台北教育訓練的可能 - 會有至中部出差的可能 【 ★ 職缺亮點 ★ 】 1. 工作環境單純，不用天天加班趕工期，維持工作與生活的平衡 2. 一年2次獎金：夏季、冬季 (依個人及公司績效調整) 3. 每年固定調薪，平均年薪15個月以上 4. 提供外勤同仁一人一台公務車 (有保車險)、加油卡及公務手機 【工作必備技能】 有汽車駕照並熟悉開車！ 【工作加分項目】 1. 有營建 /土木 的現場經驗為佳 2. CAD基礎繪製能力 (非必備) 3. 具勞安品管相關證照者優先安排面試土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門普通小型車

停車場規劃、管理、加盟主服務 停車場請證、繪圖

-誠徵停車場管理員，工作內容為停車場出口收票員。 -停車場24小時營運，須配合輪班，包含大夜班。 -態度親切、有耐心普通小型車

1.協助營運企劃案的撰寫、規劃 2.協助規劃公司行銷企劃活動 3.協助市場與競爭者資訊收集 4.協助處理相關日常事務性工作企業管理學類,建築及都市規劃學門,運輸服務學門

1. 健檢中心營運管理與未來發展規劃，包含健康檢查項目、設備配置規劃、單位人員招募留任、工作流程SOP建置等。 2. 運用市場調查、同業資訊、顧客需求與未來趨勢等數據資料，建置、開發與推廣健康檢查新項目(服務)。 3. 建立與執行成本檢視機制，制訂業務成長策略及領導達成計畫目標。 4. 院內跨部門溝通及企業、機構、團體之業務推展等協調連絡；管理團隊協作並追蹤檢討成效，確保提供顧客優質的產品(服務)。 5. 完成主管機關各項相關健康檢查品質認證及評鑑。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：依進修學位不同，補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。醫務管理學類,公共衛生學類,其他商業及管理學類

1. 車隊營運分析及業務管理，績效報告產出 2. 停車場營運分析及業務管理，績效報告產出 3. 共享車產品營運優化規劃及管理(app功能、車機功能規劃及時程管控與對接等) 4. 公司績效、專案報告產出 5. 其他主管交辦專案

如果你喜歡參與各式各樣的活動、樂於與人交談、喜歡團隊合作氣氛 那麼非常歡迎你加入我們!!٩(^ᴗ^)۶ 工作內容： 針對不同顧客辦理體驗活動，活動對象有親子、學校、企業團體、政府單位等等，活動內容包含家庭日、企業訓練、尾牙活動、親子出遊、夏(冬)令營等等，從企劃到執行都需要你的參與。無相關經驗也沒關係，公司工作氛圍好，會由同仁帶領你上手工作內容。 1.協助社群媒體經營 2.接洽協力廠商，合力完成活動 3.設計製圖:社群發文圖片、園區文宣 4.發想活動，發揮你的創意及執行力 5.協助現場活動及園區營運 6.精彩的工作，歡迎你的加入!!! 福利： 1.暢玩高低空繩索體驗設施 2.不定時聚餐活動 3.貓貓狗狗友善，上班可以接觸到親人的浪浪 本園區位於新屋區永安漁港旁，屬於桃園市政府青年局支持下所設立的園區。園區以民間參與公共建設ROT的形式，於2019年4月14日開始營運，目前為北台灣最大的冒險體驗園區，未來期望成為全台灣指標性繩索體驗場域。 想了解更多嗎? 官方網站：https://www.tyacamps.com.tw/ FB粉絲專頁：https://www.facebook.com/taoyuanyouthadventurecamp/普通小型車

如果你喜歡參與各式各樣的活動、樂於與人交談、喜歡團隊合作氣氛 那麼非常歡迎你加入我們!!!!!٩(^ᴗ^)۶ 工作內容： 針對不同顧客辦理體驗活動，活動對象有親子、學校、企業團體、政府單位等等，活動內容包含家庭日、企業訓練、尾牙活動、親子出遊、夏(冬)令營等等，從企劃到執行都需要你的參與。無相關經驗也沒關係，公司工作氛圍好，會由同仁帶領你上手工作內容。 1.業務接洽與訂單處理 2.接洽協力廠商，合力完成活動 3.電話接聽與人員接待 4.發想活動，發揮你的創意及執行力 5.協助現場活動及園區營運 6.完成主管交代事項 7.精彩的工作，歡迎你的加入!!! 福利： 1.暢玩高低空繩索體驗設施 2.不定時聚餐活動 3.貓貓狗狗友善，上班可以接觸到親人的浪浪 本園區位於新屋區永安漁港旁，屬於桃園市政府青年局支持下所設立的園區。園區以民間參與公共建設ROT的形式，於2019年4月14日開始營運，目前為北台灣最大的冒險體驗園區，未來期望成為全台灣指標性繩索體驗場域。 想了解更多嗎? 官方網站：https://www.tyacamps.com.tw/ FB粉絲專頁：https://www.facebook.com/taoyuanyouthadventurecamp/

1.停車場營運計畫書編撰。 2.製作簡報及簡報說明。 3.停車場營運評估及效益分析。 4.停車場招標案財務報表分析製作。 5.停車場招標計劃執行及進度管控。 6.停車場現場勘察及周遭市場分析。 7.主管交辦事項執行。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

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