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【Now新聞台】取消強積金對沖最快2025年實施，政府將向僱主提供25年補助期，資助比例按年遞減，首9年僱主每年承擔的遣散費及長期服務金會封頂，預計當局財政承擔超過332億元。
僱主日後將不能再以強積金僱主強制供款部分，抵銷僱員的遣散費及長期服務金，並須向專項儲蓄戶口供款，用來支付相關款項。
為配合積金易平台投入運作，政府預料最快2025年實施方案不具追溯力，劃線日前的遣散費及長期服務金仍可被對沖。
劃線日後，政府提供25年補助期，首3年僱主及政府各付一半，但僱主承擔金額以3000元為上限，餘下的由政府補貼，僱主承擔比例會逐年提升。
首9年會有封頂金額，如果僱主每年開支少於50萬，僱主最多只需付5萬元，其餘由政府承擔。第10年開始僱主須支付8成，直至25年後，政府將不再提供任何補貼。
如遣散費及長期服務金開支超過50萬元，超出部分不設封頂，僱主承擔比例亦會遞增。
假設有僱主在取消對沖，首3年內解僱一名員工，遣散費或長服金是36000元，僱主和政府各承擔一半，僱主只須付3000元，政府會補貼餘下的3萬3千元。
取消強積金對沖方案討論多年經多次修改，由最初政府承擔79億元，提供10年資助補助金額和年期數次加碼，政府又曾提出兩層資助模式，被批評計算方式太複雜，最終於去年10月施政報告敲定現時方案。
