日本工會今年加薪要求平均4.49%，1990年代以來最大，迅銷調漲四成

【財訊快報／陳孟朔】3日公布的一項全國勞工統計顯示，日本工會在春季薪酬談判中要求的加薪幅度創20多年來最大。政府和央行呼籲企業調高員工薪資以支持經濟。 路透根據日本勞動組合總聯合會(JTUC)對全國超過2,000個工會的調查顯示，今年平均要求加薪的幅度為4.49%，這是自1998年的4.36%以來首次高於4%。JTUC的聲明顯示，這也是1990年代中期以來的最高水平。

儘管成本負擔較高，日本的主要企業已經承諾大幅加薪，以在勞動力緊張的情況下留住技術工人。

世界最大的汽車製造商豐田汽車(7203.T)上週接受工會所提出20年來最大的基本工資調升要求，競爭對手本田(7267.T)隨後也與工會達成協議，同意加薪5%的要求。

遊戲巨頭任天堂(7974.T)宣布將員工的基本工資調升10%，而時尚品牌優衣庫母公司迅銷(9983.T)宣布最高達到40%的工資升幅。

JTUC的初步調查顯示，在今年的年度勞工談判中，工會要求加薪的平均幅度遠高於2022年要求的2.97%。

根據JTUC數據，去年其工會和公司平均達成2.07%的工資升幅，高於先前兩年，但仍未達到首相岸田文雄為刺激增長而要求的更大增幅。

日本央行官員表示，加薪談判的結果是決定其超寬鬆貨幣政策未來走向的一個重要標準。