Båtbefal - Forsvaret
Illustrasjonsbilde

Båtbefal

Ønsker du å bidra til drift av småbåtpark og undervisning innen praktisk og teoretisk sjømannskap?

Stillingstittel
Båtbefal
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Sjøkrigsskolen
Søknadsfrist
Utløpt

Vi søker en motivert og engasjert medarbeider med kompetanse innen drift og vedlikehold av småbåter samt undervisning innen praktisk og teoretisk sjømannskap. Som medarbeider hos oss, vil du bidra til å utdanne og forme fremtidens militære ledere og utvikle faget i Forsvaret.

Sjøkrigsskolen utdanner morgendagens ledere. En kombinasjon av lederutdanning og fagutdanning skaper gode offiserer med høy kompetanse. Sjøkrigsskolens forskningsaktiviteter er rettet mot det sjømilitære domenet, og foregår i spennet mellom sjømakt og sikkerhetspolitikk, maritime operasjoner og lederskap, sjømilitær teknologi og militær logistikk.

Forsvarets høgskole (FHS) har ansvaret for all nivådannende- og akkreditert utdanning i Forsvaret. Høgskolen består av de tre krigsskolene, Institutt for forsvarsstudier, Stabsskolen, Språk- og etterretningsskolen, Cyberingeniørskolen og Befalsskolen.

Forsvarets høgskole har Forsvarets og Norges fremste fagmiljø innenfor sikkerhets- og forsvarspolitikk og militærmakt. Forskning og utvikling ved høgskolen skal bidra til Forsvarets og samfunnets behov for kunnskap om militære styrkers praktiske muligheter og begrensninger under vekslende teknologiske, sosiale, politiske og kulturelle forhold.

FHS har Norges fremste akademiske fagmiljø innen landmakt, sjømakt, luftmakt, fellesoperasjoner og sikkerhets- og forsvarspolitikk. Høgskolen har som hovedoppgave å utdanne befal og offiserer til Forsvaret. Forskning og utvikling ved høgskolen bidrar til Forsvarets og samfunnets behov for kunnskap om militære styrkers praktiske muligheter og begrensninger under vekslende teknologiske, sosiale, politiske og kulturelle forhold.

    • Ivaretakelse og oppfølging av skolens småbåtpark (Sjøbjørn, seilbåt, yngling) og kraner som benyttes til småbåtparken
    • Oppfølging av vedlikehold og sertifisering av skolens småbåtpark og kraner.
    • Undervise og veilede innen praktisk og teoretisk sjømannskap.
    • Ivareta utsjekk av personell som bruker småbåtparken/kranene.
    • Bidra til gjennomføring av Sjøkrigsskolens øvelser og praksisarenaer
  1. Må krav:

    • Grunnleggende befalsutdanning
    • 2 års erfaring fra tjeneste som Båtsmann og/eller takkelgast på fartøy
    • Må kunne bestå fysisk krav til utholdenhet, karakter 3
    • Norsk statsborgerskap

    For alle militære stillinger i Forsvaret kreves det godkjent fysisk test, medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet og godkjent sikkerhetsklarering. For denne stillingen kreves klarering for HEMMELIG/NATO SECRET. Kravene må være bestått innen prøvetidenes varighet på 6 måneder.

    For mer informasjon om krav og gradsstruktur, se Forsvaret.no

    Ønskelig:

    • D6 sertifikat for å kunne føre båt mellom 8-15 meter i forbindelse med øvelser

    Den enkelte kandidat vil bli vurdert opp mot avdelingens behov for mangfold, fag- og teamkompetanse.

    • Systematisk, ryddig og strukturert
    • Evner å samarbeide på tvers i en mangfoldig og kompleks kunnskapsorganisasjon
    • Fleksibel og tilpasningsdyktig
    • God helhetsoversikt og stor arbeidskapasitet 

    Vi tilbyr:

    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø
    • Fleksibel arbeidstid
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger
    • Gode velferdsordninger, blant annet muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden per uke når arbeidet tillater det

    Vilkår og tidspunkt for tilsetting:

    Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Grad gis etter kvalifikasjoner og militært utdanningsnivå:
    Stillingskode 1564 Sersjant/Kvartermester, lønnstrinn 47 til 53, for tiden kr 480.900,- til kr 524.700,- pr år
    Stillingskode 1565 Seniorsersjant/Seniorkvartermester, lønnstrinn 54 til 60, for tiden kr 532.200,- til kr 584.500,- pr år
    Stillingskode 1566 Oversersjant/Vingsersjant/Skvadronsmester, lønnstrinn 59 til 65, for tiden kr 575.400,- til kr 635.400,- pr år.

    For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse.

    • Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte

      Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato (01.08.2024). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år

      Tiltredelsesdato 1.august 2024, eller etter avtale

      Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting

    • Forsvarets høgskole er én høgskole som består av sju utdanningsavdelinger og ett forskningsinstitutt. Hovedoppgaven for høgskolen er å utdanne alt befal og alle offiserer i Forsvaret. Som ansatt ved Forsvarets høgskole blir du en del av Norges fremste fagmiljø innenfor sikkerhets- og forsvarspolitikk og militærmakt. 

      I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

      I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

      Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

      Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

      Les mer om jobb i Forsvaret.

    Kontakt

    Cathrine Otteraaen


    Telefon: 95753225

    Forsvaret som arbeids­giver

    1. Illustrasjon militær lege
      Våre kjerneverdier

      Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

      Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

      Trenger kompetanse fra mange fagfelt

      Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

      Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

      Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

    2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

      Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

      Grundige vurderinger

      Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

      Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

      Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

      Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

      Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

      Sikkerhets­klarering

      Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

      Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

      Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

      Offentlig søkerliste

      Tastatur
Keyboard

      Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

      Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

      Utvidet søkerliste

      Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
       

      En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

    3. A062_C016_0101Z9.0000791
      Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

       

      • Fleksibel arbeidstid.
      • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
      • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
      • To timer trening i arbeidstiden per uke.
         

      Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.