工會指流失情況嚴重反映公務員職位是否仍受到認受

上年度公務員流失逾萬人，退休是主要原因，該年度公務員辭職率為2.2%，實際辭職人數近4000人。香港公務員總工會主席馮傳宗表示，近幾年公務員流失情況嚴重，反映公務員職位是否仍受到社會認受，近年亦看到行政長官在施報報告提及要說好公務員故事，這亦是工會努力的方向。

他在本台節目《千禧年代》表示，現時編制與人手相差接近兩萬人，工作量及壓力增加，而一份職業亦要考慮待遇，如薪酬不比市場特別好，缺乏晉升機會，的確令很多年輕同事卻步，即使入職，亦會辭職。

馮傳宗說，政府已做了很多工作，包括在大學進行招聘，在內地或世界各地宣傳，吸引在外讀書的年輕人回港做公務員，他希望政府能加快招聘，如公務員做得好，亦需要讚賞，以挽留人才，令流失情況不再加劇。