《菸害防制法》修正案三讀通過:禁止電子煙、納管加熱菸,大專校院全面禁菸「吸菸區」成絕響
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為了保障吸菸者權利,清華大學、中央大學、中正大學與東吳大學等大專校院,在不影響他人的情況下設置吸菸區。此次修法將校園全面納入禁菸場所,沒有任何吸菸區的排除條款,青民協直言立法過於顢頇,也壓縮吸菸者合理的吸菸空間,執行上預見將會遇到問題。
《菸害防制法》今(12)日在立法院三讀通過,未來將禁止電子煙,並納管加熱菸。原本大專校院內可設置吸菸區,但如今非「無菸校院」的72所學校將全面禁菸。對此,教育部表示確切禁菸日期將由行政院訂定,並會透過會議、諮詢小組,研擬無菸校園策略。
修正過的《菸害防制法》指出,加熱菸必須先申報並經主管機關審查,才得製造或進口,其菸品及載具都禁止促銷。另外,禁菸年齡菸品上的警示圖文比例,不得小於包裝面積50%。原本爭議極大的禁止加味菸品條文也通過,未來菸品不得使用花香、果香、巧克力、薄荷口味,或其他經中央主管機關公告禁止使用的添加物。
除此之外,吸菸年齡在此次修法中上調至20歲,且過去允許設置吸菸區的大專校院,也將全面禁菸。
原本的《菸害防制法》第16條指出,大專校院除了吸菸區以外不得吸菸,如果沒有設吸菸區就全面禁止吸菸。在這樣的情況下,許多學校會依法訂有相關規範,並設置吸菸區。然而,三讀條文的第18條將「各級學校」納入全面禁止吸菸的場所,未來就連大學校園內也要禁菸,且不得設置吸菸區。
至於為何連大專校院都要納入禁菸,當初修正草案提出時的修法理由指出,因應提高禁菸年齡到20歲,考量大專校院學生年齡涵蓋18歲以上,若校園內可設吸菸區,恐怕不易查驗年齡,導致學校管理困難。且菸品危害不分年齡,各級學校皆應建立學生拒菸反菸意識,並營造無菸學習環境。
修法三讀通過後,教育部表示,大專校院全面禁菸的規定,會由行政院訂定施行日期。
目前大專校院148所之中,有76校(51%)為無菸校園。教育部指出,因應本次《菸害防制法》修正,將配套進行相關作為如下:
- 召開大專校院無菸校園工作會議
- 成立學者專家輔導諮詢小組,研擬無菸校園策略
- 修正大專校院菸害防制工作指引
- 持續補助大專校院健康促進計畫
對此,台灣青年民主協會指出,部分國家確實將吸菸年齡訂在20歲上,但成年年齡與抽菸年齡不一致,勢必在日常生活造成混淆,呼籲衛福部必須要加強宣導,切勿造成第一線店員在販賣菸品時承受不必要的壓力或風險。
另外,為了保障吸菸者權利,清華大學、中央大學、中正大學與東吳大學等大專校院,在不影響他人的情況下設置吸菸區。此次修法將校園全面納入禁菸場所,沒有任何吸菸區的排除條款,青民協直言立法過於顢頇,也壓縮吸菸者合理的吸菸空間,執行上預見將會遇到問題。
關鍵評論網提醒您:吸菸有礙健康。
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核稿編輯:翁世航
Pitch For Good:2024 FUBON Talks富邦演說秀,尋覓永續轉型新座標!
我們想讓你知道的是
富邦集團年度重點活動「2024 FUBON Talks富邦演說秀」4月30日於松菸誠品表演廳圓滿落幕。富邦集團董事長蔡明忠、富邦金控董事長蔡明興更親自出席,鼓勵員工發揮創新思維、深植企業永續文化,攜手集團同仁共創永續未來可能性!
富邦集團一年一度的內部重點活動「FUBON Talks 富邦演說秀」,日前於松菸誠品表演廳圓滿落幕。活動過程富邦集團董事長蔡明忠、富邦金控董事長蔡明興也聯袂參與,擔任集團內部評審,與員工一同實踐企業永續承諾,展現集團貫徹永續發展、深耕ESG的決心。
本屆富邦演說秀承繼富邦金控2021年擘劃的永續願景藍圖,以「永續」與「低碳」為主題,圍繞集團永續願景工程的「低碳、數位、激勵、影響」四大策略,邀請富邦集團旗下各大事業群員工參與,從日常工作洞察永續行動與創新的可能。藉由富邦演說秀,也希望讓同仁們看見個人的永續影響力,一起成為「地球隊」的行動者,響應迫在眉睫的全球永續議題,追求人與環境雙贏的共好共榮。
深植永續企業DNA,發揮正向影響力:從富邦演說秀看見淨零永續新世界
富邦深耕台灣超過60年,富邦演說秀更是集團內連續舉辦將近40年的重要活動。富邦集團董事長蔡明忠表示,不只比賽場地幾經輾轉,每一屆演說秀的主題也緊扣趨勢潮流,代表著富邦集團所關注的議題,而演說秀的舞台,就是集團同仁發揮創意、激發創新能量,為社會永續共盡心力的焦點。「希望你們的點子讓我更大方地打開荷包,和社會一起共享,把永續的觀念刻入骨髓、成為企業文化的DNA。從你我開始,踏出永續的每一小步。」蔡明忠董事長勉勵道。
既然聚焦永續與ESG議題,本屆FUBON Talks富邦演說秀的評審陣容也特別邀請擁有諸多永續發展經驗、或強大社會影響力的重量級來賓擔任。包括我國永續議題推動先驅KPMG安侯永續董事總經理黃正忠、最具積極影響力的ESG平台「天下永續會」負責人熊毅晰,以及百萬訂閱議題評論型YouTuber張志祺,並由富邦集團董事長蔡明忠、富邦金控董事長蔡明興與三位來賓共同組成評審團,講評集團參賽員工精彩絕倫的演說內容。
活動中,KPMG安侯永續董事總經理黃正忠也表示,全球距離暖化1.5度的「氣候逃命線」已經不遠,我們迫切需要包括能源、交通、運具、建築甚至材料等系統性的轉型,而富邦集團就是鉅變之下能夠做出改變的角色。期待在演說秀當中,看到更多能幫助臺灣系統性轉型的產品和服務,「我們不僅要活命,還要找出臺灣新的路,我相信富邦一定可以在低碳淨零的趨勢,為臺灣找到新的座標。」
選擇每一個對地球好的決定,就是創造永續影響力的關鍵
今年度富邦集團各公司報名踴躍,內部初選後共有23名集團同仁脫穎而出,包括來自台灣大哥大、台北富邦銀行、富邦華一銀行、富邦證券、富邦人壽、富邦財險、富邦產險、富邦投信、富邦媒體科技與凱擘大寬頻的12名企業同仁;以及來自富邦產險、富邦人壽與凱擘大寬頻的3組團隊,前後站上演說秀舞台,分享他們的永續行動與減碳提案。
雖說「永續」是個巨大的命題,許多事務的執行與推動都要仰賴政府、企業的力量,不過演說秀中,許多集團同仁們都提到了兩項關鍵──影響力及累積。例如來自台北富邦銀行的許家豪就提到,過去富邦集團舉辦內部活動「FUBON綠行動」,透過簡單的永續任務,就號召全集團超過3,000人參與、完成了超過30,000件永續行動,這項微小行動展現出影響力的傳遞與累積。許多選手也不約而同地提到,只要將對永續的理解植入企業DNA,把每一次工作、每一件微不足道的事情做好,選擇一個又一個對地球好的決定就能成就永續。
評審講評時,天下永續會負責人熊毅晰特別引用聯合利華前執行長波曼(Paul Polman)主張的淨正效益(Net Positive),讚賞本次演說秀上富邦人的積極與主動。「過往企業的永續行動大多都是被法遵要求、或出自『補償』心態,而淨正效益指的是更積極、主動地為地球、為社會做更多。不論是凱擘寬頻做交通訊號、還是momo綠活會員做包裝減量,這些都是你們(富邦同仁們)主動發現社會有需求、或是該行動對永續發展有幫助,所以你們積極去做,這真的非常難得。」他說道。
富邦金控董事長蔡明興也表示,富邦演說秀是早期富邦演講比賽演變而來,但在富邦不斷進步的過程裡,演說秀既保持著傳統的形式,又在傳統形式當中持續尋求創新。他也笑稱,雖然內容一年比一年精采,但評審評分也變得越來越困難,選手們的表現真的都非常精彩,可見同仁們對富邦演說秀的重視程度。
深耕臺灣超過一甲子:富邦集團持續實踐ESG,為社會與環境創造更多可能!
經過評審激烈燒腦的討論與評分,最終由台北富邦銀行許家豪、富邦財險高禹珩、富邦產險黃欣儀、凱擘大寬頻張芳琪,分別拿下個人演說的分組冠軍;團體組則由富邦人壽的「碳錢幸福隊」(吳宜軒、王一平、蔡沂錚)拿下冠軍獎盃。
作為富邦集團最受矚目的重點活動,演說秀除了台上高潮迭起的演說內容,台下亦有超過百位啦啦隊同事到場為選手加油,每場演講開始前更有融入ESG理念的應援打油詩,同一時間線上還有許多集團員工在聊天室喊話加油。不只展現富邦集團上下一體凝聚力,更讓所有人看見富邦人面對永續議題源源不絕的創意與活力──這個下午,所有富邦人都成為了集團ESG議題的主角。展望未來,富邦集團也將以永續經營為使命,Run For Green™,持續在ESG領域努力,為社會與環境創造更多正向的可能!