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為什麼在香港工程師極缺薪水卻那麼低？——一位IT創業家的觀察
香港 IT 界有個怪現象，年輕人不願選工程系，工程師入職待遇被形容為「差到難以過活」，但公司都說 IT人才極缺招人超難。有了市場，有了機會，為什麼薪資還是那麼低？
本篇來自 關鍵評論網 香港 ，作者周雪君。
香港創科界（IT）有個怪現象，年輕人不願選修工程系、工程師入職待遇被形容為「差到難以過活」，但公司都說 IT 人才極「渴市」，招人超難。年輕創業家、視野機器人有限公司創辦人及首席研究員岑棓琛告訴我，原來這需求（Demand）與供應（Supply）之間是沒有關係的。
在香港讀工程沒「錢」途？
「年輕人不願選工程系是因為薪資低，低到難以生存。阿里巴巴在深圳招 programmer，一萬六千，是人民幣啊，16 個月糧，還要包社保。香港呢？一萬五千，港元，12 個月糧！」
「在香港，一個房間月租 9000 元 ( 約台幣 34794 元），扣除車費每月 3000 元 ( 約台幣 11598 元），再扣除吃飯，大約剩下 5000 元 ( 約台幣 19330 元），怎樣過活？！年輕人自然會想：不如去炒股票、做保險經紀、做地產、醫生、護士。」
首先得說一下在香港讀工程系不是由始至終都沒「錢」途。套用岑棓琛的說話，「在八、九十年代，香港的工程師好強」，那是要建設香港和中國產業「養出來的一班 IT（創科）人」，但後來大家都跑去做地產和金融了，認為工程師賺錢不夠快，就連香港政府都一味標榜法律、會計等專業服務，卻沒有提過工程，那是整體社會意識影響年輕人不想入行。
即使在工程系畢業，不少人寧願做營銷或其他工作，又或者讀多個工商管理學位，「畢業後大多數在中小企業打工，升兩級已經見頂，但如果在律師樓或什麼顧問公司，有機會獨當一面。這些觀念好難改變。」
有一個好好的機會在面前......
現在中國要搞一帶一路，岑棓琛認為，基本上是八、九十年代的一次翻版，只不過場景不再是中國和香港，換上了 65 個國家。他說，不要以為一帶一路都是國營企業的生意，與香港無關，單就創科業而言，香港可以在企業解決方案方面有所貢獻。
「而家不是叫你把整條港珠澳大橋搬去泰國，而是找出這些市場到底需要什麼，我們可以提供什麼。」他以自己公司開拓印尼業務為例，公司有兩大產品，防火機器人和空拍機，當初以為當地林業公司看重的一定是防火，但原來他們認為火災管理還是其次，病蟲害才是他們的頭號關注，那就要提出以空拍機的航測技術，可以精準分析有多少株樹有問題。
「情況就好似去酒吧認識女生，首先要了解她需要什麼，人家想靜下，你若什麼都要講，她一定覺得你好煩。正如你要知道顧客有什麼需要。有時你可能要找顧問公司去做說客，中介的角色好重要，又說回酒吧認識女生，如果有共同朋友就好說話。」
他承認，有時候同當地公司談了很多，最終發現公司的服務不適用於當地，又或者對方根本沒錢購買服務，但起碼是互相了解。「你不去就沒有機會。香港人要願意走出去。以前華為（智慧手機生產商）派人去非洲鋪設管道、電網，當時派去的是大學畢業生，現在他們都是高層。」
有了市場，有了機會，為什麼人工還是那麼低？
岑棓琛說，除了中小企業資金不足之外，另一個原因是「崇洋」：「大家會願意用很高人工去請外國工程師，香港老闆，尤其是大公司，仍然有這種思維，認為外國人是值貴。同一間公司，技術與教育水平相若，但外國人同本地工程師的薪水可以有很大差距。」
他說，香港工程師的創意和靈活性不比外國差，「香港人貪新鮮，多窮都好，有什麼潮流都會八卦下，再加上資訊自由流通，英文程度始終比起中日韓台，還是有優勢的，尤其是 IT 人，看的都是外國網站，要掌握最新資訊，誰會看大陸網站？」
他的公司把研發部門留在香港，而且外國人同本地人同工同酬，「我想證明在香港做 R＆D 是行得通的，當然，做不到我也要走。」
「我不會說香港創科業前景亮麗，只可說發展條件齊備」
香港 IT 產業落後了這麼多年，現在港府以至北京都說要大力發展，岑棓琛認為，即使有政府支持，也不能說前景亮麗，只可以說所需的土壤、條件都齊備，「香港的通訊、物流、科技、基礎設施樣樣齊齊整整，但一個產業是需要時間培植，你能說因為有一帶一路，就期望香港年輕人一下子湧去發展。必須有成功案例讓大家看到，才會跟著做。」
參考騰訊、華為等大公司，為了保持創新思維，會鼓勵員工創業，又或者在內部設創新部門，培養創業冒險精神。不管是創業或創科，不怕輸很重要，「失敗在創業周期是一個重要環節。矽谷都是有 999 個失敗個案，只要有 1 個成功案例，就能養活很多人，因為投資者願意把賺來的錢再投資。我們要培養 serial entrepreneur（連續創業家），失敗了可以東山再起，只要擁抱失敗，下次不再犯同樣錯誤就有機會成功。香港人總是把成功失敗看得太重。」
岑棓琛說，創業必須要冒風險，這幾年掀起一片創業風潮，政府要在這方面多做教育工作，「萬眾創業是很大問題的，一個社會不需要萬眾創業，只需要有興趣、願意承擔風險和有條件的人去創業。」
畢業於中大計算機科學與工程學系的岑棓琛，本身就是 serial entrepreneur，視野機器人有限公司是他第三次創業，公司的重點產品是防山火機器人和無人機。前者是岑棓琛研發的 24 小時的森林火險監控系統，透過紅外熱成像儀、高速圖像自動分析等技術，能迅速探測到火源，有助阻止火勢蔓延。目前在全球超過 40 個國家和地區提供智能監控服務。不過，岑棓琛表示，未來會以無人機航空測量業務的發展較快。
一如很多 startup（新創公司），視野機器人也在努力尋找「上岸」的方法——上市或被收購。然而，岑棓琛說，發夢歸發夢，業務發展要一步步來。他指公司仍處於增長期，爭取在未來兩三年錄得盈利。目前公司正處於轉型期，把機器硬體交由其他公司製造，集中做軟件數據的業務。岑棓琛承認，當中會有短暫的陣痛，營業額會在短期內下跌，他期望軟件生意的增長能盡快補足硬件生意的流失：「作為科技公司，不應該靠建塔拉電線賺錢吧，那是不長久的。」
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