2. Mai 2024 | 28:42 min.
Webinar-Reihe
Schöne neue Arbeitswelt? Chat-KI vs. Arbeitsrecht
HR Coffee Break #6
Die Künstliche Intelligenz hält Einzug in Unternehmen. Der technische Fortschritt verspricht enorme Arbeitserleichterung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen gleichermaßen und soll die Zukunft der Arbeitswelt einleiten.
In der HR Coffee Break erläutern unsere Experten arbeitsrechtliche Fallstricke und Lösungsansätze bei der Verwendung von KI-Tools im Unternehmen.
In dieser Serie
Interim Management - Die rechtlichen Risiken des Managements auf Zeit | HR Coffee Break #7
HR Coffee Break #7
17. May 2024
von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh), Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Mitarbeiterbindung durch Beteiligungsprogramme? – Entwicklungen und Neuerungen im Retention Management
HR Coffee Break #5
15. April 2024
Equal Pay – Transparenz und Compliance in der Entlohnung
HR Coffee Break #4
15. March 2024
Die HR Compliance-Falle: Herausforderungen und Lösungen bei der Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
HR Coffee Break #3
28. February 2024
von Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University), Dr. Robert Bauer
Fremdpersonalcompliance – das BSG zieht die Zügel (weiter) an!
HR Coffee Break #2
14. February 2024
Neues Jahr, neues Glück? Was 2024 für das Arbeitsrecht bringt
HR Coffee Break #1
24. January 2024
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Johannes Loch, LL.M. (Cape Town)
Annahmeverzugslohn – Wie Arbeitgeber im Kündigungsfall handeln sollten
HR Coffee Break #12
16. November 2023
Equal Pay – Warum Unternehmen jetzt handeln müssen
HR Coffee Break #11
18. October 2023
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)
Einschnitte beim Elterngeld – Eine Chance für Arbeitgeber?
HR Coffee Break Special
11. October 2023
War for Talents – Die Spielregeln beim Kampf um die besten Kandidat(inn)en
14. September 2023
von Stephan Manuel Nagel, LL.M. (EUI), Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Energiepreisbremse - Subventionen sichern durch Arbeitsplatzgarantie
HR Coffee Break #8
6. July 2023
Workation – Welche Stolperfallen Arbeitgeber kennen sollten
HR Coffee Break #7
28. June 2023
von Dr. Michael Beer
Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
HR Coffee Break #6
3. May 2023
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Dr. Johannes Alexander Höft
Mitarbeiterkapitalbeteiligungen – so funktioniert‘s
HR Coffee Break #5: Die wichtigsten Fallstricke und Lösungsansätze
26. April 2023
von Nico Jänicke, Maria Weiers
Die Entgeltumwandlung in der Praxis
HR Coffee Break #4: Die Entgeltumwandlung in der Praxis
29. March 2023
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Droht eine Klagewelle durch das BAG-Urteil?
HR Coffee Break #3: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
9. March 2023
Elektronische Krankschreibungen | HR Coffee Break
Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
15. February 2023
Urlaub ohne Ende? | HR Coffee Break
Die Folgen der BAG-Urteile zur Urlaubsverjährung
26. January 2023
Wegweisendes EuGH-Urteil für die Zeitarbeit! | HR Coffee Break Special
22. December 2022
Die (letzte) Möglichkeit, wenn die Krisen kein Ende nehmen? | HR Coffee Break #12 Restrukturierung
15. December 2022
Der Rettungsanker auch in der Energiekrise? | HR Coffee Break #11 Kurzarbeit
1. December 2022
Müssen Unternehmen jetzt handeln? | HR Coffee Break Spezial: Arbeitszeiterfassung
29. September 2022
Richtlinie im Überblick | HR Coffee Break #8: Die Folgen der Whistleblower
21. September 2022
von Dr. Martin Knaup, LL.B., Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)
Kenne die Spielregeln | HR Coffee Break #7: Fernmeldegeheimnis und Geheimnisschutz
31. August 2022
von Mareike Christine Gehrmann, Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Bürokratiemonster für Personalabteilungen? | HR Coffee Break #6: Nachweisgesetz
14. July 2022
Implementierung innovativer IT-Systeme | HR Coffee Break #5
23. June 2022
von Jörg Bausch, Thomas Kahl
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HR Coffee Break #11
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils und Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)
Einschnitte beim Elterngeld – Eine Chance für Arbeitgeber?
HR Coffee Break Special
von Dr. Michael Beer und Dr. Benedikt Groh