Diferencia entre concurso, concurso-oposición y oposición libre - Luis Vera Oposiciones

Conocer la diferencia entre concurso y oposición, y la diferencia entre oposición y concurso-oposición, es esencial para abordar correctamente tu preparación de cara a conseguir alcanzar tu meta de ser funcionario.

Qué es una oposición libre

Es aquel proceso selectivo de carácter público en el que la elección de los candidatos se basa en méritos y capacidades que deben acreditarse únicamente mediante la superación de varias pruebas teóricas o prácticas.

Los aspirantes deben afrontar varios exámenes y las notas más altas son las que consiguen las plazas ofertadas. No se tiene en cuenta ningún otro criterio a la hora de elegir a los nuevos funcionarios. Si quieres presentarte a una oposición libre, la totalidad de tu preparación debe orientarse al estudio del temario. Un ejemplo de oposición de este tipo es la de acceso al cuerpo de Auxiliares de la Administración de Justicia.

Qué es el concurso

Oposiciones y concursos son totalmente diferentes entre sí, porque en un concurso los aspirantes a un puesto en la Administración no deben superar un examen que medirá sus conocimientos. En este caso, los méritos se valoran atendiendo a la formación y la experiencia laboral de los interesados. Se establece un baremo para puntuar los méritos, y así se elabora una lista que determina quiénes acceden al puesto.

Son las Administraciones Locales las que suelen convocar concursos. Por ejemplo, para cubrir los puestos de personal en el Punto Limpio.

Qué es un concurso-oposición

Se trata de un sistema a medio camino entre los dos que acabamos de ver. En primer lugar, los aspirantes deben superar una fase de oposición, realizando uno o varios exámenes. Quienes superen esa ronda selectiva pasan a la segunda.

En el concurso-oposición, hay que presentar la documentación que acredita que se tienen ciertos méritos: que se han realizado cursos homologados, que se tiene experiencia laboral, etc. Lo habitual es que la fase de oposición puntúe entre un 60 % y un 80 % para la nota final, y la de concurso entre un 20 % y un 40 %. Un ejemplo habitual de concurso-oposición es el proceso selectivo de los docentes.

Cuál es la mejor opción para ti

Si te preguntas, ¿qué es más fácil, aprobar una oposición o un concurso-oposición? Te decimos desde ya que no hay una respuesta única a esta duda. Depende de muchos factores, pero, sobre todo, depende de ti.

En ambos casos, vas a tener que superar pruebas teóricas y demostrar que estás muy bien preparado. Si te presentas a un concurso-oposición, aunque tengas muchos méritos, de poco te van a servir si tu nota de los exámenes es baja.

Ahora que está clara la diferencia entre concurso y oposición, lo que te aconsejamos es que te centres en el estudio y cuentes con una buena técnica de estudio que te ayude a superar los retos que están por llegar. En Luis Vera Oposiciones, te ayudamos con todo el proceso del estudio, ya sea de manera presencial u online por videoconferencia, nos adaptamos a tus necesidades con una gran garantía de éxito.

No olvides que opositar es una carrera de fondo en la que una buena preparación lo es todo. Si para la fase de concurso necesitas hacer cursos extra o tener experiencia, no veas esto como una carga, sino como una oportunidad más para seguir aprendiendo y estar un poco más cerca de tu objetivo.