#遠見看數據說故事 #拆解勞退績效 今天(3/5),退休族的 #新制勞退基金帳戶 將有一筆分紅入帳! 原來,那是雇主為勞工每月提繳的「新制勞退基金」,由勞動部「#勞動基金運用局」負責投資運用,收益則由 #勞保局 負責分配。 每年3月初,勞保局將前一年的收益分紅匯入勞工個人專戶。當你參與基金貢獻度愈高,分紅也就愈多,除了每月雇主幫你提撥的6%勞退金以外,勞工也可以選擇自提最高6%的額度。 簡單來說,每個人新制勞退帳戶的提繳時間與金額大不相同,獲得分配的分紅也大不同。但這筆分紅的錢,需要等到退休時才能夠領,尚未退休的勞工朋友,還不能動用。 過去一年,新制勞退基金大賺1781億元,收益率為6.94%,創下史上第二高的紀錄,僅次於2019年。以目前約1205萬有效帳戶數計算,平均每名勞工可獲分配1萬4786元! 事實上,勞退新制從2005年7月1日上路,這16年來,只要政府透過「#自行運用」或「#委託操作」賺到錢,每名勞工都能在農曆春節後再領到一個大紅包。 然而,回顧勞退新制上路16年,翻開勞動基金財報,卻有4年收益是負值,占了四分之一。雖然勞退基金虧錢時,政府仍提供約1%多的保證收益率,但,這樣的投資績效,你滿意嗎? 👉看更多專題報導:https://bit.ly/3sOUEcQ #遠見 #遠見雜誌 #勞退 #勞保
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