職場女強人丨服務公司25年保持年輕如昔秘訣 奧美一姐分享ABCDE請人原則 - 香港經濟日報 - TOPick - 親子 - 休閒消費 - D240503

職場女強人丨服務公司25年保持年輕如昔秘訣 奧美一姐分享ABCDE請人原則

休閒消費

發布時間: 2024/05/03 11:40

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石嘉麗已在奧美公司工作25年。

在社交媒體看見好友石嘉麗(Clara,奧美公關國際集團總裁)上載了一張她入職公司的照片,原來今年已是她服務奧美的第25個年頭,我看了之後,馬上在聚會時直接問她兩個問題:一、二十五年樣貌身形竟無變過,究竟有何凍齡秘訣?二、為何在同一間公司工作25年,仍然每天朝氣勃勃、活力充沛?

Clara笑說,她有恒常跑步的習慣。這又一再證實了女性要凍齡和美麗,運動是必須的。關鍵的問題來了:「為何可以在同一間公司服務二十五年呢?」我問這個問題的背後原意,是想了解一間公司有甚麼因素可以留得住有才能的人呢?

「我是一個非常要自由的人,公司在這方面能給予每位員工有自由度,例如,初加入公司時,我曾表達自己不想處理煙草客戶,而公司這麼多年來,都十分尊重我這個意願。」Clara坦誠分享。一間公司的機構文化若是以人為本的,自然能留得住能者。「那你們公司聘請人才時,會着重甚麼特質呢?」我問。Clara指出,不一定是外國名牌大學、不一定要特定的主修科目、更不一定要全A成績,因為這都不一定反映一個人可以有幾大潛能。

Clara表示,她公司一向以ABCDE為請人原則。「A是Agile(靈活),B是Bold(膽識),C是Curious(好奇心),D是Determined(果斷),E是Enterprising(開創能力),這是我們看重的特質。」這種ABCDE聘請原則,亦可反映其機構文化是非常重視員工的獨特性,而我認識的Clara,就是具有這樣的特質,不僅是她,我見過她的下屬們,也是帶有這樣的ABCDE特質,他們都由內裏散發着自發想把事情做到最好的衝勁。一個人若能在一間令自己感到被尊重和有個人發揮的公司工作,自然愈做愈開心、愈做愈神采飛揚、愈做愈想做。我從旁觀察,這或許也是Clara在奧美工作了二十五年,仍然可以保持年輕如昔的重大原因。

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撰文 : 利嘉敏 攻關女子