【大灣區】北上工作？這10個職業和技能最吃香

政府積極推廣粵港澳大灣區發展，大力發展創新科技和金融產業，更鼓勵人才在大灣區內流通。港人若有意把握大灣區內的發展機遇，就要知道大灣區內最缺甚麼人才及技能。

商業社交平台LinkedIn與清華大學早前發表《粵港澳大灣區數字經濟與人才發展研究報告》，分析了大灣區的人才分怖情況和技能需求，而是次調查城市包括香港、深圳、廣州、澳門、珠海、東莞、佛山及惠州。報告發現，大灣區內對於以下10個數碼技能和工作職位的需求增長最快。

大灣區的數碼人才當中，解決方案架構師、業務總監及業務發展主管等職業需求增長最大；而搜尋引擎優化、公眾演講及編寫程式語言Python就是三大最高增長的技能。

人才集中在深圳、香港及廣州

報告發現，高學歷人才和數碼人才主要集中在深圳、香港和廣州三大核心城市，比例分別為深圳（35%）、香港（25%）及廣州（23%），而各個城市的人才亦有著不同技能優勢。香港最出色的是金融，而深圳及廣州的強項則分別是電腦網絡與硬件，和軟件與IT服務。

從教育背景來看，粵港澳灣區人才的畢業大學知名度較高，超過25%的人才具有國際教育背景，擁有研究生及以上學歷的人才佔比超過30%。在人才專業方面，金融行業排名較高，而計算機科學、電機電子工程等科技專業也相對領先。

香港、深圳人才流動量高

報告分析指，深圳是最吸引高學歷人才和數碼人才的城市，流入流出比分別達到1.79以及1.92，而其他城市均錄得淨人才流出，意味這些城市的人才都集中在深圳。

報告顯示，香港和深圳兩個城市之間的數碼人才流入和流出率是8個調查城市中最高。深圳內來自香港的數碼人才的百分比約有60%，同時香港內來自深圳的數碼人才的百分比亦有超過67%。但香港與大灣區內的其他城市之間的人才流動卻相對較低，例如在廣州內來自香港的數碼人才的百分比只有31%，同樣地，在香港內來自廣州的數碼人才的百分比只有22%。

此外，香港的海外數碼人才中，多達80%來自其他國際城市，而深圳則有一半以上的數碼人才來自中國大陸境內，反映這兩個城市是促進中國與國際交流的關鍵。