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近來，行政院勞動部所推出的「一例一休」引起社會爭議，宣稱要週休二日，卻需要砍掉勞工原先的七天國定假日，到底怎麼回事？無法接受的勞工團體，目前在立法院前絕食抗議，卻等不到勞動部的回應，民進黨又打算怎麼處理？
為了持續追蹤了解「一例一休」的問題，幫大家釐清重點，昨天晚上，《BO》公民深夜網聚直播：「『幾例幾休』民進黨踹共！」，邀請到勞動部政務次長郭國文，與我們討論民進黨一例一休到底發生什麼問題，為什麼爭議這麼大？
《BO》公民深夜網聚直播：「幾例幾休」民進黨踹共！，我們邀請到勞動部政務次長郭國文來到現場。
- 縮工時砍七天假才公平？郭國文：修法有歷史脈絡
郭國文表示，目前台灣會有現在公務人員與勞工假期不同，是因為過去在陳菊擔任勞委會（現為勞動部）主委時期，曾針對工時進行修法。而當時勞工工時雙週84小時，工時高於公務員，因此在公務員砍掉七天假時，勞工沒有跟著砍。既然現在勞工工時已經降到一週40小時，比照當時公務員砍假，行政院才會推動要砍七天假。
針對民進黨為何在國民黨執政時喊「兩例」，但自己執政時卻轉為「一例一休」，郭國文則回應，「一例一休」的目的在於讓雇主可彈性調配人力，以及確保勞工限制工時與加班限制工時兩者兼顧下設計，本意都是要落實週休二日。
- 勞檢與基本薪資兩方面下手，改善台灣勞動問題
面對眾人質疑，就算通過法案，但能否落實週休二日，關鍵在於企業、公司是否願意配合，也必須從勞動部積極進行勞檢下手，檢舉違法單位。但過去勞檢罰款，2萬元竟已算是「重罰」，實在讓民眾難以信任勞動部。對此，郭國文認為，勞檢落實，必須逐步進行。關鍵在於增加勞檢員，理想上再多增加1000人，才能擴大勞檢範圍與頻率，讓勞動檢查更為徹底。同時，在修法上，也要逐步加強對雇主的罰則。
除了一例一休外，郭國文表示，年底前，勞動部會推基本薪資修法。基本薪資的修法牽涉到多方協商與角力，將會有總統、勞動部、資方代表與勞方代表協商，郭國文個人希望這次基本薪資能夠調多一點，改善台灣勞動問題。
- 民進黨只跟老闆講話，勞工聲音被放到哪裡去？
不過，選前民進黨宣稱與勞工朋友站在一起，選後卻與工商大老持續會面，看在勞工團體心裡實在無法理解。過去曾經參與工運的郭國文，又是怎麼看待自己的位置？
針對目前在立法院前絕食的勞工朋友，郭國文則表示會努力與社會進行溝通。過去自己在工運團體時也努力為了台灣勞工努力，現在則希望能依據台灣社會現況，施行最有效能改善的法令。郭國文表示，自己會持續到不同的媒體發言、投書，盡最大努力做社會溝通。
- 《BO公民網聚》，歡迎你來問問題！
這次的公民網聚，邀請到目前爭議最大的勞動部，解釋「一例一休」，以及大家關心的基本工資議題。如果昨天沒有時間觀賞直播，我們也開放重播頻道，讓大家可以持續關心一例一休的議題！
重播頻道網站：https://goo.gl/uPwX0L
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