收聽完整節目：【換日線關鍵字 Ep.50】我們不是來搶工作的！他創立「全台最大僑外生社群」，為台灣留住國際人才
不少在台灣的馬來西亞工作者，都知道一個超過 2 萬人加入的臉書社團──「M.I.T. Malaysians in Taiwan 馬來西亞人在台灣」，社團創辦人楊冠義（Isaac）自 2015 年起便提供來台外籍學生許多協助，不吝解答各種疑難雜症。而後，他進一步創辦「Canaan Project 迦南計畫」，擴大服務範圍和影響力，成為全台最大僑外生社群的引領者，亦曾獲選 2023《換日線》亮點人物。
不過，外籍學生在台求職時，經常會遭遇不同困難，不但要面對找工作的時限壓力，還可能面臨來自當地的異樣眼光。楊冠義將從自己的親身經歷出發，以過來人的角度，分享他對外國人才來台工作的看法。（想知道楊冠義對台灣政策的建議，歡迎參考前篇：見證 10 年政策變化──想吸引更多外國人才，台灣政府與企業能怎麼做？）
問：來台讀書的越南人於 2019 年首度超越馬來西亞人，成為外籍生人數之冠；馬來西亞學生是如何選擇留學國家的？
在馬來西亞有分不同教育體制，我念的是獨立中學（獨中），是用中文上課的，獨中畢業之後沒有辦法念本地的國立大學，文憑不被政府承認，所以大家都會往外求學。
我觀察到有幾個國家相對熱門。畢竟我們曾是被英國殖民的國家，所以英國、澳洲、新加坡等大英國協（Commonwealth of Nations）國家都是許多人的選項，但因為學費比較貴，所以家裡如果有一定的經濟能力可以負擔，才會往這些國家去。其中，新加坡就非常積極招收人才，會直接給獎學金，從馬來西亞把人吸引過去。
當然，台灣也會是一個選項，因為我們在獨立中學畢竟是用中文上課的，所以到台灣後可以馬上銜接。以我們班為例，40 個高中生裡有 11 人來台灣念大學，比例高達四分之一。另外，亞洲的學校裡面，我覺得香港也是許多馬來西亞學生的目標，如果有機會到香港大學（簡稱港大），大家也會試著爭取。
而在新冠疫情發生前，其實中國就開始非常積極地吸收馬來西亞學生，尤其是往獨中招生，如果是北京、清華等名校，家長們還是會考慮，因為他們會看《泰晤士高等教育世界大學排名》等排行榜。假設學生已經確定要到中文體系的國家，中國的學校也給了蠻好的獎學金，那就可能是台灣之外的另一種選擇。
有些人會覺得，現在在台灣，馬來西亞的學生看起來好像相對少了一些？但其實另外一部分原因是，台灣的教育部也很積極在招募越南、印尼的學生，像是開設越南學生專班、印尼學生專班，所以他們幾乎是整班的同學一起過來台灣，然後以整班都是越南／印尼人的授課方式在教學。
問：您從輔仁大學影像傳播學系畢業後，為何選擇繼續在台發展？
我看到的許多學長姐，畢業之後其實也留在台灣，除了因為自己的專業領域可以有機會發展之外，也習慣了台灣的生活方式與步調，覺得這裡很自由。
我認為在台灣有一個很妙的地方就是，你可以一個人完成很多事情。舉例來說，處理各種事情，不論是到公部門辦事或交通，台灣都比較方便，可以在短時間內做完很多事；另外，台灣也有很多的可能性，我感覺在這裡，你要爆紅、被看見，或是創業、經營社群等等，這裡有一個氛圍，能夠很快速地去做很多實驗性的東西。馬來西亞則因為地方很大，所以會有蠻大的差別。
我們大學 4 年在台灣念書，我們的生活圈、開始接觸的社會都在台灣，所以跟很多留學生一樣，在當地畢業之後會希望可以先留下來，尤其對馬來西亞人而言，我們的語言又不會是問題，所以基本上可以很融入台灣的環境。
問：您怎麼看待部分台灣人對「外國人搶工作」的擔憂？
我一直提醒學弟妹，請他們不要認為自己留在台灣是在「搶台灣人的飯碗」，怎麼說呢？
每個國家一定多少都會有人才外流的問題，包括很多台灣年輕人也會想到國外工作，那麼有「外流」，也就會有「進來」的部分。每一次在推動修法時，都會有勞工團體站出來抗議，我覺得這也很自然，因為我們還是要保護台灣的就業市場；但你會發現，現在很多時候其實不是「人找不到工作」，而是「工作找不到人」，尤其疫情之後，有更多人才想做自媒體、自己當老闆，或嘗試創業、接案，所以反而是很多公司要去找人。
台灣的新南向政策有一個好處就是，我們不只是要把人才留在台灣，反而有些企業會想招募來自東南亞的僑外生，幫忙去做海外市場，像是「儲備幹部」這個制度就因此流行，讓剛畢業、甚至是實習階段的外籍學生，就可以先在台灣的企業工作看看。
我們「Canaan Project」平台現在就在做這件事情，希望可以提供關於儲備幹部的工作資訊，讓大家知道來台讀書之後，不管你想要留在台灣就業，還是回到自己的國家工作，都可以有很好的機會，因為現在有非常多企業已經在東南亞佈局了。以馬來西亞為例，其實有很多半導體、科技產業已經在馬來西亞設廠，他們也很希望能找來台灣留學的這些僑外生回去自己國家工作。
所以，我覺得台灣的優勢就在這：吸引這些東南亞學生來台灣念書，當他們了解台灣的文化之後，又可以回到他自己理解的故鄉開發，一起攻下更大的市場。
問：若要給正在煩惱求職的外籍生、外籍工作者建議，您想對他們說什麼？
第一個建議，如果還在讀書，我非常推薦一定要先去實習。選擇工作時可以先確認公司有沒有可能幫外國人申請工作證，因為這關係到未來是否有機會轉正；而對公司來說，若開放轉正，也等於少了些磨合期。
第二個建議，在找工作時可以鎖定有在發展東南亞市場的，這也是最直接的，因為他們一定會需要東南亞人才，而且這些職缺是台灣人沒有辦法取代的。
第三個建議，現在台灣有很多產業在熱頭上，比如人工智慧（AI）、大數據、半導體等等，這些公司非常缺人，如果和專長符合，就可以針對這些領域來找。
總而言之，大家要先提早預備，否則畢業後真的會有一股壓力，畢竟我們是外國人，沒有找到工作就要回去了，比較容易慌了手腳，但若提前做好準備，我覺得一定是沒問題的！也歡迎大家來我們的社群交流！
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執行編輯：羅思涵
核稿編輯：孫雅為
