成旅觀光股份有限公司
公司資訊
- 產業類別 : 飯店╱旅館
- 產業說明 : 飯店住宿
- 公司位置 : 台北市中山區松江路369號7樓
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 成立時間 : 2008/12/24
- 資本額 : 2億7340萬
- 統編 : 24316205
- 公司人數 : 120
- 公司網址 : http://www.globaltality.com
其他查詢資源:
公司簡介
【服務據點】 總公司 台北市104055中山區松江路369號7樓 TEL:+886-2-2809-8859 www.globaltality.com
DoubleTree by Hilton Torrance - South Bay (美國希爾頓逸林酒店) 21333 Hawthorne Boulevard, Torrance, CA, 90503, USA TEL:(310)540-0500 TorranceSouthBay.DoubleTree.com
成旅晶贊飯店 台北蘆洲 新北市24748蘆洲區中山一路8號 TEL:+886-2-2285-5799 www.parkcthotel.com
成旅晶贊飯店 台中民權 台中市40041中區民權路66號 TEL:+886-4-2223-5678 www.parkcthotel.com
成旅晶贊飯店 花蓮假期 花蓮縣花蓮市中華路231號 TEL:+886-3-836-0099 www.parkcthotel.com
晶贊都會旅店 台北永和 新北市23445新北市永和區永和路2段168號3樓 T:+886-2-2920-6789 www.parkctinn.com
經營理念
我們是 空間經營的領導者 我們要 提共一點難忘美好回憶 真誠待客是我們的品牌精神
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
獎金類: 年節獎金、年終獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險
餐飲類: 免費供餐
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 員工電影、國內旅遊、慶生會、尾牙、家庭日
補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
休假福利:年假、育嬰假
保險福利:勞保&健保、勞退金、員工意外醫療團保、員工體檢、員工撫恤
餐飲福利:員工餐廳、伙食費
衣著福利:員工制服
娛樂福利:員工旅遊、員工生日聚餐
補助福利:員工結婚補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其他福利:公司產品優惠價、員工住宿優惠、彈性輪休
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
財務資深經理
- 週休二日
- 日班
- 6年工作經驗以上
- 大學
1. 企業團簽呈資料提交 (每月營運報告/銀行授信額度表/年度財務績效報表/預算核定報表) 2. 銀行貸款額度及利率溝通和配合所需資料提共及諮詢回覆。 3. 信用卡收單銀行配合作業及費率溝通。 4. 依據公司營運與資金需求狀況,進行整體資金調度統籌安排。 5. 製作銀行授信額度明細表內容及借款增減差異說明。 6. 提供董事長管理決策所需之財會資訊。 7. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 8. 覆核CPA調整分錄和財稅簽報告揭露內容正確性,與會計師諮詢溝通並要求提出查帳後回饋報告。 9. 覆閱總公司財務報表和各館財務報表審核修正及針對異常項目進行分析檢討。 10. 編列總公司預算及彙編年度整體預算。 11. 定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊(EX:負責人及主要股東年度申報)
人資兼訓練經理
- 週休二日
- 日班
- 5年工作經驗以上
- 大學
1. 負責員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜. 2. 規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程,建立各項SOP及教材. 3. 進行人才庫建置及儲備幹部計畫. 4. 人事差勤行政相關處理、團險及旅平險業務處理. 5. 人事組織規劃及工作職掌建置. 6. 規劃薪酬福利制度、績效獎金發放辦法. 7. 設計激勵員工向心力辦法、計算人力工時之分配. 8. 透過實際行動向人員傳遞公司文化,吸引且留住優良人才,提高人員對公司的認同感. 9. 規劃各部門KPI績效考核制度. 10. 勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫 11. 修定人事規章制度、晉升管理辦法、年終獎金發放標準辦法 12. 每季召開勞資會議
董事長特別助理
- 日班
- 需出差
- 10年工作經驗以上
- 大學、碩士
1. 能夠有效地與各級管理層、員工和客戶溝通,並且能夠在董事長授權之下獨立處理各種事物。 2. 能夠有效的組織和安排各種活動、會議和行程。 3. 能夠在繁忙的工作環境中有效管理時間,並確保所有工作都按時完成。 4. 能夠迅速識別問題並找到解決方案,有時需要在壓力下做出決策。 5. 處理機密信息時必須保持高度的保密性,以誠信為原則並且要對組織內部事務保持敏感度。 6. 熟練地使用辦公軟件和通訊工具,及涉獵AI相關工具。 7. 具備10年以上管理職於旅宿業或國際精品/公關服務業相關經驗。 8. 中英文會話閱讀書寫流利。
西餐廳副理(蘆洲館)
- 排休
- 日班
- 3年工作經驗以上
- 高中職以上
1.管理飯店餐廳 、工作區域之管理及服務人員安排調度。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.具現場危機處理及客訴管理能力 。 6.具有跨部門溝通協調之能力。 7.餐飲三年以上經驗或兩年以上餐飲相關部門管理職。
客房部副理(台中館)
- 排休、輪休
- 日班、晚班、輪班
- 3年工作經驗以上
- 專科、大學、碩士
1.評估考核人員工作績效。 2.客訴與危機應變處理。 3.接待客戶與維繫客戶關係。 4.市場數據統計與分析管理及策略分析、報表製作。 5.完成主管及總公司交辦事項並推動執行。 6.飯店平日營運行銷事務與客戶接待管理。 7.督導及推動櫃檯、房務兩個部門管理作業。 8.熟悉營運程序和標準,維持良好的工作氣氛及團隊合作。 9.具良好的外語能力者尤佳。 10.活潑開朗、擅於溝通協調。 11.需主動積極、抗壓性強。 12.熟德安系統。
飯店櫃台主任(台中館)
- 排休、輪休
- 日班、晚班、輪班
- 2年工作經驗以上
- 專科、大學、碩士
1.需負責管理職責、排班、培訓。 2.大廳接待及客戶諮詢服務 。 3.接待客戶與維繫客戶關係。 4.市場數據統計與分析管理、報表製作。 5.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 6.領導及協助櫃台同仁按標準作業程序接待服務住客。 7.積極主動配合度高、可配合輪班。 8.具良好的外語能力者尤佳。 9.活潑開朗、擅於溝通協調。 10. 需主動積極、抗壓性強。 11.熟德安系統。
夜間櫃檯接待員 (花蓮館)
- 排休
- 大夜班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1.電話接聽服務、處理房間安排事宜,如:訂房、進房、退房等。 2.夜間櫃台帳務稽核處理,如:收款、查核帳、製作報表等。 3.夜間飯店安全維護。 4.其他主管交辦事項。
防詐檢舉/反應不實