¿Quiénes somos? – Conservatorio Superior Nacional de Música

``La educación, bien entendida, no es tan sólo una preparación para la vida; es, en sí misma, una manifestación permanente y armoniosa de la vida. Debería ser así para todo estudio artístico y particularmente para la educación musical, que apela a la mayoría de las facultades rectoras del ser humano``. Edgar Willems

PHD Cristina Soler García.

Palabras de la Rectora

Como Rectora del Conservatorio Superior Nacional de Música quiero extender un cordial saludo a nuestra comunidad educativa y a todos aquellos que desean ser parte de esta institución histórica del Ecuador. El CSNM aspira a que sus estudiantes tengan la capacidad de apreciar, comprender y valorar críticamente las manifestaciones musicales de diferentes culturas, épocas y estilos. Esto con la orientación fundamental de nuestros docentes, quienes, a través de la innovación permanente y un firme compromiso con la calidad, impulsan el aprendizaje y el desarrollo artístico.

Creemos que la educación musical debe ser una oportunidad generalizada al alcance de todos quienes tienen esta vocación entre sus objetivos personales y académicos; y que su estudio y promoción son pasos imprescindibles para fortalecer las identidades diversas del Ecuador.

Con estos propósitos, les invitamos a sumarse a este extraordinario proyecto educativo y humano que es el Conservatorio Superior. Bienvenidos.

¿Quiénes somos?

El Conservatorio Superior Nacional de Música

es una institución pública de nivel Superior

especializada en la formación de músicos profesionales,

a través de un proceso educativo integral de alta calidad,

sustentado en principios y valores humanísticos,

artísticos y culturales, encargados de la preservación,

acrecentamiento y difusión del patrimonio musical

nacional y universal, contribuyendo al fortalecimiento

de nuestra identidad dentro de la diversidad cultural.

Valores Institucionales

01. Respeto

El respeto a las personas, a sus intereses, características y aptitudes personales y profesionales.

03. Empatía

Una comunicación basada en la empatía, la sociabilidad, asertividad y la cordialidad.

05. Mejora Continua

El espíritu de mejora continua y la capacidad para adaptarnos al cambio, de forma permanente y buscando la efectividad.

02. Pertenencia

Un sentido de pertenencia a un proyecto común sustentado en el trabajo en equipo.

04. Motivación

La motivación y la ambición como elemento básico que haga que las personas de nuestra organización sean generadoras de iniciativas, creatividad e innovación.

06. Transparencia

La vocación de servicio público y la transparencia en la gestión.