【存貨】直接人工成本的計算 | 財會諮詢 - 中小企業財會諮詢服務網
  • 直接人工成本的計算

  • Q:請問, 屬直接人工的獎金、勞健保、勞退金、加班費、職工福利等等費用, 是帳列直接人工還是製造費用呢?? 因二個分擔成本的依據不相同, 所以擺放的會科不同則會影響品項的成本計算, 謝謝
  • 姓名:林先生/小姐
  • 行業別:C大類【製造業】
  • 區域:屏東縣
  • 詢問日期:2017-11-02
  • 會計師回覆#1
  • 黃鋒榮

    黃鋒榮

    榮譽會計師

    A:直接人工入帳金額為薪資,按營利事業所得稅查核準則第71條第1款規定:所稱薪資總額包括:薪金、俸給、工資、津貼、獎金、退休金、退職金、養老金資遣費、按期定額給付之交通費及膳宿費、各種補助費及其他給與等。 實務上會將直接人工公司負擔之勞健保費、退休金、伙食費等,另列為製造費用-保險費、製造費用-退休金、製造費用-伙食費等 。

    (針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(113年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)

  • 回覆日期2017-11-02
  • 會計師回覆#2
  • 朱建州

    朱建州

    榮譽會計師

    A:(1)直接人工,一般會自外於製造費用之外,單獨列為一個大項。
    (2)直接人工的獎金、勞健保、勞退金、加班費、職工福利等等費用,依習慣還是會放在製造費用的子項下,不會歸類於直接人工科目下。

    (針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(113年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)

  • 回覆日期2017-11-02