Project iDEA旨在於透過企業引領及分享，讓學生們能夠與職場接軌，
還有機會和來自馬來西亞、新加坡、印度、菲律賓、印尼的學生一同學習、比拚創意，
達到i Develop, Engage, Attain for Future之目的
參賽無須費用，競賽過程中還能獲得企業提供的職場技能大禮包

Project iDEA的六大亮點

• 透過競賽過程，鼓勵全臺灣大專院校學生發揮思考及解決問題的能力，引導學生了解藥業，並在踏入職場前為自己充電，以迎接未來就業之挑戰。
• 所有報名競賽的學生：將獲得由阿斯特捷利康提供的免費線上學習課程，教你如何準備履歷及面試，可活用於任何場合！
• 入選臺灣決賽隊伍：可獲得A Day in AZ活動機會，在AZ辦公室與企業主管、入選隊伍交流，幫你拓展產、學人脈！
• 臺灣優勝隊伍：亦能夠與其他國家之學生共同切磋學習，了解自身優勢，並有機會爭取實習，學以致用！
• 亞太區優勝隊伍：能獲得阿斯特捷利康獨家MBA workshop，為自己的發展跨國界人脈及培養商業思維！

• 報名時間：即日起～2024/5/26截止
• 報名資格：全台大專院大學部、碩博在學學生，不限校系年級
• 比賽辦法：參賽學生可自由跨系、校組隊，每隊人數1-4人，每位組員皆須完成報名。
• 報名方式：進入活動頁面，按下”Register now”，填寫基本資料後即可完成報名

更多資訊

• 線上說明會：(Zoom) 2024/4/25 17:30舉行，點此報名。
• AZ官方Instagram：請搜尋 Astrazeneca_Taiwan_career 或點此追蹤，小編將不定期提供最新資訊，並回答同學們的疑問。

期待這個暑假能在Project iDEA與您相見 !

臺灣阿斯特捷利康(臺灣AZ)的創新治療藥物三度獲「SNQ國家品質標章」獎項肯定! 繼2020年以標靶藥物獲頒銀獎、2022年以新冠疫苗獲頒金獎，2023年不僅以慢性腎臟病藥物及生物製劑獲頒SNQ標章，更再以單株抗體免疫製劑獲頒銅獎。日前也榮幸受邀進入總統府接受勗勉，肯定阿斯特捷利康在為病患提供不同治療選項之創新與領導地位。

做為台灣展開最多臨床研究的藥廠，臺灣AZ長期致力於拓展新的治療選項，以滿足病患需求，從疾病預防、診斷、治療、到照護，協同產官學，展現多元夥伴關係，引領臺灣醫療產業進步與創新。臺灣AZ總裁簡劭庭表示：「我非常自豪能夠持續為台灣病患帶來新的治療方式，並與醫療保健專業人員合作，改善病患的治療結果。」臺灣AZ將繼續秉持創新精神深耕台灣醫療領域，持續積極投入本土臨床研究與各方合作，全力提升國人健康水平，為台灣帶來更健康的未來。

(113年1月22日，台北) 為加速台灣醫療技術落地，進而提升智慧健康產業的跨域創新，臺灣阿斯特捷利康今年再度與工研院攜手，打造「未來醫療實驗室2.0」，進一步整合不同新興科技在臨床照護及永續腎臟醫學上的應用，打造更完整的全人精準健康生態系。此次新的兩區展間包含第一區Green Kidney iSPACE與台灣腎臟醫學會合作，以病人旅程出發，從衛教宣導，早篩管理到後期介入治療，建立永續急慢性腎臟病照護的創新生態圈；第二區Digital Insight Hub則是以精準大數據以及科技工具切入，介紹相關輔助醫病關係及醫療發展之作為。

臺灣AZ今年也與工研院生醫所正式簽署合作備忘錄，以推動智慧醫療跨域創新生態系為目標進行交流合作，協助國內新創公司布局全球，擴大和展示病人支持的創新，來應對醫藥保健挑戰。臺灣AZ總裁簡劭庭表示，「臺灣AZ非常榮幸能與工研院生醫所再次合作! 我們深信透過協力，更能加速台灣展現醫療創新領域中深厚實力與潛力；臺灣AZ期許未來能夠扮演策略夥伴要角，並藉由A. Catalyst Network國際生醫創新鏈結網絡，幫助台灣好的技術對接國際市場，看到更多創新解決方案造福第一線的臨床病患、共創革新巔峰。」

工研院執行副總暨副院長張培仁表示，民眾對健康的追求已不再是傳統「有病治病」的思維，不僅向前延伸到預防醫學，對於後端的治療也要求更精準，進而帶動生醫產業朝向「精準健康（Precision Health）」領域進行全面布局。此次在經濟部產業技術司「TIBIC生醫產業跨域整合實驗場域」（Taiwan Integrated Biomedical Industrial Center）支持下，與醫院臨床端多次交流分享後，結合雄厚生醫研發量能，攜手臺灣AZ，以完整涵蓋疾病旅程五階段，結合產官研醫盼能建構完整的照護生態系。

鎖定逾200萬腎臟病病人及高風險族群

全人照護旅程示範打造綠色腎臟永續生態圈

據統計，台灣腎臟病有近約170萬至200萬人口，腎病相關醫療費用更是每年健保花費支出排行第一名。其中約有近九萬人落於洗腎階段，雖然近兩年來透析發生數已出現下降趨勢，但在醫療進步，平均壽命延長下，高齡化衍伸的自然器官衰退仍將成為國人腎臟健康的巨大挑戰。因此今年「未來醫療實驗室2.0」兩區展間中，特別規劃一區與台灣腎臟醫學會合作，共同邀請將近20家產業與臨床各界夥伴加入，以慢性腎臟病的五階段旅程出發，從預防到治療完整建構腎臟永續照護的生態圈。

此展間由第一個健康階段出發，呈現腎臟病防治基金會榮獲國家SNQ公益服務認證的「腎力學堂」專案投入衛教宣導，並創意結合線上遊戲學習平台PaGamO 共同建立正確腎臟病防治觀念；第二階段鎖定高風險民眾，如三高、糖尿病、肥胖、長期服用止痛藥等，透過「腎事太平攻略」衛教網站倡導罹病風險、呼籲及早行動。第三階段結合醫材業者與醫院，透過早篩找出早期慢性腎臟病與糖尿病腎病變病人，及早強化病人慢病管理及藥物控制，延緩腎功能惡化。第四階段則與學會、醫院團隊，透過飲食及大數據AI解決方案，控制腎功能，改善病患的生活型態。第五階段對於末期腎臟病病人，與醫材業者、醫療機構共同提供考量環境永續的透析所需器材、或相關數位監控與改善方案。期待透過此平台拋磚引玉，傳遞減少腎臟病造成的醫療及環境負擔之綠色腎臟(Green Kidney) 理念，鼓舞更多解決方案交流並落地實踐。

以病患為中心，從臨床需求激發最佳解決方案

大數據結合科技全面布局已成趨勢

近年來，隨著醫療大數據的快速累積和人工智慧技術的發展，新興科技可以幫助醫生更好地理解個案的健康狀況和需求。通過記錄和分析醫療記錄、症狀和檢測結果，來掌握更全面準確的病人狀態，不僅打造精準化的衛教建議及醫療方案外，也讓討論過程視覺化，優化醫病討論流程。

第二區展間Digital Insight Hub便以大數據結合科技做為主題，分別從病歷資料、語音紀錄及臨床數據紀錄等三種面向出發，展示臺灣AZ協力引薦至醫院的數位工具。其中包括：落地於萬芳醫院的Medigator SDM系統（免疫用藥領航員）系統，利用大數據評估個別病人狀況，以促進醫病共同決策。也有與林口長庚醫院合作，透過AI語音辨識系統提供末期腎臟病人居家照護指引；或是利用國際合作網絡TriNetX（全球電子病歷系統），從臨床數據進行分散式分析協作，建立國際臨床端反饋合作模式。通過這些數據臨床應用實例，希冀激發更多合作想像，加速相關醫療技術落地，進而支持提升智慧健康產業的跨域創新。

衛生福利部與國際醫療衛生促進協會於11月24日聯合舉辦第八屆國際醫療典範頒獎典禮 ­— 臺灣阿斯特捷利康(臺灣AZ)很榮幸蟬聯兩年，成為唯一受邀及由於特殊貢獻榮獲感謝狀的藥廠，肯定我們對國際醫療及創新的努力！

臺灣AZ與國際醫療衛生促進協會為增加臺灣醫療院所與國際接軌，我們在2023年共同舉辦了「第二屆未來醫院論壇」和一系列的「醫院管理雲峰會」。透過這兩項跨國及跨領域活動，我們提供醫療院所國際交流的平台與創新的分享，也吸引全台灣 19家醫學中心及多家大型區域醫院的院長團隊、相關產業專家及政府官員的參與。

臺灣AZ 長期致力於推動健康醫療發展，並期許未來持續為醫院管理者提供國際化視角、協助塑造優質的醫療照護環境、創新醫療領域發展的無限可能!

(2023年11月21日，台北) 全球生物製藥公司臺灣阿斯特捷利康（AstraZeneca Taiwan，以下簡稱臺灣AZ）十分榮幸能在首次參加臺北市政府勞動局所主辦的「臺北市職場性別平等認證」評比，便獲得金質獎殊榮，在提升女性權益、促進多元性別平等方面殊值肯定。

性別平等價值為重中之重，獲得金質獎認證為跨國藥廠首例

「臺北市職場性別平等認證」，為臺北市職場性別平等領域中最具指標性的獎項之一，其審慎嚴格的評核項目涵蓋八大項指標：推動性別平等之相關機制、促進組織決策之性別平等、促進薪資待遇性別平等、促進性別平等之教育與訓練、工作與家庭平衡、友善孕育措施、職場安全之性平友善措施、促進多元性別平等相關作為或措施。臺灣 AZ 不僅在上述的八項指標取得高於80分的成績，更擁有多方面的亮點項目，透過尊重多元的精神，與工作生活相互平衡的制度，為員工打造開放且舒適的工作交流環境，成為唯一獲得金質獎認證的國際藥廠！

從包容理解出發 深化性別平等價值

為深植友善包容的文化與職場環境，臺灣AZ員工自發性發起員工資源團體「AZ Pride ERG」，自創立以來，除了先後邀請不同領域的同志友善專家或團體來演講和訪談，包括徐志雲醫師、作家陳栢青、王小棣導演、尤美女律師、變裝皇后等。臺灣AZ已連續兩年參加亞洲彩虹騎行(Asia Rainbow Ride)，今年更在短短不到一週時間，便有近50位同仁報名響應，展現對社會多元性的支持和承諾。

臺灣AZ在去年也首次打造 AstraZeneca同志遊行花車，加入臺灣同志遊行，以行動支持 LGBTQ+ 族群，促進更多性別平等意識的尊重理解，破除不同身分之間的對立。臺灣AZ臨床試驗部生藥部部長鄭憲覬表示：「這背後不僅代表我們深耕多元平權的文化，深深被同事認可，也代表AZ持續開啟友善對話、增進理解，正視每種社群的存在，並打造讓所有同仁發揮自我並能安心暢所欲言（Speak Your Mind）的環境。」

力挺彈性共融工作環境 促進女性員工賦能

為了支持員工能在工作與家庭之間取得平衡，臺灣AZ透過多項福利政策，促進員工身心健康與家庭關係，包含彈性工時、居家辦公、特殊節日前夕和夏五三點鐘提早下班等做法。更舉辦豐富彈性的家庭日、電影日、聚餐日活動，鼓勵員工在繁忙工作生活之餘，不忘與家人、同事創造美好回憶。

一直以來，臺灣AZ也致力於從完整面向促進女性員工賦能、領導能力，以及管理階層決策參與，目前領導團隊女性主管佔比已達半數! 臺灣AZ總裁簡劭庭表示：「我們非常榮幸能獲得『臺北市職場性別平等認證金質獎』的肯定！臺灣AZ深耕臺灣75年，始終致力改善病患旅程，而背後開拓與發展創新市場的成長動力，便是來自每位員工的獨特潛能與個人價值。透過落實包容多元的作為，我們將持續提供更完善的醫療服務，造福臺灣社會及病患。」

財團法人腎臟病防治基金會攜手臺灣阿斯特捷利康以及線上遊戲學習平台PaGamO以時下熱門的電競賽模式，來傳遞腎臟健康知識，結合電競與腎臟教育，「親子共學」，邀家長或老師與學生一同組隊參賽。賽事於10月開打，集結來自全台21個不同縣市超過1600名選手參戰，於2023年11月11日舉辦總決賽，由15支隊伍共同爭奪冠軍，本次決賽由財團法人腎臟病防治基金會吳麥斯董事長、林裕峯執行長、王娟娟董事、吳苡璉營運長、吳美儀監察人、臺灣阿斯特捷利康簡劭庭總裁、幫你優教育科技集團曾國維執行長共襄盛舉，一同見證腎鬥士的誕生！

為什麼要舉辦「腎鬥士永恆保衛戰」呢?

「2023腎鬥士永恆保衛戰 電競大賽」由來自全台各地的學子一齊從初賽過關斬將，爭奪腎鬥士的寶座。腎臟病防治基金會吳麥斯董事長說表示：「這場電競賽不只是一場遊戲，更是一場改變生活的冒險，透過這次比賽，我們希望能夠觸及更多的學生，讓他們透過遊戲學習，從小養成正確習慣，進而將正確的腎臟保健觀念深深印在心中。期許臺灣許多家庭、學校跟著我們一起注重腎臟健康、深耕日常保健教育!」本次電競大賽共邀請了20位腎臟相關的醫護人員共同出題，主題包含了腎臟生理構造、腎臟功能、腎臟病診斷方法，以及正確的飲食、運動以及日常生活習慣等等主題，讓參賽者能夠更加全面性的學習到腎臟相關知識。

電競大賽決賽總冠軍出爐!

本屆賽事以有別於傳統衛教的方式向學童、大眾傳遞知識，成功吸引到眾人的目光，與會的貴賓在觀看比賽的過程中，心情也隨著戰況的變化高低起伏著，心中默默的為自己支持的隊伍加油，賽後也對整個賽事讚譽有加，期許未來也能持續舉辦，讓更多的人能夠體驗到玩中學的概念。

「「加油」隊在最後關鍵時刻攻下一塊領地，成功奪下了2023腎鬥士永恆保衛戰總冠軍!」經過各隊精彩的攻防戰，第一屆腎鬥士永恆保衛戰的排名也出爐了，最終由新北市國中生搭配國小學童的「加油ヾ ゜ⅴ゜ﾉ」隊獲得第一名；亞軍與季軍則分別由來自台南的師生組「保腎大帝」隊及新北市父女檔「 GREEN 」隊拿下。得獎隊伍除了藉機分享在準備比賽過程中的學習到的腎臟保健心得，同時也發聲未來將發揮所學知識以身作則，作為校園及親友間的「 腎鬥士」守護尖兵。

「2023腎鬥士永恆保衛戰」圓滿落幕!腎臟病防治推廣任務仍持續進行!

臺灣阿斯特捷利康簡劭庭總裁表示：「臺灣AZ很榮幸可以支持今天的腎臟病防治電競賽，這也是我們全球青年健康計畫行動之一。慢性腎臟病是國人重要的慢性病議題，但由於早期症狀不明顯，常常發現時已經是晚期。所有疾病預防都更甚於治療，因此我們很高興可以幫助學童用創新方式學習，從小了解保養腎臟以及健康習慣的重要，幫助自己及親友遠離慢性腎臟病的發生。」

腎臟病防治基金會一直致力於整合各界資源，推動腎臟健康的宣導工作。疾病衛教首度透過電競的方式，希望在親子之間建立更緊密的聯繫，讓衛教觀念深根在親子兩代、三代之間，成為一種家庭、校園、社區間的共同課題。腎臟病的進展是一個相當長且不可逆的過程，而良好的生活習慣是保護腎臟的第一道防線。因此，我們要從小做起，讓孩子們在最具塑性的年齡段培養健康的生活習慣，這將是預防慢性腎臟病的最佳途徑。

台灣即將進入超高齡社會，青壯年勞動人口紅利更將於2028年邁向終點¹，面對醫療照護需求有增無減的態勢，醫療資源量能卻已出現「緊」報！醫院如何落實數位轉型迎難而上，已是社會及醫界當務之急的命題！

為加速支持醫院轉型成功，臺灣阿斯特捷利康( 以下簡稱臺灣 AZ)扮演策略合作夥伴的要角，致力於協助醫療院所引進數位系統工具，並促進產官學界交流分享。今年更二度攜手國際醫療衛生促進協會，舉辦第二屆「未來醫院高峰論壇」，行政院陳建仁院長公務繁忙之際，仍以錄影方式來引言，衛生福利部健保署石崇良署長親臨致詞，透過「病患數位化解決方案、先進生物醫藥創新系統、大數據及臨床試驗」三大主軸，現場將近60間醫療院所管理高層及國際專家學者，交流分享跨國以及院內數位轉型經驗，持續共創醫病新世代。

全台醫療量能拉「緊」報！

2025超高齡化在即 醫院數位轉型超前部屬補足缺口

據中華民國護理師護士公會全聯會統計，2023護理人員執業率首創58.4%新低²，然而，人力吃緊問題不只發生於第一線醫護，未來各科醫藥人員也都可能面臨同樣的負擔及挑戰，不僅會影響診間衛教成效以及治療決策的準確性，也恐連帶造成整體醫療服務品質下降。因此，林口長庚紀念醫院陳建宗院長表示，各大醫療院所都已積極投入完備數位轉型，以充分確保醫療量能與大環境趨勢並進。

臺北市立萬芳醫院陳作孝院長指出，臺灣對於醫院數位轉型的討論雖已行之有年，但不少醫院仍面臨數位轉型上的瓶頸，諸如：醫病資訊系統老舊、病歷編碼系統過於分化、文獻數據資料整合困難等問題。然而也有許多具高度前瞻性的醫院，在數位轉型上超前部屬，致力於使臺灣落實未來醫院的轉型，加緊腳步向國際看齊。針對如何引入數位系統以滿足現階段醫病需求的缺口，同時強化醫院本身競爭力，更是未來醫院革新上的一大重點。

三大未來醫院打前鋒

從民眾衛教到提升醫病溝通 積極打造智慧醫務的全面應用

林口長庚醫院陳建宗院長分享，以診間衛教的數位應用為例，因應腎臟病患者族群日漸壯大，院方急需更有效率的配套措施，協助加速患者照護及衛教的效率，林口長庚醫院選擇導入PRE-ESRD ASR（末期腎臟病前期病患紀錄自動語音識別）系統，利用AI系統紀錄醫護人員與病患間的對話，即可自動偵測並完成病例紀錄，不僅大幅減輕平時文書處理等庶務上的工作量，更因系統即時更新的優勢，能更精準地洞察病患需求，對於院所在病患照護上無疑是不斐的助力。

數位轉型亦有助於加速醫病共享決策的落實，臺北市立萬芳醫院陳作孝院長分享，儘管近年針對肺癌患者多推行免疫療法以提高治療效果及生存率，醫師仍需要花費大量時間與病患溝通以協助了解治療內容、疾病現況及副作用風險等資訊，無疑是一大工程。然而在導入MEDIGATOR SDM（免疫用藥領航員）系統後，不只可利用大數據評估個別患者狀況、提高治療效果，同時透明化的數據報告也可促進醫病共同決策出最適治療，更貼近病患需求，以實踐醫病溝通的核心理念。

除此之外，院所學術研究實力的提升同樣可借助數位轉型達成。中山醫學大學附設醫院蔡明哲院長指出，即便過往院內資料皆已採用雲端化，但仍多面臨數據擷取分析上的不便性，因此，中山附醫率先嘗試導入TriNetX（全球電子病歷系統），不只將資料型態結構化、數據化，更聯合院內數據庫交叉比對利用。在TriNetX的輔助下，中山附醫在SCI Paper中已獲得超過10篇具影響係數的論文認證 ，更因此獲得15個國際臨床試驗計畫的邀約，充分發揮數據運用的優勢能力，嘉惠醫學研究進展，也促進整體醫療預測、診斷輔助等應用。

扮演策略夥伴要角，AZ助醫療院所落實數位轉型革新

中山醫學大學附設醫院蔡明哲院長表示，現階段各大醫院皆致力於優先促進院內醫事服務的革新，未來更期待將醫療場域的觸角帶出院外，藉由引入AI輔助診斷技術、穿戴式醫療裝置監測工具等，將能更有效地擴大智慧醫療應用的想像空間。相信未來有更多數位工具的加入，實踐遠距醫療的目標將不再只是願景，而是讓醫療成為跳脫臨床決策限制之外，隨時滿足病患需求的共享資源。

醫院數位轉型的成功關鍵之一在於產官學各界的資源挹注及戮力支持，臺灣AZ總裁龍雲合Claudio Longo分享，臺灣AZ很榮幸能成為醫療院所的重要策略合作夥伴，也從論壇分享中，樂見我們所協助引進的數位系統應用工具為診間衛教品質、醫病溝通、以及臨床試驗數據在醫學與病患治療上發揮效益與應用。臺灣AZ期許未來有更多機會發揮國際市場資源媒合的角色，具體實踐國際藥廠的前瞻願景及共好價值，與醫院協力共創革新巔峰。

( 圖說1: 左起: 臺灣阿斯特捷利康Claudio Longo龍雲合總裁，瑞典貿易暨投資委員會台北辦事處Anders Wollter歐瑞思代表，國際醫療衛生促進協會李偉強理事長，衛生福利部中央健康保險署石崇良署長)

( 圖說2: 所有座談與會講者、主持人、座談者合照。左起: 亞東紀念醫院林子玉副院長、中國醫藥大學附設醫院方信元副院長、馬偕紀念醫院張文瀚總院院長、奇美醫院林宏榮院長、台灣人工智慧實驗室杜奕瑾創辦人、花蓮慈濟醫學中心林欣榮院長、臺灣阿斯特捷利康Claudio Longo龍雲合總裁、國際醫療衛生促進協會李偉強理事長、衛生福利部中央健康保險署石崇良署長、瑞典貿易暨投資委員會台北辦事處Anders Wollter歐瑞思代表、新光吳火獅紀念醫院侯勝茂院長、彰化基督教醫院劉青山副院長、成大醫學院附設醫院李經維院長、林口長庚醫院陳建宗院長、三軍總醫院葉啟斌副院長、高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營) 郭昭宏院長

( 圖說3: 大數據及臨床試驗主題座談討論 左起: 中國醫藥大學附設醫院方信元副院長、高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營) 郭昭宏院長、台中榮民總醫院陳適安院長、國立台灣大學醫學院楊泮池教授、中山醫學大學附設醫院蔡明哲院長、三軍總醫院葉啟斌副院長。線上參與講者由上至下為：Professor Yoshihiko IZUMIDA ,Department of Endocrinology and Diabetes, Saitama Medical Center, Saitama Medical University、Peder Blomgren ,Vice President and Head of Data Office, R&D, AstraZeneca)

參考資料

1. 國家發展委員會。2022。中華民國人口推估（2022 年至 2070 年）。<https://pop-proj.ndc.gov.tw/upload/download/%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E6%B0%91%E5%9C
%8B%E4%BA%BA%E5%8F%A3%E6%8E%A8%E4%BC%B0(2022%E8%87%B32070
%E5%B9%B4)%E5%A0%B1%E5%91%8A.pdf>（檢索於 2023 年 8 月）。

2. 中華民國護理師護士公會全國聯合會。2023。統計資訊內容：台閩地區護理人員統計表-112年5月。<https://www.nurse.org.tw/publicUI/H/H10201.aspx?arg=8DB4AE9267F6AE1071>（檢索於 2023 年 8 月）。

3. 衛生福利部中央健康保險署。2021。Pre-ESRD病人照護與衛教計畫(110.12.8勘誤)。<https://www.nhi.gov.tw/Content_List.aspx?n=74FB9F36D1234D73&topn=5FE8C9FEAE863B46>（檢索於 2023 年 8 月）。

(2023年7月21日，台北) 全球生物製藥公司臺灣阿斯特捷利康（AstraZeneca Taiwan，以下簡稱臺灣AZ）於昨 (20)日，十分榮幸能在首次參加亞洲權威人力資源專業刊物 HR Asia所主辦的「亞洲最佳企業雇主獎」，便從近340家企業中勝出，同時獲得「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2023）和「2023 最佳關懷員工企業獎」（HR Asia Most Caring Company Award 2023)二大獎項! 

員工價值為重中之重，獲得最佳關懷員工企業獎肯定
亞洲最佳企業雇主獎」，是亞洲區人力資源管理領域中最具指標性的獎項之一，經由審慎嚴格的甄選過程並邀請員工進行匿名反饋及意見調查。臺灣AZ不僅在整體評比項目獲得高分，在針對「即便在困難時刻，公司始終將員工擺在最重要地位」、「落實新計劃的過程中，公司總是將員工價值納入考量」等評分上，大幅領先市場平均表現，因而獲得得獎率僅有5%的「2023 最佳關懷員工企業獎」肯定!

從包容理解出發 簽署病友友善職場宣言 力挺彈性共融工作環境
以包容理解之心，創造一個共融、促進自我成長與創造性的工作氛圍，是臺灣AZ吸引永續人才的根本行動。近日臺灣AZ也與臺灣年輕病友協會共同簽署「病友友善職場宣言」，力挺年輕病友，提供病友更友善和彈性的職場工作條件，支持提升病友職場勞動力。

此外為照護員工身心健康，臺灣AZ員工享有優於勞基法的4個月產假! 臺灣AZ呼吸道免疫部門的Vivian表示：「我有兩個寶寶，也申請過兩次產假，深深感覺4個月的產假幫助很大! 不但有更多時間調適家中多了新生兒，甚至變成兩寶家庭的變化，回歸職場時也更有信心去平衡家庭以及職場生活。臺灣AZ在夏天還有星期五3點就可下班的【夏五三點鐘】彈性，讓我多了 me time時刻，還可去健身運動，讓自己身心保持最佳狀態!」

永續人才 以終為始 致力改善病患旅程
臺灣AZ總裁龍雲合Claudio Longo表示：「我們非常榮幸能獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」和「2023 最佳關懷員工企業獎」的肯定! 臺灣AZ深耕臺灣75年，始終致力改善病患旅程，而背後開拓與發展創新市場的能量來源，便是來自發掘出每位員工的獨特潛能與價值，方能提供更完善的醫療服務，造福臺灣社會及病患。」

許多天災、疾病、流行傳染病都再次證明，唯有一個健康的地球，才能守護人類健康與社會安定。適逢今年(2023)下半年聖嬰現象高機率回歸和溫室氣體排放加劇，全球高溫不斷刷新紀錄，聯合國世界氣象組織（World Meteorological Organization）更示警未來五年，可能是有史以來最高溫^註1。因此，企業端應對氣候變化之作為也成為檢視是否善盡社會責任的關鍵指標。

臺灣阿斯特捷利康(AstraZeneca Taiwan，以下簡稱臺灣AZ)響應全球總部的零碳排雄心計畫(Ambition Zero Carbon)，持續在臺推動落實多項減碳措施，今年(2023)更宣布與Uber企業版合作推廣減碳優步(Uber Green)，打造永續行動計畫，讓每位同仁，成為減碳永續的一份子，營造健康的環境以改善人類健康。

領先業界的永續承諾 臺灣AZ攜手Uber企業版以「減碳優步」為代步首選

為進一步擴大深化減碳影響力，臺灣AZ於今年(2023)宣布與臺灣叫車平台Uber攜手採用減碳優步(Uber Green)，透過Uber企業版後台，為台灣500多名員工規劃含油電混合車、電動車等友善環境代步工具的永續商務乘車計畫，是亞太地區首家與Uber企業版合作的藥廠！同時更結合Uber企業版「永續後台」，做到即時追蹤企業乘車碳足跡，並規畫每月無車日活動、省油技巧講座、油耗減少等內部獎勵活動機制(如透過後台自行發送Uber乘車抵用券)，預計達成減少

20% GHG溫室氣體排放。

斥資300億推廣零碳排 AZ以科學方式與自然保育行動守護地球與人類健康

阿斯特捷利康(AstraZeneca，以下簡稱AZ)身為以領先科學聞名的全球醫藥保健產業領導者，傾注所能，應對這個時代面臨的最大挑戰，包含從氣候變化到獲得醫療保健和疾病預防。AZ全球也耗資300億台幣實行零碳排雄心計畫，遵循科學方式，透過節能與再生能源的使用來減少碳排放量。另外，今年更於全球持續擴大AZ植樹計畫(AZ Forest Program)，立下將於2030年前在六大洲種下兩

億棵樹的新目標。

臺灣AZ總動員減碳 成效媲美大安森林公園碳吸附量

響應全球總部的企業承諾，臺灣AZ自2021年起將內部280輛業務人員用車更換成油電混和車(HEV)，預計將於2023年底全面轉換完成，未來也將朝全面轉換純電動車目標前進。今年7月，臺灣AZ將引入首批使用藥品電子仿單的藥品，取代紙本仿單，響應衛生福利部食品藥物管理署推動之電子結構化仿單取代紙本仿單試辦方案，也接軌國際無紙化趨勢。如上述，臺灣AZ由內而外多管齊下的減碳行動，從去年至今共計減少將近200噸碳排放，約等同大安森林公園的一年碳吸附量^註2，以實際行動幫助地球喘口氣。

^註1  https://public.wmo.int/en/media/press-release/global-temperatures-set-reach-new-records-next-five-years

^註2 https://udn.com/news/story/7323/7244649; https://e-info.org.tw/node/117518

領先全球！台灣產官學合作、首次提出「精準衛教」新觀念！

國家衛生研究院、糖尿病衛教學會、臺灣阿斯特捷利康簽訂合作備忘錄

以病人為中心、照護團隊賦能、共病早期預防三面向推動精準衛教新趨勢

台灣糖尿病就醫人數高達242萬¹，糖尿病共病多，其中心血管疾病及腎病變比例高、影響甚鉅。然而，每位患者狀況不同，如果能精準評估共病發生風險並及早預防，將有機會提升照護品質、也降低不必要醫療負擔。國際間對於精準醫療多仍停留在後期治療，而台灣領先國際、提出「精準衛教」新觀念，依據每位患者的病程、可能延伸的共病問題、嚴重程度進行分析，並給予相對應的衛教內容，期望能從前期預防、照護階段即可達到精準化！

國家衛生研究院、中華民國糖尿病衛教學會與臺灣阿斯特捷利康，於今(31)日簽署「2025糖尿病精準衛教計畫」合作備忘錄，期待透過推動「精準衛教」，可以賦能照護團隊，並提升患者的自我照護意識，同時達到共病預防目標，讓臺灣糖尿病衛教體系更加完善，提升患者的生活品質。

糖尿病患者最需重視心腎病變！

精準衛教新趨勢、助糖友及早預防共病風險

衛生福利部中央健康保險署統計，109年因糖尿病就醫人數已高達242萬¹，糖尿病共病多且影響深遠，國家衛生研究院許惠恒副院長分享，糖尿病患者罹患冠狀動脈心臟病的機率為一般人的2倍²，發生腦中風的機率也比一般人多出3倍³。心血管疾病更躍升近年糖尿病患者的主要死因，而腎臟病變更不容小覷、每三位糖友就有一位將衍生慢性腎臟病問題²，因此，及早預防共病非常重要，長期不僅可減少整體病程花費，更能讓病患維持良好生活品質！

然而，即便是同一種疾病，不同糖尿病患者也會根據身體狀況而需要相對應的治療方式，因此，精準醫療已是一大趨勢。國家衛生研究院司徒惠康院長表示，國際間在推動精準醫療時多著重於治療上，但其實前期預防衛教也需要因應患者狀況而更個人化，舉例來說，國衛院現階段正投入一款糖尿病共病預測平台的研發，運用數據計算、比較共病風險，以提供精準醫療照護模式。歐弘毅秘書長進一步說明，過往糖尿病患者需要兼顧腎心共病預防、可能得同時顧慮多面向生活型態調整與治療，但在精準衛教工具輔助下，可幫助患者預測不同共病的發生機率與順序，並且因應提早做好準備。

【2025糖尿病精準衛教計畫】正式展開！

照護團隊賦能、病人為中心、共病早期預防  三面向邁向糖尿病精準衛教時代

配合精準衛教趨勢，國家衛生研究院、中華民國糖尿病衛教學會、臺灣阿斯特捷利康共同發起「2025糖尿病精準衛教計畫」，王治元理事長表示，本次計畫將會著重於三大面向的強化：

• 照護團隊賦能：精準化衛教工具的實際運用需仰賴衛教師的專業與投入，因此將會大幅提升衛教師於照護過程中的重要性，強化衛教師的角色，並促進跨團隊經驗交流。
• 病人為中心：精準衛教將改變過往照護觀念，除了更以患者為中心的個人化健康管理外，也將提升病患的自我照護能力，落實照護平權。
• 共病早期預防：精準檢測腎病變、心血管疾病等風險，針對共病擬定最適合的個人化預防、治療與照護方式，進而提升醫療效率與患者的生活品質。

王治元理事長表示，整體而言，精準衛教計畫將有助於個人化健康管理的落實，針對不同患者族群提供有系統且貼近需求的衛教資源外，也進而避免更多共病發生，提升病患生活品質。

【2025糖尿病精準衛教計畫】
三大面向：照護團隊賦能、病人為中心、共病早期預防，期待透過這次的計畫，為糖友們盡一份心力！

 

產官學跨界合作！共創糖尿病精準衛教新紀元
國家衛生研究院、糖尿病衛教學會與臺灣阿斯特捷利康攜手簽訂合作備忘錄

糖尿病照護需要各界積極投入，國家衛生研究院、中華民國糖尿病衛教學會、臺灣阿斯特捷利康於今(31)日舉行合作備忘錄簽署儀式，期待透過產官學合作，提升糖尿病患自我照護能力及共病預防，並且在與台灣政府政策接軌的推動下，擴大台灣良好照護品質的國際能見度。

臺灣阿斯特捷利康長期深耕糖尿病治療領域，總裁Claudio Longo分享，公司向來秉持以患者為中心的理念，積極參與精準衛教與照護的推動，期待透過這次計畫，幫助更多患者及早預防共病、維持良好生活品質，為糖尿病衛教盡一份心力！

透過國家衛生研究院、中華民國糖尿病衛教學會與臺灣阿斯特捷利康的產官學跨界合作，共創糖尿病精準衛教新世代

Project iDEA是阿斯特捷利康為學生專屬打造的創意競賽，我們希望透過構思創意計畫，讓對AstraZeneca和醫藥產業有興趣的同學們獲得第一手資訊，並更了解產業脈動，也期待不同科系的同學們能在合作中創造出更多元有趣的iDEA、探索自我可能性，培養職場軟硬實力

如果您對AstraZeneca或醫藥產業有興趣，又或者想要開發自己更多潛能、累積與眾不同的大學經驗，歡迎在6/4以前點選連結報名：https://qr.short.az/ggongkc69rfqj0e

(2023年5月5日，台北) 以患者為首要顧念，並為全人類打造健康永續的未來，是全球生物製藥公司阿斯特捷利康 （AstraZeneca，以下簡稱AZ）永續策略的首要承諾。今年臺灣AZ也榮獲2023「遠見ESG企業永續公民獎」肯定，在獲獎率僅19.5%的激烈競逐中，其「A.Catalyst Network國際生醫創新鏈結網路計畫」成為今年「遠見ESG企業永續公民獎」社會創新組楷模獎得主，更是今年唯一獲獎外商藥廠!

利用科學的力量攜手合作 應對醫療保健挑戰

呼應遠見ESG企業永續公民獎的宗旨以彰顯環境(E)、社會(S)、公司治理(G)之重要性，AZ深信，健康的人類、社會、地球對於建構永續未來是緊密相連的要素，而兼具創新和永續的醫療解方對改善全球健康至關重要。臺灣AZ總裁龍雲合Claudio Longo表示：「我們非常榮幸能獲得遠見ESG獎殊榮的肯定! AZ的全球永續策略，是利用科學的力量並攜手合作，來為全人類打造健康的未來。而A.Catalyst Network 的目標便是應對當前的醫療保健挑戰，增加負擔得起和公平的醫療保健機會，並透過合作夥伴關係擴大和展示支持病患的創新。」

以患者為中心 國際生醫創新鏈結網絡引領創新未來

自2019年起，臺灣AZ與國家生技研究園區簽署合作備忘錄，打造臺灣史上第一個結合產學研醫的國際級生醫加速器；並與工業技術研究院簽訂合作意向書，以策略行動加速構建創新生態系，發展以病患為中心的新合作模式。透過整合AZ海內外與總部跨部門資源與專長，整合國內產、學、研、醫的在地經驗，臺灣AZ鏈結海內外醫療科技新創夥伴，一同打造「Beyond the pills」解決方案，包含: 1) 應對多項疾病旅程中的斷點、2) 透過臨床真實世界數據擘劃未來的醫療服務與疾病管理模式、3) 為臺灣醫療科技新創公司提供接軌世界的助力與輔導。

氣候變遷加劇 臺灣AZ全面助攻零碳排雄心計畫

除此之外，AZ永續策略重心項目之一，便是全球耗資300億台幣實行零碳排雄心計畫( Ambition Zero Carbon)，遵循科學方式，透過節能與再生能源的使用減少公司內部與合作供應商的碳排放量。響應全球總部的企業承諾，臺灣AZ積極呼應減碳行動，更率先業界，自2021年起逐步將公司業務用車更換成油電混合車（HEV)，預計將於2023年底全面完成280輛車轉換。未來也將朝全面轉換純電動車目標前進，跟隨全球腳步實現淨零碳排。

(2023年3月6日，臺北) 在臺灣，許多雲端醫療資料庫用非結構化的方式保存，然而，龐大數據難以被有效的擷取分析，尚未能發揮醫療應用、學術研究、預測與診斷輔助等用途。臺灣阿斯特捷利康(AstraZeneca)看中臺灣臨床試驗的優勢，將其美國合作夥伴TriNetX及其全球電子病歷系統平台推薦給臺灣市場，希望幫助醫事人員更加掌握電子病歷資料庫的運用，強化臨床研究核心技能，進而從更有效的回溯性研究，提出研究構想與提案。

去識別化後的臨床數據，提升研發效率
日前於臺中中山醫學大學附設醫院舉辦之「2023健康醫療大數據暨電子病歷運用研討會」中，研討主題焦點之一便是完整介紹TriNetX所能為臨床試驗研究帶來的成果與價值，吸引全臺共有22家醫學中心派員參加。中山醫學大學附設醫院副院長，同時也是此研討會主辦人魏正宗教授表示，「大數據研究是真實世界研究領域的一環，也是未來的趨勢。此研討會的交流，幫助醫院研究人員了解如何運用來自TriNetX所彙整之大量去識別化後的臨床數據，掌握研究設計及統計方法發表論文與研究，讓真實世界數據產生真正的價值。」

AZ導入大數據力，為臺灣對接國際臨床試驗機會
臺灣阿斯特捷利康醫學事務處處長陳政斌表示，「阿斯特捷利康(AstraZeneca, 簡稱AZ) 是以領先科學聞名的全球生物製藥公司，而臺灣阿斯特捷利康不但是國內開展最多臨床研究的藥廠，為促使臺灣臨床試驗接軌國際合作，嘉惠醫學研究進展，協助引薦國際合作夥伴(美國)TriNetX的全球電子病歷平台進入臺灣。TriNetX已從全球30多個國家地區，170個醫療機構組織建立起巨型的真實世界證據網路，並為全球醫療機構提供了超過10,000個臨床試驗機會。目前全臺已有12家醫院簽約合作。」

臺灣阿斯特捷利康希望接軌國際的大數據整合，讓數據能被有效的擷取分析，拋磚引玉，樂見更多醫院的逐步參與，幫助國內醫院產出更好的回溯性研究成果，為等待治病的病人帶來契機，為臺灣醫療產業向上提升，接軌國際臨床試驗機會共盡心力。

臺灣阿斯特捷利康 (AstraZeneca) 之藥品皆通過衛生福利部食品藥物管理署核准輸入，為提供病患一個安心安全的用藥環境，本公司秉持病人優先以及社會責任的準則，在此提醒：

• 處方藥必須經由醫師專業診斷後開立處方，且病患須憑處方箋至全國各大醫療院所附設藥局、診所或健保特約藥局領藥，無法經由網路(廣告)通路購買取得。
• 本公司產品可於臺灣阿斯特捷利康官網首頁查詢，詳細藥品資訊可至衛生福利部西藥、醫療器材、特定用途化粧品許可證查詢 (https://info.fda.gov.tw/MLMS/H0001.aspx)。
• 購買任何強調與本公司有合作或研發關係之產品均應向本公司查證是否屬實，避免誤用產品，影響健康及權益。
• 若民眾對本公司產品有任何用藥問題，請洽詢醫療人員或請利用下列方式與我們聯絡：
  • 用藥諮詢與不良反應線上通報連結: https://contactazmedical.astrazeneca.com/content/astrazeneca-champion/tw/zh/amp-form.html
  • 醫藥諮詢電話: 02-2737-8606
  • 藥物不良反應通報專線: 0800-888-633

指揮中心採購第一批COVID-19預防用Evusheld單株抗體於9/8配送，提供國內免疫低下族群更完善保護

2022.09.08

中央流行疫情指揮中心今(8)日表示，為提供國內具高重症及死亡風險之免疫低下族群更完善的保護，以降低疫情對國內醫療量能之衝擊，日前衛生福利部疾病管制署已採購1萬劑Evusheld單株抗體，第一批1,728劑單株抗體已於本(2022)年9月6日晚間抵臺，並於今日配送。

指揮中心指出，Evusheld為預防性單株抗體，為目前對Omicron BA.2、BA.2.12.1、BA.4及BA.5具療效之單株抗體組合之一，可用於暴露前預防，已取得美、法、英、澳及歐盟等多國緊急使用授權(Emergency Use Authorization,EUA)，提供給無法接種疫苗或免疫功能低下的族群施打，以降低其染疫風險。疾管署已將其納入新型冠狀病毒(SARS-CoV-2)感染臨床處置指引之建議藥物，規劃配置於收治實體器官移植、血液幹細胞移植或CAR-T治療(嵌合抗原受體T細胞療法，Chimeric antigen receptor T-cell therapy)，具有效重大傷病卡之嚴重先天性免疫不全病患之醫學中心及部分區域醫院存放，經醫師評估用藥之效益與風險並充分告知個案後，給予符合條件個案使用。

指揮中心呼籲，按時接種COVID-19疫苗接種，仍是最具效益之傳染病預防介入措施，Evusheld不能取代疫苗接種。本中心將持續密切關注國際COVID-19藥物之研發使用情形，及國內疫情防治需要，諮詢專家意見，評估採購儲備，以維護國人健康。

https://www.cdc.gov.tw/Bulletin/Detail/NR2xZZqLM7jiMdYPTAxpdg?typeid=9

呼籲腎臟病早篩早治！目標2025早期照護涵蓋率倍增！

醫界、產業界合作推動早期腎臟病防治 預防第四高「高腎壓」

台灣腎臟醫學會攜手臺灣阿斯特捷利康簽訂 2025腎力倍增 合作備忘錄

 提升腎病識能+促進多元合作+廣擴照護量能

2022.06.30

台灣每八位20歲以上成人即有一位發生腎病變，慢性腎臟病不僅是全球關鍵議題，更是台灣長久以來的重要社會經濟問題。若能幫助患者早期發現、早期治療，將可避免或延緩腎功能惡化！台灣腎臟醫學會致力慢性腎臟病防治推廣20年，本次攜手深耕腎臟病及心血管代謝治療領域的國際藥廠臺灣阿斯特捷利康，於今(30)日簽署「2025腎力倍增 ACT on CKD」合作備忘錄，由衛生福利部中央健康保險署、國家衛生研究院、醫院評鑑暨醫療品質策進會與財團法人腎臟病防治基金會共同見證，目標達到2025年早期腎臟病照護涵蓋率倍增，讓台灣慢性腎臟病防治體系更上一層樓。

台灣腎臟醫學會黃尚志理事長分享：「隨著台灣腎病防治之佈局，初期腎病之早期篩檢與照護成為腎臟病防治藍圖中極其重要的一環。在此呼籲產官學多方合作，共同賦能基層與醫護、傳遞早期腎病防治的使命；更要賦能高風險族群與腎病病友，共同關注與規劃自身的腎臟健康。2025早期腎臟病防治目標，需要結合各界夥伴齊心協力才能有機會實現！」臺灣阿斯特捷利康總裁Claudio Longo則表示：「台灣腎臟醫學會在慢性腎臟病防治扮演極重要角色，是該領域中具有權威地位的合作單位，臺灣阿斯特捷利康很榮幸能與學會簽訂合作，共同推動政府一直提倡的腎臟病早篩早治，希望能為全國民眾提供更完善的早期照護方案。」

2025腎力倍增合作新篇章！

提升腎病識能+促進多元合作+廣擴照護量能  三面向開啟早期慢性腎臟病防治藍圖

為強化腎臟病早期照護，台灣腎臟醫學會攜手臺灣阿斯特捷利康簽訂「2025腎力倍增ACT on CKD」合作備忘錄，黃尚志理事長說明合作三大目標：

• 提升腎病識能！高危險族群篩檢率倍增：研究顯示台灣腎病患者的病識感僅3.5%，為提升大眾「腎臟健康識能」，需以創新模式呼籲高風險族群積極關注腎臟健康，鼓勵定期篩檢腎功能，慎防第四高「高腎壓」。
• 促進多元合作！跨團隊交流與合作量能倍增：多年來在政府機關與學會努力下，台灣的腎臟病防治方案從末期腎臟病前期推展至早期腎臟病，成效屢獲國際期刊肯定。學會也將陸續舉辦多場國際交流活動，如近期與KDIGO學術交流研討會，跨國分享照護經驗。在國內，學會則舉辦多場學術活動，給予腎臟科醫師與基層醫護人員更多交流機會。
• 廣擴照護量能！早期腎臟病健促機構倍增：自2003年國健署推動「腎臟病健康促進機構」，成功強化機構專業能力，建立跨專科醫療團隊，至2021年累計已有227間機構加入。台灣腎臟醫學會也在去年取得突破，開放基層院所加入「早期腎臟病健康促進機構」。為此，學會近期更增設許多線上課程，幫助減少基層單位取得認證的障礙，並提高加入「初期慢性腎臟病收案」的意願。

 

逾九成腎病患者罹病不自知

發布「腎事太平。追蹤令」 呼籲高風險族群及早發現、及早降腎壓

台灣慢性腎臟病盛行率近12%，卻有超過9成患者罹病不自知。初期腎臟病症狀不明顯、難以察覺，病人易錯失黃金治療時機，無法及早發現腎病變、導致腎功能無法恢復。黃尚志理事長提醒，特別是三高族群更容易併發腎病變，大眾普遍對於早期慢性腎臟病的認知不足，對三高警覺性強，卻不知須特別留意第四高「高腎壓」，若能早期發現並及時控制「高腎壓」，才能從源頭做起，延緩腎功能惡化！

台灣腎臟醫學會與衛生福利部國民健康署將於7月發布「111 年推動醫療院所預防慢性腎臟病健康促進與識能提升計畫」，在此呼籲醫療院所積極參與，主動關注三高、吸菸、長期服用止痛藥及肥胖等腎病高風險族群，定期追蹤病人的腎功能變化。為響應此計劃，學會也將於7月起推動「腎事太平。追蹤令」系列活動，以詼諧易懂的互動網頁衛教民眾慢性腎臟病的風險因子，亦可透過網站的快捷地圖搜尋鄰近「腎臟病健康促進機構」，推動高風險族群定期篩檢。

黃尚志理事長表示，台灣腎臟醫學會自成立以來，便努力思索如何建立腎臟病防治體系，除了積極推動衛教認知和預防保健，也期望能透過跨層級、跨科系、跨領域的合作，讓腎臟病患者得到全方位的照顧，共創更完善、具有前瞻性的防治體系；對於本次與醫界擴大合作，臺灣阿斯特捷利康總裁Claudio Longo表示：「阿斯特捷利康向來秉持以患者為中心的理念，期待能為患者尋求更好的解決方案，在台灣更積極參與慢性腎臟病照護相關計劃之推動，後續在台也將持續挹注資源，為早期慢性腎臟病防治盡一份心力。」

Reference:  Lancet. 2008 Jun 28;371(9631):2173-82.

            2022 Project iDEA 開跑！邀請莘莘學子一同茁壯成長

在阿斯特捷利康，我們把握不同的機會，持續學習與成長；

而我們想邀請您參加 Project iDEA，一同茁壯！

iDEA是由阿斯特捷利康為學生量身打造，過程中可以學習到產業脈動、撰寫創意計畫，並第一手接觸阿斯特捷利康及製藥產業。

如果您具有好奇心並希望為大學畢業後的職涯做好準備，請與我們一起參與挑戰！報名期間為即日起至5月29日，立即報名 Project iDEA，提升技能，自我成長 >> https://pages.beamery.com/astrazeneca/page/projectidea2022

阿斯特捷利康達成交付台灣一千萬劑AZ COVID-19 疫苗

阿斯特捷利康今（13）日再交付 146 萬劑COVID-19疫苗予台灣，成功履行於一年內向台灣供應 1,000 萬劑 AZ COVID-19 疫苗的合約。連同包括透過 COVAX 平台配送和其他國家捐贈，至今已有共計超過1,500萬劑阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗運抵臺灣。日前亦與台灣完成簽署新COVID-19疫苗採購合約，將於2022年再供應500萬劑AZ COVID-19疫苗，支持全民追加劑接種計劃。

臺灣阿斯特捷利康總裁陳康偉表示：「我們引以為榮的是，AZ COVID-19 疫苗能在台灣達成逾 80% 疫苗覆蓋率的里程碑中扮演角色。阿斯特捷利康在台灣的首要任務，仍是支持我們的合作夥伴和全民一起對抗持續變動的疫情，包括與政府密切合作協助第三劑追加劑接種計畫。」

最新研究數據顯示，在接種AZ COVID-19 疫苗或輝瑞 BioNtech疫苗之後， AZ COVID-19 疫苗做為第三劑追加劑，針對Delta 變種病毒和 COVID-19 原始病毒株，相較於控制組能誘發更顯著的免疫反應。¹

牛津大學實驗室研究數據也支持以 AZ COVID-19 疫苗作為對抗 Omicron 的第三劑追加劑。在這項研究中，阿斯持捷利康 AZ COVID-19 疫苗在第三劑追加劑後，提高了對 Omicron 變種病毒的抗體水準。 在其他研究中，AZ COVID-19 疫苗也被證明可以對多種變種病毒株產生多樣化和持久的 T 細胞反應，並產生除抗體外更廣泛的反應，可能有助於預防 COVID-19。^2-7

此外，阿斯特捷利康的AZD7442（由tixagevimab及cilgavimab兩種單株抗體所組成），是唯一有三期臨床證明用於預防和治療 COVID-19的長效抗體組合(LAAB, long-acting abitnbody)，且仍可中和 Omicron 變種病毒的活性。AZD7442 已在美國和法國以及其他數個國家獲得緊急授權使用（EUA），適用於: 接種 COVID-19 疫苗後可能無法產生所需免疫力的中重度免疫缺損；或不建議施打疫苗的成人和青少年，暴露於COVID-19之前的感染預防。目前我們已經提供台灣相關主管機關最新實證數據作為防疫部署參考。

一旦獲得批准，AZD7442 將是阿斯特捷利康繼COVID-19 疫苗之後，提供預防 COVID-19 感染的又一創新醫藥產品。迄今，阿斯捷利康已向 170 多個國家提供逾 25 億劑 AZ COVID-19 疫苗，其中三分之二以上是交付給中低收入國家。據估計，AZ COVID-19 疫苗已協助全球預防5000 萬個 COVID-19 感染案例、500 萬起住院治療案例，並挽救逾 100 萬人，免於因 COVID-19失去生命。臨床試驗證據和真實世界數據，在在證明，AZ COVID-19 疫苗之安全性己廣為認知和接受。

近日AZ COVID-19 疫苗榮獲有台灣生醫奧斯卡盛譽之「國家生技醫療品質奬」金獎的肯定。

關於阿斯特捷利康

以領先科學聞名的全球生物製藥公司 – 阿斯特捷利康(LSE/STO/Nasdaq: AZN)，致力於處方藥物的研究發展與醫療用途，並專注於腫瘤、罕病、以及包括心血管腎臟代謝、呼吸道與免疫等生物製藥的治療領域。阿斯特捷利康總部位於英國劍橋，拓展全球超過100個國家市場，全球逾數百萬患者都曾受惠於其創新藥物。敬請造訪 astrazeneca.com 並追蹤 Twitter @AstraZeneca。

References

1. Munro A PS et al. Safety and immunogenicity of seven COVID-19 vaccines as a third dose (booster) following two doses of ChAdOx1 nCov-19 or BNT162b2 in the UK (COV-BOOST): a blinded, multicentre, randomised, controlled, phase 2 trial. The Lancet. Available at: https://doi.org/10.1016/S0140-6736(21)02717-3 Last accessed December 2021.

2. Dejnirattisai W. et al. Omicron-B.1.1.529 leads to widespread escape from neutralizing antibody responses. BioRxiv. Available at: https://www.biorxiv.org/content/10.1101/2021.12.03.471045v2.full.pdf Last accessed December 2021.  

3. Swanson P. et al. T-cell mediated immunity after AZD1222 vaccination: A polyfunctional spike-specific Th1 response with a diverse TCR repertoire. Science Translational Medicine. Available at: https://www.science.org/doi/10.1126/scitranslmed.abj7211 Last accessed December 2021.

4. Flaxman A. Tolerability and immunogenicity after a late second dose or a third dose of ChAdOx1 nCoV-19 (AZD1222). The Lancet. Available at: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3873839. Last accessed December 2021.

5. Redd, A. D. et al. Minimal cross-over between mutations associated with Omicron variant of SARS-CoV-2 and CD8+ T cell epitopes identified in COVID-19 convalescent individuals. BioRxiv. Available at: https://www.biorxiv.org/content/10.1101/2021.12.06.471446v1 Last accessed December 2021.

6. Parry H et al. Single Vaccination with BNT162b2 or ChAdOx1 in Older People Induces Equivalent Antibody Generation but Enhanced Cellular Responses after ChAdOx1. The Lancet. Available at:  https://ssrn.com/abstract=3825573 Last accessed December 2021.

7. Parry H et al. Differential immunogenicity of BNT162b2 or ChAdOx1 vaccines after extended-interval homologous dual vaccination in older people. Immun Ageing. 2021; 18,34. Available at:  https://doi.org/10.1186/s12979-021-00246-9 Last accessed December 2021.

過度依賴緩解用吸入劑 47歲氣喘病患急性發作送醫插管 產官學醫簽訂「健康肺氣喘神盾計劃MOU」共創優質氣喘共照生態鏈 目標打造亞太區氣喘照護標竿 急診住院率達全球最低

47歲氣喘病患因缺乏正確用藥觀念，未遵照醫囑使用醫師開立之吸入型類固醇，氣喘發作便就近至藥局購買緩解用吸入劑(急救)緩解症狀。不料長期過度使用之下，某日天氣轉涼氣喘急性發作緊急送醫，到院插管急救仍宣告不治…

台灣胸腔暨重症加護醫學會呼吸道委員會副主委、亞東醫院胸腔內科鄭世隆教授分享，該類臨床急救個案在國內非少數，健保大數據氣喘用藥分析也證實，病人自行購買緩解用吸入劑(急救)的現象普遍，專家推估台灣有逾3成患者每年使用超過3支緩解用吸入劑(急救)，與每年使用2支以下的患者相較，未來一年發生氣喘急性惡化的風險高出7成，死亡風險更高出9成[1]。顯見錯誤用藥觀念及習慣恐將導致氣喘急性惡化、增加死亡風險。

由政策端整合資源 產官學醫聯合簽署「健康肺氣喘神盾計劃MOU」

為降低台灣氣喘急診住院率、優化氣喘醫療給付改善方案與政策、提升全民氣喘疾病識能，衛生福利部中央健康保險署偕同台灣胸腔暨重症加護醫學會、中華民國診所協會全國聯合會與臺灣阿斯特捷利康將往年合作計劃全面升級，於今日(11/16)簽署為期2年的「健康肺氣喘神盾計劃」合作備忘錄，由政策端整合產官學醫資源，共創優質氣喘共照生態鏈。健保署長李伯璋表示：「盼藉此合作基礎，以健保大數據資料精準改善氣喘照護相關政策，優化健保資源分配，落實分級醫療以提升照護品質，降低反覆急診住院所造成的醫療資源浪費。目標將台灣打造為成為亞太區氣喘照護標竿，急診住院率達全球最低。」

該計劃最早於2017年由台灣胸腔暨重症加護醫學會、臺灣阿斯特捷利康共同推動的「台灣健康肺計劃」為起點，成立780家健康肺氣喘認證照護機構；2020年更進一步在健保署的指導下，結合中華民國診所協會全國聯合會啟動「健康肺氣喘卓越計劃」，成功邀集全台共計410家基層診所響應，根據健保署資料統計，至今加入計劃之診所氣喘照護收案已達5成，也促成全台基層診所氣喘住院急診率下降近5成。

氣喘治療首重日常保養抗發炎 吸入型類固醇減少嚴重急性惡化風險

2021年「全球氣喘治療指引(GINA)」指出，每年使用3支以上的緩解用吸入劑(急救)，與較高的氣喘反覆急性發作、氣喘急診住院與死亡風險相關。台灣胸腔暨重症加護醫學會也於2021年修訂成人氣喘臨床照護治療指引，基於安全考量不再建議單獨使用緩解用吸入劑(急救)治療氣喘，並建議患者使用「吸入型類固醇」做為控制型藥物，以降低氣喘嚴重惡化及死亡風險[2]。台灣胸腔暨重症加護醫學會理事長王鶴健說明：「氣喘是慢性氣管發炎導致呼吸氣流受阻。氣管發炎猶如一把火在燒，使用緩解用吸入劑(急救)就像滅火器，僅能在急性發作時短暫緩解，無法根本治療氣管發炎，甚至容易過度依賴用量越來越大。與其滅火不如防火，建議應使用能預防發炎的『吸入型類固醇』，從根本治療如同在氣管建立一道防火牆，維持日常保養才能真正達到氣喘控制，降低急診住院及死亡風險。」而學會也將持續匯集多方數據文獻，提出氣喘照護政策優化建議，結合臨床實務打造整合照護，製作不同型式衛教素材促進醫病溝通，目標20萬名氣喘病患正確用藥觀念建立，提升用藥權益及安全。」台灣胸腔暨重症加護醫學會首度和知名Youtuber蔡阿嘎合作的最新氣喘衛教影片請見連結：https://youtu.be/LMbUvlFfDRg

基層診所加持鞏固氣喘照護 共創優質氣喘照護生態鏈

新冠肺炎疫情衝擊全球，也加深民眾對肺部健康議題的關注。台灣欲打造成亞太區氣喘照護標竿，有待產官學醫共同合作。除了中央政策之改善，如何整合地方基層診所及產業界資源發揮綜效亦相當重要。中華民國診所協會全國聯合會塗勝雄理事長指出，「診聯會致力強化基層診所氣喘照護量能、推動執行醫院與診所雙向轉診，落實病患衛教、提升氣喘照護品質。自去年加入『健康肺氣喘卓越計劃』以來，透過基層診所端的努力，緩解用吸入劑(急救)的使用率已減少5成。」而臺灣阿斯特捷利康也秉持以患者為中心的理念，積極參與氣喘照護相關計劃之推動。臺灣阿斯特捷利康總裁陳康偉表示：「透過健康肺氣喘神盾計劃MOU簽署，AZ將持續挹注資源，支持氣喘正確用藥衛教，為創造優質氣喘共照生態鏈盡一份心力。」

 

以「健康」為立基，構築共好未來 
阿斯特捷利康 榮獲2021天下永續公民獎

健康的人類、健康的環境、以及健康的企業才能打造共好永續的未來!  

2021「天下永續公民獎」今(30)日舉行頒獎典禮，全球生物製藥公司─阿斯特捷利康 (AstraZeneca以下簡稱AZ)，經過評審團嚴謹的遴選，首度入榜即在超過200家台灣最具指標性企業中脫穎而出，一舉成為今年「天下永續公民獎」外商企業組新秀獎得主，也是今年唯一獲獎外商藥廠；更因近年來支持扶植生醫新創以及新冠疫苗協助台灣防疫成為焦點。

推動以病患為中心的醫療創新，善盡企業永續及社會責任

AZ與台灣的連結，始於1940年代前身公司推出抗瘧疾藥品「白樂君」幫助台灣對抗瘧疾，此後亦持續以受諾貝爾獎肯定的科學為核心，致力研發改變生命的藥物，提供給台灣醫療專業人員為病患提升治療照護。過去五年間 (2016~2020年) 阿斯特捷利康全球總營收中平均1/4 (5年共296億美元) 再轉投入研發。台灣在科學方面的表現也很突出，不僅臨床試驗數量業界第一、啟動臨床試驗的速度也是首屈一指，近年的投入呈倍數成長，幫助台灣的病患。這類的創新與不斷突破科學極限也助攻AZ在2020年躍升為臺灣第五大國際藥廠。去年更在新冠疫情爆發之時即時與牛津大學合作，投入新冠疫苗的開發與研究。

2019年起，臺灣連續兩年在台舉辦「國際生醫智能加速器」，除了中研院的國家生技研究園區創服育成中心，更透過與亞馬遜科技服務Amazon Web Services（AWS）的合作將觸角延伸至數位醫療(Digital Health)領域。透過加速器促進臺灣生醫研發動能、接軌國際，獲選輔導的臺灣生醫新創團隊，促成與國外生醫產業的鏈結與媒合已有具體成果。從源頭加強、推動創新體質的全球性計畫不但強化未來解決未被滿足醫療需求的能力，也是阿斯特捷利康非常與眾不同的善盡企業社會責任方式。

針對當前最嚴峻的慢性病挑戰，包括癌症、糖尿病、腎臟病與氣喘，AZ更廣泛響應政府、公衛、醫學界的號召與合作，發起多項慢性病公衛防治計畫，盼透過提供專業醫療人員最新的疾病照護知識、優化疾病照護模式、提供民眾正確衛教，以期積極改善病患旅程（Patient Journey），真正提升病患生活品質、降低死亡率並減少高額的醫療支出。

守護人類、環境以及企業的「健康」 創造共好永續

AZ致力於挑戰科學極限研發改變生命的藥物，也將「創新推動成長」的精神深植於企業永續發展。提供一個可以勇於暢所欲言 (Speak Up)並兼具多元包容性(Inclusion & Diversity) 以及終身學習的環境，讓同仁的觀點、創意得以發揮與實踐。

臺灣AZ今年更領先亞洲區將公司用車引入混合動力汽車，實現「綠色車隊試點項目」。逐步轉向綠色車隊以減少我們的碳足跡也是響應AZ的整體永續發展策略和 “AZ Zero Carbon零碳雄心” 計劃。

臺灣阿斯特捷利康總裁陳康偉表示：「我們擁有相信科學創新並且追求領先卓越的團隊，秉持著我們的核心價值以及核心優勢，為企業、社會、以及環境的『健康』做出最大的貢獻，朝著Healthy People, Healthy Planet, Healthy Business的永續目標邁進! 這次很榮幸能獲得天下永續公民獎的肯定，更要歸功於每一位同仁的付出與努力。」

關於阿斯特捷利康 AstraZeneca

阿斯特捷利康(LSE/STO/Nasdaq: AZN)是一個以領先科學聞名的全球生物製藥公司，致力於處方藥物的發現、開發與上市，主要專注在三大治療領域的疾病治療－腫瘤、罕病、以及生物製藥包括; 心血管腎臟代謝、呼吸道與免疫。總部位於英國劍橋，阿斯特捷利康拓展全球超過100個國家市場，全球逾數百萬患者都曾受惠於其創新藥物。欲瞭解更多資訊，請參閱astrazeneca.com及https://www.astrazeneca.com/country-sites/taiwan.html

30 September 2021
 

阿斯特捷利康九月共計交付臺灣175萬劑COVID-19疫苗

阿斯特捷利康今日表示，九月已再交付臺灣共計175萬劑COVID-19疫苗。迄今，包括透過直接供應(已達502萬劑)、COVAX 平台配送和其他國家的捐贈，已有共計超過一千萬劑阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗運抵臺灣，預計到 2022 年初，阿斯特捷利康將再交付數百萬劑疫苗予臺灣。

臺灣阿斯特捷利康總裁陳康偉表示：「我們很高興至今已直接供應以及協助交付給台灣超過一千萬劑COVID-19疫苗，這是阿斯特捷利康努力加速協助台灣提升疫苗接種覆蓋率的里程碑。我們將持續與政府相關單位緊密合作以達成這項優先要務，促使台灣經濟以及國人健康早日回復正軌。」

自 2021 年初於國際首度問世以來，阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗已協助無數的人們免於染疫住院，同時也協助挽救成千上萬人的生命。¹

阿斯特捷利康 COVID-19疫苗經臨床研究證實，接種兩劑可100% 預防重症及住院²，真實世界數據更顯示，阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗對於世界衛生組織（WHO）認定的變種病毒均有80-90%預防重症的保護力。³

阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗已經證實具有良好的耐受性。有關極度罕見的血液凝固異常不良反應:血栓併血小板低下症候群 (TTS)的事件，多數發現在接種第一劑阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗後14天內發生，接種第二劑疫苗後的發生率已降低至與一般族群的背景值相當。⁴

截至目前為止，阿斯特捷利康已供應全球170 多個國家，總計超過 13億劑COVID-19 疫苗。其中，三分之二以上是供應給中低收入國家；有超過1.45 億劑阿斯特捷利康 COVID-19疫苗透過 COVAX 平台交付給各國。

2020 年 6 月，阿斯特捷利康是第一家加入 COVAX 的全球製藥公司，在疫情期間，秉持「無獲利」原則，持續透過 COVAX 機制並輔以直接交付政府的方式，供應全球各國 COVID-19疫苗。

臺灣阿斯特捷利康甫於本月榮獲2021天下永續公民獎，在企業永續經營以及社會參與等面向以肯定對台灣防疫及抗疫的努力和貢獻。

關於AZ COVID-19 疫苗

阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗（ChAdOx1-S [重組]），原名AZD1222，係由牛津大學及其衍生企業 Vaccitech 共同發明。它是使用一種複製缺陷型黑猩猩病毒載體研製而成；該載體是一種普通感冒病毒（腺病毒）的弱化版本，其中含有 SARS-CoV-2病毒棘蛋白遺傳物質。接種疫苗後，會產生表面棘蛋白以刺激免疫系統產生反應。之後當人體一旦遭到 SARS-CoV-2 病毒感染，免疫系統便可攻擊SARS-CoV-2病毒。

關於阿斯特捷利康

以領先科學聞名的全球生物製藥公司 – 阿斯特捷利康(LSE/STO/Nasdaq: AZN)，致力於處方藥物的研究發展與醫療用途，並專注於三大治療領域：腫瘤、心血管腎臟代謝、呼吸道與免疫。阿斯特捷利康總部位於英國劍橋，拓展全球超過100個國家市場，全球逾數百萬患者都曾受惠於其創新藥物。敬請造訪 astrazeneca.com 並追蹤 Twitter @AstraZeneca。

 

參考資料

1. AZD1222 lives and hospitalisations saved data on file. Data on File Number: REF-119304 July 14117162, 2021. AstraZeneca UK Ltd.

2. AZD1222 lives and hospitalisations saved data on file. Data on File Number: REF-119304 July 14117162, 2021. AstraZeneca UK Ltd.AstraZeneca PLC. COVID-19 Vaccine AstraZeneca confirms 100% protection against severe disease, hospitalisation and death in the primary analysis of Phase III trials. [Online]. Available at: https://www.astrazeneca.com/media-centre/pressreleases/ 2021/covid-19-vaccine-astrazeneca-confirms-protection-against-severe-disease-hospitalisation-and-death-in-theprimary-analysis-of-phase-iii-trials.html. [Last accessed: 21 Mar 2021]

3. Public Health England. Effectiveness of COVID-19 vaccines against hospital admission with the Delta (B.1.617.2) variant. Available at: https://khub.net/web/phe-national/public-library/-/document_library/v2WsRK3ZlEig/view_file/479607329?_com_liferay_document_library_web_portlet_DLPortlet_INSTANCE_v2WsRK3ZlEig_redirect=https%3A%2F%2Fkhub.net%3A443%2Fweb%2Fphe-national%2Fpublic-library%2F-%2Fdocument_library%2Fv2WsRK3ZlEig%2Fview%2F479607266  [Last accessed: July 2021]

4. Coronavirus vaccine - weekly summary of Yellow Card reporting - GOV.UK (www.gov.uk) 17 June Update; [Accessed 28 June 2021]

31 August 2021
 

阿斯特捷利康於八月期間交付臺灣138萬劑COVID-19疫苗

阿斯特捷利康今日表示， 八月份單月即已達成交付臺灣共計 138萬劑 AZ COVID-19 疫苗，持續展現阿斯特捷利康持續努力協助臺灣COVID-19疫苗接種計畫的承諾。

迄今，包括透過直接供應、COVAX 平台配送和其他國家的捐贈，已有共計724萬劑 阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗運送至臺灣。在全球疫情流行期間，阿斯特捷利康秉持「無獲利」原則提供COVID-19疫苗，為實現世界各國廣泛且平等獲取疫苗的承諾。 預計到 2022 年初，阿斯特捷利康將再交付數百萬劑疫苗給臺灣。

阿斯特捷利康得以在八月單月提供臺灣138萬劑COVID-19疫苗，象徵著阿斯特捷利康透過在亞太地區建立的七個供應鏈，對於該區域的供貨量能已有所提升。迄今，阿斯特捷利康已供應臺灣及亞太地區其他國家共計超過 3000 萬劑 的COVID-19 疫苗。

自 2021 年初於國際首度問世以來，阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗已協助無數的人們免於染疫住院，同時也協助挽救成千上萬人的生命。¹

阿斯特捷利康COVID-19 疫苗對預防重症及住院有效率為 80-90%，也能有效預防各年齡層的成人感染COVID-19 病毒的所有重症。 阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗對於世界衛生組織（WHO）認定且在多個國家造成流行的變種病毒、包括Beta 和 Delta 均有預防效果。^2,3 第一個 AZ COVID-19 變異疫苗 AZD2816 的臨床試驗已經開始進行，在已接種過疫苗和未接種過疫苗的成人中，評估其安全性和免疫原性。

阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗已經證實具有良好的耐受性。在接種第一劑阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗所發生極度罕見的血液凝固異常、血栓併血小板低下症候群 (TTS)，在接種第二劑疫苗後的發生率極低。⁴

臺灣阿斯特捷利康總裁陳康偉表示：「面臨不同變種病毒的威脅為防疫帶來挑戰，然而越來越多證據顯示，阿斯特捷利康COVID-19 疫苗對於最嚴重的變種病毒仍具有高度保護力，這讓我們感到相當振奮。我們將繼續協助臺灣儘快提高疫苗接種覆蓋率，及早對抗變種病毒，逐步恢復正常的生活。」

截至目前為止，阿斯特捷利康已供應全球170 多個國家，總計超過 10億劑COVID-19 疫苗。其中，三分之二以上是供應給中低收入國家；有超過 1.13 億劑疫苗透過 COVAX 平台交付給各國。2020 年 6 月，阿斯特捷利康是第一家加入 COVAX 的全球製藥公司，在疫情期間，秉持「無獲利」原則，持續透過 COVAX 機制並輔以直接交付政府的方式，供應全球各國 COVID-19疫苗。

關於AZ COVID-19 疫苗

阿斯特捷利康 COVID-19 疫苗（ChAdOx1-S [重組]），前身為 AZD1222，係由牛津大學及其衍生企業 Vaccitech 共同發明。它是使用一種複製缺陷型黑猩猩病毒載體研製而成；該載體是一種普通感冒病毒（腺病毒）的弱化版本，其中含有 SARS-CoV-2病毒棘蛋白遺傳物質。接種疫苗後，會產生表面棘蛋白，一旦人體遭到 SARS-CoV-2 病毒感染，它會啟動免疫系統攻擊SARS-CoV-2病毒。

關於阿斯特捷利康

以領先科學聞名的全球生物製藥公司 – 阿斯特捷利康(LSE/STO/Nasdaq: AZN)，致力於處方藥物的研究發展與醫療用途，並專注於三大治療領域：腫瘤、心血管腎臟代謝、呼吸道與免疫。阿斯特捷利康總部位於英國劍橋，拓展全球超過100個國家市場，全球逾數百萬患者都曾受惠於其創新藥物。敬請造訪 astrazeneca.com 並追蹤 Twitter @AstraZeneca。

 

參考資料

1. AZD1222 lives and hospitalisations saved data on file. Data on File Number: REF-117162 June 23, 2021. AstraZeneca UK Ltd.

2. AstraZeneca PLC.COVID-19 Vaccine AstraZeneca confirms 100% protection against severe disease, hospitalisation and death in the primary analysis of Phase III trials. [Online]. Available at: https://www.astrazeneca.com/media-centre/press-releases/2021/covid-19-vaccine-astrazeneca-confirms-protection-against-severe-disease-hospitalisation-and-death-in-the-primary-analysis-of-phase-iii-trials.html [Accessed: 21 Mar 2021].

3. Public Health England COVID-19 vaccine surveillance report Week 20. Available at COVID-19 vaccine surveillance report - week 20 (publishing.service.gov.uk) [Accessed: July 2021].

4. P. Bhuyan et al. Thrombosis with thrombocytopenia after second AZD1222 dose: a global safety database analysis of rare cases. Lancet. Available at: https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(21)01693-7/fulltext. Accessed July 2021.

阿斯特捷利康 (AstraZeneca)宣布，已於7月15日再次供應臺灣56萬劑COVID-19疫苗，此後的數週以及數月內也將陸續交付更多疫苗。

至今已有共計525萬劑阿斯特捷利康COVID-19疫苗運送至台灣，此後至明年初期間，阿斯特捷利康亦將按既定時程供應近900萬劑疫苗，並將協助交付經由COVAX供應和各方捐贈的數百萬劑疫苗。

COVAX係由全球疫苗免疫聯盟 (GAVI)、流行病預防創新聯盟 (CEPI) ​與世界衛生組織 (WHO) 合作成立，以加速所有參與國、無論貧富，均能夠開發、生產，並平等獲取COVID-19疫苗。

阿斯特捷利康公司在疫情大流行期間，秉持「無獲利」的原則，持續透過 COVAX 機制供應並輔以直接交付政府的方式，支持全球廣泛、平等獲取疫苗。2020年6月，阿斯特捷利康是第一家加入 COVAX 的全球製藥公司。迄今，COVAX 全球配送的疫苗當中，逾 90%為阿斯特捷利康公司所提供。

臺灣阿斯特捷利康總裁 陳康偉表示：「此次交付臺灣COVID-19疫苗的新進展，為政府和產業共同合作的最佳展現。我們將持續與政府等相關單位密切配合，對抗嚴峻的疫情，一起邁向復甦之路！」

阿斯特捷利康已在超過15 個國家建置一個全球供應網絡，擁有 16 個不同的供應鏈和 25 個製造合作夥伴，這是我們承諾廣泛、平等和及時支持全球包括臺灣COVID-19疫苗接種的一環。

自今年初以來，阿斯特捷利康 COVID-19疫苗已經幫助拯救成千上萬的生命。該疫苗不但經臨床試驗證明其具良好的耐受性和對所有重症的成效。越來越多囊括數千萬人的「真實世界證據(real-world evidence)」也顯示，在接種第一劑疫苗後，即可有效降低80%以上的重症與住院風險。¹在預防 delta 和 alpha 變種病毒方面，阿斯特捷利康 COVID-19疫苗也證明有高效保護力，對預防因delta變種病毒導致住院之保護力達92%。²

阿斯特捷利康已供應全球168 個國家總計超過 6 億劑COVID-19疫苗。

關於阿斯特捷利康

以領先科學聞名的全球生物製藥公司 – 阿斯特捷利康(LSE/STO/Nasdaq: AZN)，致力於處方藥物的研究發展與醫療用途，並專注於三大治療領域：腫瘤、心血管腎臟代謝、呼吸道與免疫。阿斯特捷利康總部位於英國劍橋，拓展全球超過100個國家市場，全球逾數百萬患者都曾受惠於其創新藥物。敬請造訪 astrazeneca.com 並追蹤 Twitter @AstraZeneca。

 

參考資料

1. Voysey M, et al; Oxford COVID Vaccine Trial Group. Single-dose administration and the influence of the timing of the booster dose on immunogenicity and efficacy of ChAdOx1 nCoV-19 (AZD1222) vaccine: a pooled analysis of four randomised trials. Lancet. 2021;397 (10277): 881-891. doi: 10.1016/S0140-6736(21)00432-3. Epub 2021 Feb 19. Erratum in: Lancet. 2021; 397 (10277): 880.

2. Parry HM, et al; (2021) Single Vaccination with BNT162b2 or ChAdOx1 in Older People Induces Equivalent Antibody Generation but Enhanced Cellular Responses after ChAdOx1. Preprints with The Lancet: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3825573.

2020國際生醫智能加速器計畫決選出爐 8強脫穎而出 。

(前排右3起)衛福部長陳時中、前副總統陳建仁、中央研究院院長廖俊智。中央研究院/提供

國內已有多元AI技術可達到精準醫療，不僅能做到3D病理切片、眼球震顫技術預測腦部病變，還讓藥物開發有了跳躍式的進化，而全球最方興未艾的細胞治療，也開啟了次世代的3D細胞培養技術，腫瘤治療再現新希望。這些研發技術都來自於今年「2020國際生醫智能加速器」的入選團隊，今（14）日於國家生技研究園區舉辦最終決選活動（Pitch Day），由來自產、官、學、研、醫的黃金評審陣容，遴選出最強的8支團隊，參與堪稱年度最強的生醫智能加速器計畫！

本計畫由國家生技研究園區創服育成中心（BioHub Taiwan@NBRP）、國際大藥廠阿斯特捷利康（AstraZeneca）與全球科技巨擘亞馬遜科技服務Amazon Web Services（AWS）共同舉辦，中央研究院院長廖俊智表示：「國家生技研究園區的嶄新發展目標，是以中研院的堅強基礎研究為後盾，支援創新轉譯研發，並藉由不斷擴大產官學研醫的合作平台，積極協助優秀的生技醫藥新創團隊達到令人期待的創新成果。」

本屆計畫徵件項目除「生醫領域」外，更新增目前全球最夯的「數位醫療」；今年32組報名隊伍中，共有19組來自數位醫療領域、13組來自生物醫學領域，並有5組來自海外地區，可見本屆加速器計畫的國際能見度與吸引力，經審查面試決選出17組團隊進入Pitch Day決選，角逐最終8強爭奪躍上國際舞台的門票。

國家生技研究園區創服育成中心 匯聚國家級輔導資源鼓勵8強進駐

國家生技研究園區-創服育成中心，主要任務即在積極建構跨領域生技醫藥生態系，以支援來自全國優秀的計畫與團隊。今年七月份甫啟動的「生醫新創加速基地」，旨在打造國家生技研究園區成為亞太區最具規模的生醫新創加速基地，除了繼續擴大與國際資源的合作，並同時引入國內外的企業夥伴，強化生技產業鏈的連結。

副總統賴清德特發賀電公文，向所有入圍及獲獎者表達誠摯賀忱，至盼藉由此項計畫，匯集數位醫療資源，培育潛力新創團隊，深化產業國際鏈結。前副總統、中研院陳建仁院士受邀擔任本次活動頒獎嘉賓，他提到：「回歸研究工作後再次體會到生醫發展的核心，就是要培育國內醫療新創人才創業的國際思維，並促成國際新創、資金、人才和技術的頻繁交流，以加值國內新創的技術及商業經驗。」

中研院生醫轉譯研究中心主任吳漢忠則表示：「很高興今年又看到優秀的新創隊伍，我們也歡迎這次入圍的新創團隊能進駐，透過園區在資金、人才、法規及市場化等輔導資源的提供，化研為用，建立產品與技術的市場價值，並成功接軌國際舞台。」

助新創團隊接軌國際 阿斯特捷利康將提供團隊擠身SLUSH盛會

阿斯特捷利康持續創造「beyond-the-pill」解決方案改善人類健康，透過阿斯特捷利康的全球醫療創新中心(Health Innovation Hubs)計畫，推展產官學醫等各界合作的國際鏈結；積極打造全球的生醫創新ecosystem (生態體系)。臺灣阿斯特捷利康公司總裁陳康偉表示：「AstraZeneca今年宣布與全球最大新創盛會SLUSH合作，擔任健康醫療領域的新創發展策略夥伴，將與我們全球醫療創新中心計畫緊密合作，於各個國家挖掘更多的新創人才，共同為台灣的生醫新創發展以及病患的福祉努力。」

阿斯特捷利康除了將提供8強隊伍與總部團隊的一對一輔導諮詢，未來團隊也將有機會於SLUSH創業投資大會中參賽及進行簡報，在全球投資人與買家面前展現自己的研發與產品，爭取最佳創業資源。去年(2019)入圍的新創團隊即已獲選參與今年將於11月17日舉行的創投大會。

AWS雲端服務支持 培植數位醫療新創布局全球

AWS為全球醫療保健供應商、公共衛生組織、政府機構和生命科學企業乃至新創公司提供了最深入且最全面的雲端服務，同時亦保證了安全、合規、可高度擴充的雲端技術，使健康醫療產業能更專注投入在核心技術、產品與服務之研發，加速健康醫療產業的數位轉型。本次入選之新創，將能透過亞馬遜AWS聯合創新中心之能量，獲得包含雲端技術指導、工作坊、新創社群交流等支持。AWS台灣暨香港總經理王定愷表示：「AWS一直致力於為全球醫療行業注入創新的動能、讓健康醫療與醫療科學的研究進程及服務發展能快速因應人類社會所面臨之挑戰，持續創新發展。我們很榮幸能加入本次的計畫，也很驚豔於這次參與新創的數位醫療服務發展。我們期待能進一步與入選團隊深入合作，賦能台灣健康醫療創新創業發展。」

參賽隊伍領域多元實力深厚 為醫療新創發展設下新高度

此次參與2020國際生醫智能加速器合作計畫的團隊共計32組，除了台灣在地子弟兵，也吸引來自以色列、香港、蒙古以及美國、加拿大等多元生技醫學發展層面的新創公司，包括聚焦3D數位病理檢測的數位科技公司、專注醫療互聯網的大數據分析應用生技公司、致力於解決血液透析的新創公司以及各大醫學院校的種子團隊，其中並以數位醫療早期診斷及腫瘤相關領域居多，反映出新創隊伍對於精準醫療的敏銳嗅覺，同時也符合全球醫療市場的需求。

2020國際生醫智能加速器計畫 最終8強團隊介紹

(以下排序與名次無關)

Digital Health

捷絡生物科技股份有限公司 https://www.jellox.com/

本公司利用專利化3D生物組織造影成為下世代病理檢測技術，每次檢驗測取得傳統病理切片100倍以上的資訊量，輔助醫師在臨床決策過程中更準確的配對癌症藥物與病人，實踐精準個人化醫療精神讓各種癌症新藥治療體驗更佳。

My MDS Health

My MDS HEALTH是一間牙科創新服務公司，提供牙科管理平台並運用雲端人工智慧運算，協助牙醫師迅速且正確的判定牙齒影像與療程規劃，期望能優化治療結果，並且同時能針對病患的綜合風險提示，以降低牙科相關的醫療風險。

皮智股份有限公司 https://www.dermai.com.tw/askin

本公司致力於醫療與數位科技的結合，自創立以來推出人工智能輔助的遠距醫療平台，服務項目涵蓋自我檢測、遠距醫療諮詢、以及數位健康管理。

Neurobit Technologies https://www.neurobittech.com/

神經元科技致力於開發兼具效率與實用性的穿戴式智慧裝置解決方案，整合臨床神經理學檢查原理、眼球影像分析演算法與人工智慧技術，協助醫師對於頭暈病患進行腦部神經相關疾病之有效辨識篩檢。

BioMedicine

昱星生物科技股份有限公司 www.lumistar.com.tw

昱星生技聚焦於人類誘導式幹細胞 (iPSC) 模組之高效能藥物篩檢及毒性測試平台，以及更進一步將此技術應用於個人化、精準化醫療之檢測。針對 COVID-19，也已開發各式臨床前期藥物篩檢平台，及協助疫苗開發測試之檢測套組。

亞擴細胞生醫

R³CE (Rapid, Rare Cell 3D Expansion) 技術為亞擴細胞生醫所發明，經臨床認證是目前唯一能在一至四週內，將單細胞衍生為細胞球的平台，目前可應用於個人化醫療及臨床前藥物測試，未來更可切入細胞治療、體外細胞培育、細胞資料庫等領域。

國家衛生研究院生技與藥物研究所 https://ibpr.nhri.org.tw/zhtw/

以小分子化合物取代抗體專一性結合角色，發展新一代抗癌物之傳輸系統。該技術利用大量表現在腫瘤部位的磷脂醯絲胺酸與二甲基吡啶胺之新穎衍生物結合的特性，團隊研發出新型傳輸抗癌物美登素的候選發展藥物DBPR186。

博信生物科技股份有限公司 http://www.trust-biosonics.com/

博信生物科技是專注於脂質劑型的研發藥商，主要面向診斷藥物市場。希望透過核心開發的TBS-002微氣泡顯影劑，來讓第一線檢查的超音波影像，變得更加聰明與準確，幫助病人快速地取得正確診斷，實現早期診斷與治療的理想。

 

以領先科學聞名的全球生物製藥公司─阿斯特捷利康，獲得國際傑出雇主調查機構 (Top Employers Institute) 評選為2021亞太區傑出雇主(Asia Pacific Top Employer)。由傑出雇主研調機構 (Top Employer Institute) 執行的獨立調查結果顯示，臺灣阿斯特捷利康在“人才培育”、“學習”、“多元化與包容性”等指標表現突出，因此授與年度傑出雇主肯定。

打造多元包容的理想職場 開啟創新動能

阿斯特捷利康致力於挑戰科學極限並研發改變生命的藥物，將「創新推動成長」的精神深植於企業永續發展。創新來自於一個讓員工勇於暢所欲言 (Speak Up)的環境，透過汲取多元的觀點、創意，確保人才延攬、培育兼具多元性與包容性 (Inclusion & Diversity)，組織的永續成長則倚賴終身學習(Life Long Learning)的職場文化，鼓勵員工持續精進與提升自我並主動為個人職涯發展負責，帶人主管則從旁支持，充分賦能每位同仁。因此阿斯特捷利康積極建立一個堅實的理想職場(Great Place To Work); 藉由尋求不同的觀點才能和想法，確保員工能反映出經營團隊的多元性、實現創新成長。

臺灣阿斯特捷利康總裁陳康偉則表示：「2020是獨特而挑戰的一年，我們擁有相信科學創新並且追求領先卓越的團隊，秉持著「以病患為中心」的理念充分展現出強大的應變能力，就是阿斯特捷利康企業文化的具體實踐，因此這次獲得傑出雇主殊榮要歸功於每一位同仁的付出與貢獻，擁有『傑出員工』才能成就『傑出雇主』。」

發展人才實現職涯價值 員工滿意度創新高

深信多元包容才能突破科學疆界的阿斯特捷利康，也不斷將此信念落實在人才培育策略上，臺灣阿斯特捷利康管理階層與人力資源成立員工能力發展中心，旨在於更宏觀的洞見員工潛能，給予適時的職涯規劃，讓員工的潛能得以發揮與進化，在2020年一年內即有超過16位員工跨部門的工作輪調、7位員工加入跨國專案發展以及4位員工獲得國際晉升機會。

臺灣阿斯特捷利康人力資源處長 王采白表示：「要成為國際Top Employer Institute 評選認證的亞太區傑出雇主，必須有清晰的人力資源策略以及最佳實踐。在臺灣阿斯特捷利康每位員工耳熟能詳的『創新取勝 就是要3C』人才策略，是依據公司願景透過員工參與共同制定的，藉由員工脈動調查聽取員工聲音，深度分析員工的反饋，最後更由全體員工票選出3C人才策略名稱，共同打造充滿活力的高績效文化（Culture)，培養員工具備未來的能力（Capability)， 以及實現創新改變（Change)。」

在充滿挑戰的2020年，臺灣阿斯特捷利康更透過創意及多元的活動具體實現3C策略；包括「由我發聲」鼓勵暢所欲言的文化，導入全球「線上微學習平台Degreed」讓員工可隨時隨地利用時間進修，贊助支持「創新車庫」活動讓員工將腦內創意化為具體行動方案。同時也致力於營造員工的幸福感，透過數位平台的多元運用，維持部門協作，積極關注員工身心靈健康，提升員工凝聚力與認同感。2020年終內部員工脈動調查結果顯示各項指標滿意度皆有顯著的提升，並在年底獲得阿斯特捷利康亞洲區Market of the Year，共囊括六項大獎肯定。

圖為：2019入選培訓團隊與中央研究院生醫轉譯研究中心主任吳漢忠(左3)、臺灣阿斯特捷利康總裁陳康偉(左4)、Amazon Web Services (AWS) 香港暨台灣總經理 王定愷(左5)

 

繼去（2019）年成功培育8組新創團隊後，國家生技研究園區創服育成中心（BioHub Taiwan@ NBRP）與國際藥廠阿斯特捷利康（AstraZeneca）今（2020）年再度攜手舉辦「2020國際生醫智能加速器計畫」，挖掘深具潛力的生醫及數位醫療新創團隊！今年更跨足「數位醫療」領域，邀請全球科技巨擘亞馬遜Amazon Web Services (AWS) 作為新創團隊的最強後盾。在迎接後疫情時代，「生醫」與「數位醫療」已成國內重要發展方針，為實現扶植國內生醫新星躍上國際的目標，今年更特別邀請中央研究院、行政院科技會報辦公室、衛生福利部、科技部、國家發展委員會擔任指導單位，以及北醫加速器夥伴共同支持，攜手打造產、官、學、研、醫聯盟的超黃金陣容，展現推動台灣生醫新創規模發展的決心。

看好國內生醫新創爆發力  阿斯特捷利康將台灣列為全球iDream計畫基地之一

除了專注藥物研發與臨床研究以造福病患治療品質，阿斯特捷利康也積極創造「beyond-the-pill」的解決方案，改善病患的“Patient Journey”(病患旅程)，透過阿斯特捷利康的全球醫療創新中心 (Health Innovation Hubs)計畫不斷挖掘並培育每個計畫基地的新創團隊，形塑強大的全球性創新醫療網絡，催生各種突破性的創新醫療解決方案。臺灣阿斯特捷利康總裁陳康偉表示，很榮幸能與國家生技研究園區一起推動生醫加速器計畫，今年更大力促成與AWS的合作，期待每一屆都不斷向上突破，因應數位醫療的趨勢，找到更多在地的優秀團隊，鏈結國際新創舞台，共同為台灣的生醫新創發展以及病患的福祉努力。

打造生醫新創生態系  國家生技研究園區催化台灣團隊研發量能

匯聚各方優秀生技研發人才，並結合中研院研發力量的國家生技研究園區，今年7月正式啟動臺灣最具規模的生醫新創加速基地，透過聚焦生醫和智慧醫療來支援這些優秀的計畫與團隊。中央研究院生醫轉譯研究中心主任吳漢忠表示，今年的「國際生醫智能加速器」超越生醫領域的框架，跨足到數位醫療領域，除希望能增強台灣團隊的研發量能，加速創新為社會與患者締造福祉外，也希望能培育出具潛能的生醫及數位醫療新創人才與團隊，並且幫助新創團隊躍上世界舞台與國際生技新藥及數位醫療產業研發鏈接軌。

新創團隊不可或缺的「雲端服務」  亞馬遜網路服務成為醫療領域獨角獸的最強後盾

隨著全球醫療產業的數位轉型需求大幅增加，醫療體系在開發、試驗、製造和商品化藥物的產業解決方案等各個環節中，都亟需能符合安全合規的雲端科技業者支援。目前全球衆多領先的醫療公共衛生組織、政府機構和企業都在利用AWS雲端平臺快速擴展其技術和基礎設施，讓團隊在無後顧之憂的狀態，更投入在研發和創新上、提升整體研發的效能。AWS香港暨台灣總經理王定愷表示，AWS一直致力於為全球醫療行業注入創新的動能，加速醫療科學的研究進程，我們期待與台灣政府、企業界及組織機構攜手，利用AWS豐富的資源加速本地健康醫療、生技醫藥等新事業的發展，賦能更多本地新創團隊實現目標。

3個月免費培訓！全球頂尖專家顧問及業師1:1輔佐 助攻鏈結國際市場

成功入選的新創新秀將獲得前所未有的專業諮詢與顧問服務；除了生醫新創加速基地的法務財務諮詢指導以及國內外天使與投資機會媒合等資源外，阿斯特捷利康更秉持全球醫療創新中心 (Health Innovation Hubs)計畫精神，將安排總部專家針對團隊需求做一對一培訓指導，並提供商品健檢、商機可能性、市場預測等國際藥廠運作全球市場的眼光，團隊還有機會獲得SLUSH創業投資大會的門票參與全球最大的新創活動。AWS則提供雲端技術指導、訓練、申請雲端服務使用促銷積分等技術資源與工具，提供新創團隊可快速部署、高度可擴充、零前置成本之雲端服務支持。

國際生醫智能加速器於即日起開放新創團隊報名，報名徵件至2020/10/18截止。此次活動一共開放兩大專業領域團隊報名，涵蓋：「數位醫療(Digital Health)」及「生物醫學(Bio-Medicine)，含腫瘤、呼吸道與免疫、心血管、腎臟與代謝性疾病」。

詳細報名資訊請上活動官網www.bbmaccelerator.tw。

 

互動式參與將串聯科技新創與投資者、導師及合作夥伴以推進下一波全球醫療創新

2020年10月14日

14 October 2020

阿斯特捷利康近期與Slush – 連結全球投資者的新創社群宣布合作後，立即推出兩場線上新創活動。「阿斯特捷利康醫療照護系列」作為首發於10月20日舉行，將提供新創、企業家、導師以及投資人一個獨一無二的機會與阿斯特捷利康和其他醫療相關投資者串聯，探索合作新契機以及提供新世代健康解決方案的潛力。

這兩場活動的主題為，「醫療照護大未來- 一張通往合作共創價值的藍圖」。阿斯特捷利康資深領導人以及重要醫療科技合作夥伴將共同探索未來醫療的理念，討論科學創新的可持續性以及商討科學是否必須以更全面的方式尋求更好的病患治療結果。兩場活動都以現場互動呈現，包含小組討論、質詢與來自阿斯特捷利康亞洲新興市場醫療創新加速器社群的新創成果展示。

活動將為「逆向創新」概念賦予全新生命力。透過阿斯特捷利康的計畫向開發中及已開發國家一同介紹重大突破與解決方案，包含提供全球市場新興科技、擴大治療藥物的可近性，以及幫助全世界所有的病患取得更好的照護標準。

阿斯特捷利康國際事業區執行副總裁 王磊，表示:

「阿斯特捷利康正在推動在新興生物醫學聚落創造緊密連結的生態系統，以更了解病患旅程，集結好的理念，並透過合作提供創新解決方案，以期處理現在以及未來醫療未被滿足需求並改善病人的治療結果。我們希望在新興市場創造下一波醫療的創新，並透過鼓勵、支持以及培育創造新理念和科技，而能提供真正『以病患為中心的解決方案』的企業家，拓展至全世界。」

Slush執行長Miika Huttunen，表示：

「歷史昭示那些最偉大的人類發明都是橫跨不同領域專家創新與合作的結果。這也正是為什麼將整個創新生態系，包括新創、投資者以及產業專家，齊聚一起是至關重要的。儘管企業界就與新創合作而言，已經在過去十年跨出一大步，許多創辦人仍對實際與新創合作感到猶豫。我們認為阿斯特捷利康可以走在前端，破除陳規。我們的合作在許多不同醫療領域有發展潛力，而這個價值鏈的最終目標仍是讓病人受惠。每一個透過這項合作的互動都會讓全世界的病患朝一個更健康的世界邁進。」

「阿斯特捷利康醫療照護系列」是”Node by Slush”平台核心建設的一環，由阿斯特捷利康亞洲新興市場醫療創新加速器所推動。阿斯特捷利康亞洲新興市場醫療創新加速器是九個生態系組成的網絡，包含實體地點與虛擬夥伴關係，以擴大並展示創新及完整的醫療解決方案。醫療創新加速器體現阿斯特捷利康「創新推動成長」的策略，旨在促進資源與科技技術的可近性、改善當地研發動能，以及強化滿足當地重要醫療需求的能力。

第一場「阿斯特捷利康醫療照護系列」活動內容

Our Shared Responsibility – Plenary (50 mins)

Healthcare Vision - Leon Wang, AstraZeneca EVP International and CP China & Hong Kong (5 mins) Long term value creation in life sciences through partnerships with an ecosystem approach - Miika Huttunen, Slush CEO, and Alex Bedenkov, AstraZeneca VP Medical International (15 mins) Digital & AI as the enabler for the future of healthcare - Lana Feng, Huma.AI CEO, and Karan Arora, AstraZeneca VP Digital Global Commercial (15 mins) Reverse innovation in healthcare: how to do more with less - Dr. Charit Bhograj, Tricog CEO, and Christoph Loch, Cambridge Judge Business School Director (15 mins)

Interactive Panel discussion and challenge (35 mins)

How can key partnerships help accelerate growth through innovation in Healthcare? Panellists: Helena Binetskaya, Lungpass CEO, Christoph Loch, Cambridge Judge Business School Director, Magnus Björsne, CEO AstraZeneca BioVenture Hub AB, Alex Bedenkov, AstraZeneca VP Medical International. Moderator: Laura Ferguson, AstraZeneca Business Development Associate Director

Founders in Focus (30 mins)

A showcase of start-ups from the AstraZeneca Health Innovation Hub community Start-ups: Qure.AI (India / GCC), Bitgenia (Argentina), Olaris (US) and Carcinotech (UK) Moderator: Hitesh Sanganee, AstraZeneca Head of Emerging Innovations

Slush

Slush既是全球領航新創、科技盛事，也是一項學生主導的非營利倡議。Slush每年的主要活動在赫爾辛基聚集兩萬五千名投資人、創辦人、記者，以及專業管理人。2020年間，Slush將改以線上運作。在這些活動之外，Slush管理一項名為「Soaked by Slush」的線上傳媒，享有超過7萬訂閱者及研究物件等等。Slush Oy 為新創基金會所有。在過去幾年，Slush 年度的營運盈利都將直接被用在開發活動，透過新專案與倡議以支持創業家。www.slush.org & @SlushHQ.

阿斯特捷利康

阿斯特捷利康(LSE/STO/Nasdaq: AZN)是一個以領先科學聞名的全球生物製藥公司，致力於處方藥物的發現、開發與上市，主要專注在三大治療領域的疾病治療－腫瘤、心血管腎臟代謝、呼吸道與免疫。總部位於英國劍橋，阿斯特捷利康拓展全球超過100個國家市場，全球逾數百萬患者都曾受惠於其創新藥物。請參閱astrazeneca.com並追蹤公司推特帳號 @AstraZeneca。

56歲氣喘病患長年自行購買短效急救吸入劑險插管

「健康肺氣喘卓越計劃」第一階段成果發表

全國400家診所加入計劃 嘉惠34,000名氣喘病患

基層診所短效急救吸入劑開立降25% 中榮實施雙向轉診氣喘住院率再降近2成

 

“56歲的氣喘患者袁先生，雖然在診所有開立氣喘保養藥物，但每當氣喘發作時，就習慣自行購買短效急救吸入劑緩解症狀，長年未正確診治，在一次的氣喘急性發作，由診所轉至臺中榮總急診就醫，差點因呼吸衰竭而插管……” 這樣的案例故事在臺灣不算少見，臺灣的氣喘病患約230萬名，有些甚至長期仰賴短效急救吸入劑(SABA)緩解症狀，導致輕忽病情而發生急診或住院的嚴重後果。

衛生福利部中央健康保險署醫審及藥材組組長戴雪詠表示，氣喘為國人好發的呼吸道疾病之一，也屬於長期連續性的照護，因此提升氣喘照護品質是本署的重要目標，其中「全民健保氣喘醫療給付改善方案」即是透過實施收案鼓勵醫療院所設計以病人為中心的照護計畫，加強氣喘患者之追蹤管理及衛教服務，而「健康肺氣喘卓越計畫」則是進一步的推動分級醫療、雙向轉診，以期臺灣能達到亞太氣喘照護環境第一的地位。

400間氣喘認證照護機構加入計畫 短效急救吸入劑使用降25%

要能完善診所醫院的雙向轉診制度，再造基層診所的氣喘照護實關重要，中華民國診所協會全國聯合會塗勝雄理事長指出，「計畫自五月啟動以來，已有400間氣喘認證照護機構響應，其中包括執行『全民健保氣喘醫療給付改善方案』，納入共計34,000多名氣喘病患比例達近五成，目前短效急救吸入劑整體使用已降低達25%，診聯會將繼續努力，提升基層診所的氣喘收案能力與回診率，提供病患連續性、整合性的醫療照護。」

博新小兒科家庭醫學科診所許惠春院長也呼應：「健康肺氣喘卓越計畫能提供診所多元的照護資源，除了電子化平台能幫助個案管理，醫師能視病患症狀轉診至醫院評估並調整藥物，穩定控制後再轉回診所依最新處方繼續照護病患，病患能獲得雙主治醫師的照顧，在診所也能得到相同的藥物治療，提高病患的正確治療與回診率，降低急診風險。」

建構醫院診所雙主治共照體系 修訂氣喘治療指引「不建議」單獨使用短效急救吸入劑

臺灣胸腔暨重症加護醫學會暨呼吸道事務委員會主委王鶴健教授表示：「『健康肺氣喘卓越計畫』是一個重要的基石，落實分級醫療，加強基層診所與醫院之雙向轉診，達到良好的氣喘控制，才能真正地降低住院急診及死亡率，學會已修訂氣喘照護指引，於治療策略中提出『不建議』單獨使用短效急救吸入劑”，避免病患過度依賴而錯失氣喘診治的機會。」

中榮雙向轉診住院率降低近3成 驗證氣喘卓越計畫將造福更多病患

而這樣的雙向轉診制度也是臺中榮民總醫院近期的成功作法，臺中榮民總醫院胸腔重症專科傅彬貴醫師指出：「我們高度認同健康肺氣喘卓越計畫的精神，過去兩年中榮即透過雙向轉診，發現氣喘病患的住院比率再降低近2成。以56歲的氣喘病患袁先生為例，因長年自行購買短效急救吸入劑，在一次嚴重氣喘發作而送來中榮急診，透過正確的藥物處方與衛教，目前轉回袁先生住家附近的診所，採用雙主治醫師共照模式，維持每半年回醫院追蹤，已經2年沒有急性氣喘發作。」

近期正值入冬為氣喘好發之際，氣喘病患應提高警覺避免自行用藥輕忽病情，繼經濟合作暨發展組織(OECD)最新資料統計，2015年臺灣是全球氣喘死亡率最低的國家，期望透過健康肺氣喘卓越計畫的規模化整合，透過產官學醫的資源與努力，打造優質的氣喘共照生態圈。

2020聯合國世界糖尿病日 向糖尿病第一線護理人員致敬！

超過九成糖友併有心腎病變風險因子 控糖也要及早預防心腎併發症

醫護齊籲「控糖護健康 e起衛心腎」

 

每年11月14日為聯合國世界糖尿病日，社團法人中華民國糖尿病衛教學會今年攜手衛生福利部國民健康署、臺中市政府衛生局、社團法人中華民國糖尿病學會、財團法人糖尿病關懷基金會、社團法人中華民國糖尿病病友全國協會等單位，於今（7）日下午在台中豐樂雕塑公園舉辦一年一度「聯合國世界糖尿病日園遊會暨點燈儀式」，呼籲大眾關心及重視糖尿病，也提醒第二型糖尿病患者除了控制血糖外，也要及時注意心腎病變狀況，預防合併心腎疾病風險！同時響應2020世界糖尿病日主題－「護理人員與糖尿病」（The Nurse and Diabetes）」，顯示護理人員對糖尿病照護之重要性，現場也邀請民眾共同為第一線護理人員鼓舞士氣，向他們致敬！

高達96%糖友有合併至少一項的心腎病變風險因子！
醫護籲糖尿病管理新觀念－「控糖護健康 e起衛心腎」

社團法人中華民國糖尿病衛教學會於日前進行【保腎護心 篩初健康】全台萬名糖友心腎病變風險大普查，抽檢了12家醫學中心、區域醫院等14,669名糖友。根據普查結果，有50%糖友的血糖控制達標（糖化血色素HbA1c < 7），顯示台灣近年糖尿病血糖控制的努力與品質有所提升。然而，調查中卻也發現96.65%的糖友有合併至少一項的心腎病變風險因子，包括高血壓、高血脂、抽菸、肥胖、出現蛋白尿或是家族有心血管或慢性腎臟病史。

而這次普查中也發現，有56%的糖友併有高血壓疾病、37%糖友出現蛋白尿，同時併有高血壓與蛋白尿的糖友也超過2成。如果以國外研究之風險計算公式推估，這次接受普查的糖友平均10年發生腎臟疾病的風險機率為36.93%、5年發生心臟衰竭的風險機率為6.24%。而中部此次也有3,380病患參與普查，其中有合併至少一項的心腎病變風險因子的糖友比例也高達95%，中部糖友超過5成併有高血壓疾病、近4成出現蛋白尿。因此社團法人中華民國糖尿病衛教學會杜思德理事長提醒，糖友們不只要控糖，也要及早控制其他器官病變！同時與衛生福利部國民健康署、社團法人中華民國糖尿病學會、財團法人糖尿病關懷基金會、以及社團法人中華民國糖尿病病友全國協會共同提倡宣導「控糖321」新觀念，提醒糖尿病患者應做好個人血糖及共病控管，遵照醫囑守護自身健康。

• 血糖監控3指標：監測飯前、飯後血糖、糖化血色素（HbA1c）；
• 腎臟功能2注意：監測微蛋白尿、檢測腎絲球過濾率（eGFR）；
• 心衰預防1定要：早期控制三高，預防心衰竭合併症。

除了控糖新觀念，面對後疫情時代來臨，糖友自我管理及衛教的方式也需超前部署，除透過糖尿病共照網團隊及國民健康署認證之286家糖尿病健康促進機構，持續保障衛教與個案管理品質外，中華民國糖尿病衛教學會發展的e化照護系統－「講糖 APP」，導入數位化衛教管理，透過專業人員與糖友一對一諮詢，讓控糖學習與照護不受空間限制。

【圖說：中華民國糖尿病衛教學會發展的「講糖 APP」，歡迎民眾加入！】

響應2020聯合國世界糖尿病日主題－「護理人員與糖尿病」
台灣首支糖尿病衛教之歌－【你和我】 向第一線醫護致敬

由於糖尿病是複雜的慢性代謝性疾病，在冗長的疾病過程中，除了糖友需學習控糖自我管理技巧、定期追蹤，以預防合併症發生等照護面向之外，專業醫療與照護人員的支持與協助是支撐病患與病共存的重要力量。

在今日的2020聯合國世界糖尿病日園遊會暨點燈活動中，除了規劃全家大小都適合參與的園遊會、健走活動外，主辦單位精心準備豐富精彩的舞台活動，包括氣勢磅礡的非洲鼓、優美人聲的阿卡貝拉樂團、充滿活力的舞蹈表演等，來鼓舞全台第一線的醫護人員，社團法人中華民國糖尿病衛教學會更特別製作2020台灣糖尿病衛教之歌－【你和我】，並集結來自全台各地的醫護人員照片剪輯成MV於現場首播，透過暖心詞曲表達由衷感謝，向全台醫護致敬！

此外，超過千人參與這場寓教於樂的園遊會活動，穿插互動有趣的有獎徵答，藉以提升大眾對糖尿病的認識與瞭解，亦盼帶給糖友們正確的衛教管理新知。

最後在豐樂公園的拱橋地標前共同見證點燈儀式，一齊點亮象徵台灣與全球同步為糖尿病團結的標誌－藍圈圈意象，再度展現出醫護與糖友們將齊心努力，宣示一起「控糖護健康 e起衛心腎」。

臺灣第一個結合產、學、研、醫的「國際生醫加速器合作計畫」，由中央研究院生醫轉譯研究中心、跨國大藥廠阿斯特捷利康（AstraZeneca）主辦，培育能打世界盃的生醫新世代！今(26)日舉行Pitch Day最終決選，8組生醫新創新星脫穎而出！他們將在未來三個月獲得專業訓練課程、一對一商品化指導、國際專家顧問輔導，更有機會可代表臺灣參與全球新創賽，助臺灣生醫新星推向世界舞台、與國際接軌。 

 

2019國際生醫加速器合作計畫，集結中央研究院、國際藥廠Astra Zeneca、臺北醫學大學與國立成功大學等產、學、研、醫的資源提供，並針對癌症、心臟血管/腎臟/內分泌代謝、呼吸系统疾病及數位醫療領域等四大領域，邀請新創團隊報名挑戰。共有31組來自臺灣和全球的新創團隊報名，並經審查面試篩選出16組優秀團隊進入Pitch Day，進行最終決選，角逐國際生醫加速器入圍門票！ 

 

活動也特別邀請副總統陳建仁擔任頒獎嘉賓，陳副總統表示，臺灣在生技新藥產業的付出及耕耘，值得被世界看見。自己對中研院一直有著相當深厚的情感，「國家生技研究園區自2018年10月創園以來，肩負推動臺灣生醫產業發展的重責，為幫助臺灣醫療新創人才被國際看見的重要推手，期許臺灣的軟實力能躍上國際生醫舞台」。 

 

中央研究院院長暨國家生技研究園區聯合會召集人廖俊智表示，中研院在今年9月17日正式成立生醫轉譯研究中心，進駐國家生技研究園區，主要任務為統籌執行生醫轉譯研究至產業、及造福社會的應用。期盼透過此次國際生醫加速器合作計畫，培育出具潛能的生醫新創團隊，讓臺灣新創人才在早期研發階段獲得更多資源上的幫助，接軌國際生技新藥產業研發鏈。 

 

臺灣第一個結合「產學研醫」的國際級生醫加速器 

國際級生醫加速器合作計畫為臺灣第一個結合「產學研醫」的國際級生醫加速器，由中央研究院生醫轉譯研究中心(AS-BioTReC@NBRP)結合跨國大藥廠阿斯特捷利康（AstraZeneca）的全球iDream計畫，並加入國家生技研究園區、臺北醫學大學新創與臨床資源，透過國內外產業講者及業師，共同打造重量級培訓計畫。 

 

本院生醫轉譯研究中心代理主任吳漢忠表示：「國際生醫加速器合作計畫結合官方科學學術單位，及國際藥廠阿斯特捷利康和臺北醫學大學頂尖的生技醫藥研究機構。僅管生技醫藥產業從研發到商品化的路程相當困難，盼透過合作夥伴，提供穩固的基礎科學研究，以及國際藥廠完善的技術商業化培育，強化學術研究與產業發展的結合。」 

 

此次進入Pitch Day決選的16組團隊中，以數位醫療及腫瘤相關領域居多，入圍的決選團隊中，有致力於利用物聯網科技解決病理的追蹤和管理，也有以數位科技與大數據的應用，提升醫師診斷的準確性。更有參與團隊在腫瘤領域中鑽研，期望未來不僅提供個人化精準治療及新藥，針對預防檢測及術後追蹤也透過數位醫療大幅提升抗癌效果。 

 

本計畫特別聘請國際大藥廠阿斯特捷利康（AstraZeneca）全球資深副總裁、亞洲區醫藥學術部處長、臺北醫學大學事業長、醫學資訊研究所所長、雙和醫院主任、財團法人生物技術開發中心執行長、安盛生科共同創辦人等重量級專家與業師等11位擔任評審，從實際可行性、提案完整性及創新性三大評分準則給予評分。8組脫穎而出的得獎團隊分別是：AESOP Technology、Guzip Biomarkers Corp、Cancerfree Biotech Ltd、ATP BioPharm、cytena Bioprocess Solutions Co., Ltd.、TMU KHC team、NHRI-New Co (ABT)、Academia Sinica - Amnion Biosciences最終獲得2019國際生醫加速器合作計畫的入圍門票！ 

 

 

【主辦單位】 

中央研究院生醫轉譯研究中心 AS-BioTReC@ NBRP 

中央研究院生醫轉譯研究中心位於「國家生技研究園區」，鄰近南港生技產業聚落，係以聚集和推動臺灣生物科技產業為導向的「生醫轉譯」中心。結合中央研究院、衛福部食品藥物管理署、科技部國家實驗動物中心及經濟部生物技術開發中心等跨部會能量，針對醫藥研發之關鍵步驟，提供最先進的技術平臺、核心設施與最即時的諮詢服務，打造產、學、研、醫界頂尖人才互動環境，並連結國際生技醫藥大廠與新創生態系。為培植國內生醫新創團隊及企業，中心推動多個國際合作計畫，並聘請國內外重量級講師為加速器培訓團隊提供從產品研發到商品化的系列課程。欲瞭解更多資訊，請參考：https://nbrp.sinica.edu.tw/ 

 

阿斯特捷利康 AstraZeneca 

以領先科學聞名的全球生物製藥公司-阿斯特捷利康，致力於處方藥物的研究發展與醫療用途，並專注於三大治療領域：腫瘤、心血管腎臟代謝、呼吸道。阿斯特捷利康積極拓展全球超過100個國家市場，全球逾數百萬患者都曾受惠於其創新藥物。該公司在癌症、呼吸系统疾病和心血管-腎臟-代謝疾病藥物、數位醫療之研究、開發和商業化方面的經驗豐富；加上在指導創新團隊方面具有獨特優勢，期待透過加速器計畫而更有效地幫助世界各地的患者。該公司也將根據獲選團隊所需，安排一對一導師個別指導，包含科學技術、研究開發與商務拓展等領域。欲瞭解更多資訊，請參考：https://www.astrazeneca.com/country-sites/taiwan.html 

 

 

【主要協辦單位】 

臺北醫學大學 

北醫生醫加速器，以「醫學人工智慧，數位醫療，高階醫材」為主，以一校七院醫療體系，協助團隊產品功能驗證、進入臨床市場，含臨床實驗場域、醫師諮詢、概念驗證，以及產學合作．成功輔導國內外生醫新創公司；並鍊結國際知名大學和加速器促進團隊進入美國及亞太等國外市場；提供種子基金給有潛力團隊，讓團隊在發展過程中運用北醫資源及資金，短期內為新創公司大幅加值；2020年與比翼資本聯盟，結合雙方能量，由北醫Biodesign Taipei Fellowship輔導團隊、與亞太創新醫材聯盟BME IDEA APAC成員機構提供團隊拓張國際市場；預計2022年完工北醫雙和B基地，含新創產業建設、教學與研究單位、實驗中心、加速器，打造臺灣「生醫矽谷」。