【公務員退休制度收革進程回顧簡略版】​很抱歉，已經沒有鐵飯碗這種工作 (長俸制/退休金/長糧/強積金/公積金/No More Pension System, Civil Service Reform)...... !

站長剛剛谷歌了一下「鐵飯碗」，找到了一篇由文匯報於 10/02/2014 發表的文章 - 公僕通識：新「鐵飯碗」強積金代「長糧」(引文見評論)，當中並簡略回顧了公務員退休制度收革的歷史，當中大概分為3個階段 (最新應是4個階段，因政府延長退休年齡至65歲，站長暫取名為"新新制") :

A. 長俸制/退休金 :

1. 舊長俸 : 1987年7月前受聘的公務員，退休年齡為55歲 ......50歲時提早退休 ......提早於45歲退休 ......可選擇按每年長俸金最多25%為基準去計算 ...... 先領取一筆過長俸 ...... 退休前離職 ......不能獲得任何長俸金.
2. 新長俸 : 1987年7月起受聘的公務員，退休年齡為60歲，紀律部隊人員則為55歲或57歲 ...... 可選擇在退休時先領取一筆過長俸 ...... 提高至按每年長俸金最多50%為基準 ...... 不可選擇提早退休 ...... 服務年期屆滿10年 ...... 離職 ......  退休時按比例獲發長俸金

​               註 : 容許受聘於舊長俸制的公務員是否選擇轉至新制

B. 公務員公積金計劃

1. 新制 : 2000 年 6 月 1 日 起受聘的公務員，退休年齡為55歲，57歲及60歲 ...... 額外公積金供款
2. 新新制 : 2015年6月1日或之後受聘的員，文職人員及紀律部隊人員 ...... 退休年齡為65歲及60歲 ...... 額外公積金供款

              註 : 容許受聘於新制的公務員是否選擇轉至新新制 (但額外公積金供款心率會調整至和新新制一樣)
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