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頂讓店面要不要付給員工資遣費

 有聘請員工的店面要頂讓，若頂讓店是採更換負責人但行號名稱沒變續沿用的單純經營權轉換頂讓模式而已，依「勞工基準法」第20條規定，後續接手頂店經營者願意承受全部既有舊員工，員工就沒有立場可跟原讓店雇主要求補償，除非是接手頂店經營者不續用舊公司的員工， 這才合乎「勞工基準法」第20條規...
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