劉：醫療融合不宜急 應訂醫生考核共同標準

政府今年第三季起新增7間內地醫療機構可用長者醫療券，另擬在大灣區採購醫療服務予港人，涉及低風險程序如放射診斷等。劉澤星認為擴展醫療券是第一步，長遠不應局限基層醫療，要將醫管局公私營協作延伸至大灣區，讓港人在內地接受住院服務，正如政府在大灣區採購服務。

醫局公私營協作倡延伸灣區

劉澤星稱，本港具備醫療、科研和教育優勢，卻面對人口老化、醫療人手不足問題，內地則享有豐富資源和人口數據，推動跨境融合可達至雙贏。他強調跨境醫療融合最重要確保品質，須設立機制監測服務水平，「（無論）哪裏看病，最緊要就是醫生、醫院好」，建議待跨境採購運作暢順和打通病歷數據流通後，擴至涵蓋高風險手術。

至於如何確保質素，劉說本港可派出高端人才、領導層在內地的「香港模式」醫院，培訓內地醫療人員，有助兩地技術和知識交流，就如港大深圳醫院的角色，但認為不應只限大學牽頭，各方均可參與。被問會否擔心分薄本港人才，他說港大深圳醫院有3千多職員，只有約20人來自港大的教授級人員，且「我們也會搶走上面人才」，互相合作效果將大於「1+1」。

曾任香港醫學專科學院主席的劉澤星說，兩地醫療文化和制度有差異，若醫療融合推動太快，社會未必接受。他舉例稱兩地醫生培訓和考核的方式和制度不同，要找出共通點制訂共同標準，「不是說香港要改或國家要改，而是要有中間點互相認可，然後共同提升（質素）」。

籲內地設仲裁機制 保醫患利益

他認為本港具備行之有效的機制處理醫患爭拗，建議內地統一醫療責任保障制度，例如為每名醫生提供醫療專業責任保險，並訂立醫療保障法和增設類似本港醫委會的仲裁機制，除可保障醫生權益，亦可保護病人利益。