德國第2季名目工資上升6.6%，但實質所得僅+0.1%

德國2023年第2季名目工資上升6.6%，但實質所得僅+0.1%

根據聯邦統計局8月29日發布之統計，2023年第2季德國民眾名目薪資（Nominallöhne）較上年同期成長約6.6%，此係自2008年以來最大之增幅。不過，由於通膨因素，消費者物價指平均上升6.5%，因此民眾實質所得（Reallöhne）僅微增0.1%。

統計局分析，相比之下，名目工資的成長與通膨的趨緩，交互影響導致2023年第2季實際工資小幅增長。另一方面，部分雇主自願性的發放通貨膨脹補償金（Inflationsausgleichsprämie）也使得民眾所得獲得加持。通膨補償金最高可達3,000歐元（免稅），由雇主自主發放。2022年10月德國法定基本工資提高至每小時12歐元，也對2023年第2季所得增加產生正面影響。

如果按照就業類型來觀察，所得屬於較低薪級的勞工在2023年第2季的名目工資，較上年同期成長最為明顯，增加幅度達到9.7%。這主要是由於自2022年10月1日起生效的迷你工作（Mini jobs）收入限額，從每月450歐元提高到每月520歐元，以及最低工資提高到12歐元。兼職員工（+7.2%）和實習生（+8.4%）的工資也大幅上漲。2023年第2季度，全職員工名目工資增加6.3%，略低於平均水平。在全職勞動力中，收入最低五分之一的底層勞工，收入增幅最大，平均上揚11.8%。

在行業別方面，餐飲旅速業名目工資與2022年第2季度相比增幅最明顯，增加達12.6%。藝術、娛樂與休閒領域也不錯（+11.9%）。運輸與倉儲領域的員工亦受益於2023年第2季高於平均水平的工資成長（+10.0%），包括航空業從業人員。不過，統計局也表示，這部分的所得提升其實與新冠肺炎封鎖期過後的「追趕效應」（Aufholeffekte）有關，因為這些行業在疫情期間受到封鎖和短時工作的打擊最嚴重。

根據統計局針對所有產業部門的資料比對後，除了機動車製造、其他車輛製造、以及運輸等經濟部門外，幾乎所有部門都已達到新冠疫情前的水平（以2019年第2季的名目工資指數作為標準衡量）。(資料來源：經濟部國貿局)