Als je gaat fuseren, als zzp’er of kleine onderneming met een andere zzp’er. Of als grote organisatie met een andere grote organisatie. Dan is er dezelfde dynamiek en doorloop je dezelfde fases als in een relationeel huwelijk. Je moet nadenken over de vraag bij wie je gaat inwonen. Of je uit liefde trouwt of dat je bent uitgehuwelijkt. Ga je trouwen op huwelijkse voorwaarden of in gemeenschap van goederen? Krijgen de kinderen, medewerkers allemaal evenveel zakgeld ofwel synchroniseer je de arbeidsvoorwaarden? Wat doe je als je voorgenomen fusiepartner staat te flirten met een derde partij? Hoe maak je je fusieplannen bekend in je netwerk? En wat doe je als jouw fusiepartner geen goede relatie heeft met ‘de schoonfamilie’?
Het lijkt misschien een beetje gek: dit soort vragen stellen bij een voorgenomen zakelijke fusie. Maar in al mijn fusiebegeleidingen merk ik de magische uitwerking ervan. Want we weten allemaal wat er komt kijken bij het aangaan van een huwelijk of lange relatie. Datgene wat onder tafel zit, mag dan eindelijk worden benoemd. Bijvoorbeeld dat het een moetje is, of dat je je schoonfamilie niet zo leuk vindt. Of elkaars kinderen verwent. En er dan alsnog het beste van maken.
Doormijmeren thuis
Ben jij een Romeo-en-Julia-type of heb je meer vertrouwen in een verstandig huwelijk? Als je naar je eigen relatie kijkt … wat is daar dan functioneel, handig en strategisch aan? Met wie ben jij eigenlijk getrouwd? Alleen met die ene persoon of met een heel systeem van verwantschap, schoonfamilie, maatschappelijke positie? Zouden jouw ouders jullie ook bij elkaar hebben gematcht denk je? En was dat een goede keuze? Wat levert jullie relatie jullie op in functionele zin? En waar is er gewoon die onbenoembare Romeo-en-Julia-liefde?
Doormijmeren op je werk
Ben jij weleens een strategisch zakelijk huwelijk aangegaan? Als zzp’er met een andere zzp’er? Of als bestuurder van een grote organisatie met een andere grote organisatie? Welke parallellen zie je met een huwelijk? Zijn jullie monogaam of polygaam getrouwd; waren er nog andere partijen in het spel? Waren er verschillen in ranking, afkomst of financiële positie tussen de fusiepartners? Wie ging bij wie inwonen? En welke oude bestuurders keerden terug in de raad van bestuur na de fusie? Heb je een huwelijksfeest gevierd? En een vrijgezellenparty: nog een laatste keer barbecueën met de oude club?
Ben je weleens zakelijk gescheiden? Was het pais en vree of een vechtscheiding? Hoe hebben jullie de boedel verdeeld? En de kinderen ofwel de medewerkers, waar gingen die wonen? Hoe gaat het nu? Is je ex-zakenpartner je grootste concurrent of ondernemen jullie nog weleens iets samen? Zou je nog een keer in het zakelijke huwelijksbootje stappen of vaar je liever solo?
Beluister de Boom Management Podacst: Da’s gek met Danielle Braun
Bron: Da’s gek
Door: Danielle Braun
