Hijo menor de edad de alcaldesa de Ahuatempan choca en estado de ebriedad.

Se desconoce la situación tanto de salud como legal del hijo de la alcaldesa, así como si hubo tráfico de influencias. Foto: Cortesía

- Luis N., de 17 años de edad e hijo de la alcaldesa, circulaba por las calles de la comunidad San Juan Nepomuceno a exceso de velocidad


Santa Inés Ahuatempan.– Vecinos de este municipio denunciaron que Luis N, hijo de la alcaldesa Aidé Mendoza León, quien es menor de edad, chocó su vehículo contra un árbol debido a que iba a exceso de velocidad y en estado de ebriedad.

Los vecinos que presenciaron el accidente se mostraron molestos por este tipo de comportamiento del hijo de la alcaldesa y candidata de Morena, debido a la irresponsabilidad de manejar en estado de ebriedad.

"Vivimos en un pueblo donde los niños y los ancianos aún caminan tranquilamente por las calles, y debido a este tipo de conductas, pueden ocurrir accidentes lamentables. En lugar de poner orden, la autoridad permite este tipo de actos", denunciaron.

De acuerdo con los testigos, el pasado 11 de mayo alrededor de las 17 horas, Luis N., de 17 años de edad e hijo de la alcaldesa, junto con otro acompañante, circulaban por las calles de la comunidad San Juan Nepomuceno a exceso de velocidad.

Posteriormente, se impactaron contra un árbol con su vehículo, y de inmediato arribaron elementos municipales y estatales, quienes en la madrugada se llevaron la camioneta a empujones. Los pobladores señalaron la intervención de Paulino Cervantes, jefe de la base de la policía estatal en Haujoyuca, Tepexi y padre de Luis N.

Por el momento se desconoce la situación tanto de salud como legal de Luis León y su acompañante, así como si hubo tráfico de influencias, dado que el menor es hijo de la alcaldesa y de un jefe de la policía estatal de la zona.

Asimismo, los pobladores se encuentran inconformes, ya que señalaron que la presidenta municipal que busca la reelección no solicitó una licencia para realizar su campaña electoral, la cual lleva a cabo durante el horario laboral.

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