El Gobierno ha dado luz verde este martes a la Ley de Familias con el objetivo de llevarla adelante en el proceso parlamentario, aspirando a que entre en vigor durante esta legislatura. La mencionada ley prescinde finalmente de la controvertida prohibici�n del "pin parental", medida retirada por Derechos Sociales siguiendo la recomendaci�n del Consejo de Estado.
Este nuevo marco legal no solo ampl�a la definici�n de lo que constituye una familia, sino que tambi�n incorpora medidas significativas en materia de conciliaci�n familiar y laboral, as� como nuevos derechos.
Tipos de familias seg�n la nueva Ley del Gobierno
- Familia biparental.
- Familia 'monomarental' o 'monoparental'.
- Familia joven: Persona menor de 29 a�os y sus hijos/as o por 2 personas menores de 29 a�os que tengan un v�nculo matrimonial o como pareja de hecho.
- Familia LGTBI homomarental y homoparental.
- Familia con mayores necesidades de apoyo a la crianza
- Familia m�ltiple: una familia con nacimientos, adopciones o acogimientos m�ltiples.
- Familia reconstituida: familia con hijos de otras relaciones.
- Familia inmigrante.
- Familia transnacional.
- Familia intercultural.
- Familia en el exterior.
- Familia retornada.
- Familia en situaci�n de vulnerabilidad.
- Personas solas.
- Personas unidas en matrimonio.
- Pareja de hecho.
En lo referente a medidas de conciliaci�n, la ley contempla diversos beneficios, como cinco d�as remunerados para cuidados familiares por circunstancias como accidentes, enfermedades graves, hospitalizaciones o cirug�as con cuidados en casa. Asimismo, se establece el derecho a ausentarse hasta cuatro d�as al a�o por causa de fuerza mayor, como enfermedad o accidente que requiera presencia inmediata. Otro punto relevante es el permiso de 8 semanas sin remunerar para padres y madres para el cuidado de los hijos, que podr� disfrutarse de manera continua o intermitente y a tiempo completo o parcial hasta que los menores alcancen los 8 a�os de edad.
Adem�s, se ampl�a la ayuda de crianza a 100 euros hasta los 3 a�os para mujeres desempleadas o que hayan cotizado 30 d�as a partir del parto, si bien es incompatible con el ingreso m�nimo vital que otorga 100 euros por hijo.
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